2024年度人力资源合同：便利店员工招聘与培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源合同：便利店员工招聘与培训协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）1.3便利店2.招聘条款2.1招聘职位2.2招聘条件2.3招聘流程2.4录用通知3.培训条款3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训费用4.工作职责与要求4.1乙方工作职责4.2乙方工作要求5.薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资发放5.3奖金与福利6.劳动合同6.1合同期限6.2合同终止6.3合同续签7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用9.1合同签订地9.2法律法规10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.其他条款11.1甲方权益11.2乙方权益11.3第三方权益12.附件12.1职位说明书12.2培训资料12.3薪资结构表13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）是指便利店的所有者或合法经营便利店的法人或其他组织。1.2乙方（应聘方）是指符合甲方招聘条件并被甲方录用的员工。1.3便利店是指甲方经营的一家提供商品销售服务的实体店铺。2.招聘条款2.1招聘职位包括店员、收银员、库存管理员等职位，具体职位及职责在附件职位说明书中详细描述。2.2招聘条件包括年龄、学历、工作经验等要求，具体要求在附件职位说明书中详细描述。2.3招聘流程包括发布招聘信息、收集简历、面试、笔试、录用等环节。2.4录用通知将在面试合格后的一定工作日内由甲方书面通知乙方。3.培训条款3.1培训内容包括商品知识、服务技巧、店内规章制度等，具体内容在附件培训资料中详细描述。3.2培训时间根据职位要求确定，具体时间安排由甲方根据工作需要决定。3.3培训地点在甲方的便利店内或指定的培训场所进行。3.4培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师的费用、培训材料的费用等。4.工作职责与要求4.1乙方工作职责包括但不限于商品销售、顾客服务、店内卫生维护等，具体职责在职位说明书中详细描述。5.薪资待遇5.1薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体结构在附件薪资结构表中详细描述。5.2薪资发放按照甲方制定的薪资发放规定进行，一般为每月固定日期发放上一个月的工资。5.3奖金与福利包括但不限于全勤奖、年终奖、节日福利等，具体奖金与福利由甲方根据公司政策和实际情况决定。6.劳动合同6.1合同期限根据双方协商确定，一般为一年，试用期为一个月。6.2合同终止情况包括但不限于乙方主动辞职、甲方解除合同等，具体终止情况在合同中详细描述。6.3合同续签在合同到期前一个月内，双方协商决定是否续签。8.保密协议8.1保密内容包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、销售数据等，乙方应确保在使用和离开甲方期间，不泄露任何保密信息。8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。8.3违约责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.法律适用9.1合同签订地为中国大陆，适用中华人民共和国法律法规。9.2如发生争议，应协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、修改与解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。10.3合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除后的工资及相关的经济补偿。11.其他条款11.1甲方权益：甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以遵守。11.2乙方权益：乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予考虑。11.3第三方权益：未经甲方书面同意，乙方不得将合同内容泄露给任何第三方，否则由此产生的一切后果由乙方承担。12.附件12.1职位说明书：详细描述乙方的职位职责、工作内容和要求。12.2培训资料：包括培训课程安排、培训教材等。12.3薪资结构表：详细说明薪资构成、薪资标准、奖金及福利等。13.签署页13.1甲方签署：便利店所有者或授权代表签字，并加盖公章。13.2乙方签署：乙方签字，并注明身份证号码。14.合同签订日期：双方签署合同的日期，以签字页上的日期为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备必要的资质和能力。16.第三方责任16.1第三方在履行合同过程中，应对其提供的服务或产品负责，并确保其服务或产品符合甲乙双方的合理期望。16.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3甲方和乙方应尽合理努力确保第三方的服务或产品符合合同要求，但不对第三方的不当行为负责。17.第三方责任限额17.1甲方和乙方明确第三方责任限额为第三方在其服务或产品范围内依法应承担的责任。17.2甲方和乙方不承担因第三方原因导致的间接损失、特殊损失或惩罚性赔偿。17.3第三方如因不可抗力或无法预见的情况导致合同无法履行，甲方和乙方应协商解决，并根据实际情况减轻或免除第三方的责任。18.第三方权益保护18.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的权益保护，包括但不限于保护第三方的商业秘密、知识产权等。18.2甲方和乙方不得要求第三方提供超出合同范围的服务或产品，不得利用第三方服务或产品侵犯第三方权益。19.第三方违约处理19.1如第三方未按照合同约定提供服务或产品，甲方和乙方有权要求第三方及时改正或终止合同。19.2如第三方严重违约导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。20.第三方争议解决20.1如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2甲方和乙方应承担因第三方争议产生的诉讼费用和其他必要费用。21.第三方信息披露21.1甲方和乙方应在合同中要求第三方提供真实、准确、完整的个人信息或企业信息。21.2甲方和乙方应妥善保管第三方提供的信息，不得泄露给无关方。22.第三方评估与监督22.1甲方和乙方应定期对第三方的服务或产品进行评估，以确保第三方符合合同要求。22.2甲方和乙方有权要求第三方提供服务或产品的相关证明文件，以证明第三方符合合同要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容和要求。包括但不限于岗位职责、工作时间、工作环境等。附件2：培训资料包括培训课程安排、培训教材等。详细说明培训的时间、地点、内容以及培训后的评估标准等。附件3：薪资结构表详细说明薪资构成、薪资标准、奖金及福利等。包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等。附件4：保密协议详细规定保密内容、保密期限以及违约责任等。包括但不限于商业秘密、客户信息、销售数据等。附件5：合同履行证明文件包括但不限于乙方的工作表现评估、甲方提供的培训证明、薪资支付证明等。附件6：合同解除或终止证明文件详细说明合同解除或终止的原因、日期以及相关手续等。附件7：第三方服务或产品提供证明文件包括但不限于第三方的资质证明、服务或产品合格证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务或产品。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方违反法律法规或社会公德。5.第三方未按照合同约定提供服务或产品。6.第三方侵犯甲方或乙方权益。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为无法弥补甲方或乙方损失的，违约方应支付违约金。3.违约行为涉及法律法规的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供服务或产品，导致甲