二零二四年度人力资源服务合同人才招聘与培训计划

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同人才招聘与培训计划本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘职位及人数2.1.2招聘渠道与方法2.1.3招聘时间及进度2.1.4招聘结果交付时间及方式2.2培训计划2.2.1培训对象2.2.2培训内容与课程2.2.3培训时间安排2.2.4培训师资及费用第三条服务费用3.1人才招聘费用3.1.1招聘广告费3.1.2招聘会费用3.1.3人力资源服务费3.1.4其他费用3.2培训费用3.2.1培训课程费3.2.2培训材料费3.2.3培训师资费3.2.4其他费用第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.2培训服务期限第五条合同的履行与验收5.1甲方应提供的资料及条件5.2乙方应提供的服务及保障5.3服务成果验收标准第六条保密条款6.1双方对合同内容、谈判过程、商业秘密等予以保密第七条违约责任7.1双方违反合同约定应承担的违约责任第八条争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认第十条合同的生效、终止日期10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同有效期至二零二四年十二月三十一日止第十一条附加条款11.1双方认为必要时，可签订附加条款，作为本合同的组成部分第十二条通知与送达12.1双方应以书面形式发送通知与文件，送达对方指定的地址第十三条其他约定13.1双方在本合同之外的其他事项，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决14.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：甲方全称，营业执照注册号：。地址：甲方注册地址。1.2乙方名称：乙方全称，营业执照注册号：。地址：乙方注册地址。第二条服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘职位及人数：具体列出招聘的职位名称及所需人数，例如：市场部经理1名，销售代表5名。2.1.2招聘渠道与方法：乙方应根据甲方提供的职位要求，选择合适的招聘渠道和方法，如在线招聘平台、招聘会、社交媒体等。2.1.3招聘时间及进度：明确招聘的开始和结束时间，以及招聘过程中的关键节点，如简历筛选、面试安排等。2.1.4招聘结果交付时间及方式：乙方应在约定的时间内向甲方提供合格的候选人名单，以及后续的面试安排和反馈。2.2培训计划2.2.1培训对象：明确培训的目标群体，如新入职员工、现有员工等。2.2.2培训内容与课程：详细列出培训的课程内容，包括技能培训、产品知识、团队建设等。2.2.3培训时间安排：制定详细的培训时间表，包括培训日期、时间和地点。2.2.4培训师资及费用：列出培训师资的资质和背景，以及培训的费用明细。第三条服务费用3.1人才招聘费用3.1.1招聘广告费：明确招聘广告的费用，包括在线招聘平台费用、招聘会费用等。3.1.2招聘会费用：具体列出参加招聘会的费用，包括展位费、宣传费等。3.1.3人力资源服务费：乙方提供的人才招聘服务费，包括简历筛选、面试安排等。3.1.4其他费用：除上述费用外的其他费用，如需乙方提供额外服务或支持时，双方可另行协商确定。3.2培训费用3.2.1培训课程费：明确培训课程的费用，包括外部培训师的费用、培训材料费等。3.2.2培训材料费：提供培训所需的教材、资料、工具等的费用。3.2.3培训师资费：支付给外部培训师的费用，根据培训师的资质和经验进行协商。3.2.4其他费用：除上述费用外的其他费用，如需乙方提供额外服务或支持时，双方可另行协商确定。第四条服务期限4.1人才招聘服务期限：明确人才招聘服务的开始和结束时间，以及续约的条款和条件。4.2培训服务期限：明确培训服务的开始和结束时间，以及续约的条款和条件。第五条合同的履行与验收5.1甲方应提供的资料及条件：甲方应向乙方提供所需的招聘职位描述、面试反馈等资料和条件，以便乙方进行有效的人才招聘和培训服务。5.2乙方应提供的服务及保障：乙方应按照约定提供人才招聘和培训服务，并保证服务的质量和效果。5.3服务成果验收标准：明确服务成果的验收标准和流程，如招聘人数、培训满意度等。第六条保密条款6.1双方对合同内容、谈判过程、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第七条违约责任7.1双方违反合同约定应承担的违约责任：明确双方在合同履行过程中违反约定应承担的违约责任，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。变更、解除与终止不影响双方在合同有效期内已产生的权利和义务。第十条合同的生效、终止日期10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同有效期至二零二四年十二月三十一日止。第十一条附加条款11.1双方认为必要时，可签订附加条款，作为本合同的组成部分。附加条款与本合同具有同等法律效力。第十二条通知与送达12.1双方应以书面形式发送通知与文件，送达对方指定的地址。通知与文件的有效送达，以对方实际收到为准。第十三条其他约定13.1双方在本合同之外的其他事项，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。补充协议应经双方书面签署。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。14.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，协助甲方进行人才招聘和/或培训服务的其他个人或实体。第三方包括但不限于招聘中介、培训机构、评估机构等。15.2第三方选择：甲方应根据自身需求和市场情况，选择合适的第三方服务提供商。乙方应协助甲方进行第三方的筛选和评估。15.3第三方服务内容：明确第三方提供的具体服务内容，如招聘信息服务、培训课程提供、评估报告等。15.4第三方责任：第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和合法性负责。第三方行为引起的任何法律后果，由第三方自行承担。第十六条第三方费用16.1第三方服务费用：明确甲方应支付给第三方的服务费用，包括服务费用、材料费、师资费等。16.2费用支付：甲方应按照双方约定时间和方式支付第三方服务费用。16.3费用结算：双方应按照约定时间和方式进行第三方服务费用的结算。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供服务，并按照甲方的要求进行工作。甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。17.2第三方与乙方：乙方应协助甲方选择合适的第三方，并监督第三方服务的质量和效果。乙方不对第三方的服务内容和质量承担责任。17.3第三方与甲乙方的沟通：第三方应与甲方保持良好沟通，及时报告服务进展和问题。乙方应协助甲方与第三方进行沟通。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：双方应根据第三方的服务内容、风险程度和市场行情等因素，协商确定第三方的责任限额。18.2第三方责任限额的表述：第三方责任限额应明确写入合同，包括赔偿金额、赔偿范围和赔偿方式等。18.3第三方责任限额的调整：双方可根据合同履行情况和市场变化，协商调整第三方的责任限额。18.4第三方责任限额的告知：甲方应将第三方的责任限额告知相关员工，确保员工了解第三方服务的风险和责任。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务存在质量问题，视为违约。19.2违约处理：甲方有权要求第三方立即改正违约行为，或解除与第三方的合同。甲方也有权要求乙方协助处理违约事宜。19.3违约赔偿：第三方应按照合同约定承担违约责任，向甲方支付违约金或赔偿损失。第二十十条第三方资料保密20.1第三方资料保密：第三方应对在提供服务过程中获取的甲方资料和信息保密，不得向第三方泄露。20.2保密期限：第三方保密的期限应根据合同约定和法律规定确定。20.3保密违约处理：第三方违反保密义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。第二十一条合同的变更、解除与终止21.1第三方服务变更：如甲方需变更第三方的服务内容或解除与第三方的合同，应与乙方协商一致，并书面通知第三方。21.2第三方服务解除：甲方有权解除与第三方的合同，但应提前通知乙方，并按照合同约定处理后续事宜。第二十二条法律适用及争议解决22.1本合同适用中华人民共和国法律。22.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条附加条款23.1双方认为必要时，可签订附加条款，作为本合同的组成部分。附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十四条通知与送达24.1双方应以书面形式发送通知与文件，送达对方指定的地址。通知与文件的有效送达，以对方实际收到为准。第二十五条其他约定25.1双方在本合同之外的其他事项，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。补充协议应经双方书面签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方营业执照复印件附件三：人才招聘服务详细需求表附件四：培训服务详细需求表附件五：第三方服务提供商名单及评估报告附件六：招聘广告发布合同附件七：培训课程合作协议附件八：第三方服务合同附件九：保密协议附件十：违约金计算公式附件十一：服务质量评估标准附件十二：培训满意度调查表附件十三：人才招聘流程图附件十四：培训计划时间表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供招聘职位描述、面试反馈等资料和条件，导致乙方无法按时提供服务。2.乙方未按照约定提供人才招聘和/或培训服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。3.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务存在质量问题。4.双方未按照约定时间和方式支付服务费用。5.双方未按照约定时间和方式进行第三方服务费用的结算。6.第三方未按照约定对甲方提供的资料和信息保密。7.第三方未按照约定的服务内容、时间安排提供服务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，违约金的具体金额根据合同约定和实际情况确定。2.乙方违约：乙方应按照合同约定支付违约金，违约金的具体金额根据合同约定和实际情况确定。3.第三方违约：第三方应按照合同约定支付违约金，违约金的具体金额根据合同约定和实际情况确定。4.双方违约：双方应根