二零二四年度人力资源服务合同：含人才招聘、培训与分成

二零二四年度人力资源服务合同：含人才招聘、培训与分成本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（委托方）名称及联系方式1.2：乙方（受托方）名称及联系方式第二条：服务内容2.1：人才招聘服务2.1.1：招聘范围2.1.2：招聘方式2.1.3：招聘时间2.1.4：招聘人才数量及质量要求2.2：培训服务2.2.1：培训内容2.2.2：培训时间安排2.2.3：培训师资2.2.4：培训场地及设备2.3：分成服务2.3.1：分成比例2.3.2：分成计算方式2.3.3：分成支付时间及方式第三条：合同期限3.1：委托期限3.2：服务期限第四条：费用及支付4.1：服务费用4.1.1：人才招聘费用4.1.2：培训费用4.1.3：分成费用4.2：费用支付时间及方式第五条：保密条款5.1：保密信息范围5.2：保密期限5.3：违约责任第六条：违约责任6.1：甲方违约责任6.2：乙方违约责任第七条：争议解决7.1：争议解决方式7.2：仲裁地点及机构第八条：不可抗力8.1：不可抗力事件8.2：不可抗力事件的影响及处理第九条：合同的变更和解除9.1：变更条件9.2：解除条件第十条：合同的终止10.1：合同终止条件10.2：合同终止后的处理第十一条：合同的继承11.1：合同继承条件11.2：合同继承后的处理第十二条：签署和生效12.1：合同签署地点及时间12.2：合同生效时间第十三条：附件13.1：人才招聘需求表13.2：培训计划表13.3：分成计算公式第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（委托方）名称及联系方式甲方名称为：X公司1.2：乙方（受托方）名称及联系方式乙方名称为：X人力资源服务有限公司第二条：服务内容2.1：人才招聘服务2.1.1：招聘范围乙方负责在国内外招聘符合甲方需求的各种岗位人才，包括但不限于技术岗位、管理岗位、销售岗位等。2.1.2：招聘方式乙方将通过网络招聘、现场招聘、校园招聘等多种途径进行招聘活动。2.1.3：招聘时间根据甲方提供的岗位需求，乙方在接到需求后X个工作日内启动招聘活动，并在规定时间内完成招聘任务。2.1.4：招聘人才数量及质量要求乙方需按照甲方的要求，招聘一定数量的人才，并保证所招聘的人才符合甲方的岗位需求和质量要求。2.2：培训服务2.2.1：培训内容乙方根据甲方的要求，为甲方新员工提供入职培训、技能培训、管理培训等各类培训。2.2.2：培训时间安排乙方面向甲方新员工制定培训计划，并在双方协商确定的时间内完成培训。2.2.3：培训师资乙方面向甲方新员工邀请具备相关经验和资质的讲师进行培训。2.2.4：培训场地及设备乙方提供合适的培训场地及所需的培训设备，确保培训的顺利进行。2.3：分成服务2.3.1：分成比例双方约定，乙方向甲方支付分成比例为招聘成功人才年薪的X%。2.3.2：分成计算方式分成计算方式为：乙方向甲方支付的分成金额=成功招聘人才年薪×分成比例。2.3.3：分成支付时间及方式乙方在每月的前五个工作日内，通过银行转账的方式向甲方支付分成金额。第三条：合同期限3.1：委托期限本合同自双方签署之日起生效，委托期限为一年。3.2：服务期限乙方根据甲方的委托，按照约定的服务内容提供服务，服务期限为一年。第四条：费用及支付4.1：服务费用4.1.1：人才招聘费用甲方应支付乙方人才招聘服务费用，具体金额双方协商确定。4.1.2：培训费用甲方应支付乙方培训服务费用，具体金额双方协商确定。4.1.3：分成费用甲方无需支付乙方分成费用。4.2：费用支付时间及方式甲方在合同签署后X个工作日内，向乙方支付人才招聘费用和培训费用，支付方式为银行转账。第五条：保密条款5.1：保密信息范围甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2：保密期限双方对保密信息的保密期限为合同终止后五年。5.3：违约责任违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1：甲方违约责任甲方未按约定支付服务费用或分成费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付费用总额的1%。6.2：乙方违约责任乙方未按约定完成招聘任务或培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的1%。第七条：争议解决7.1：争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2：仲裁地点及机构双方同意将争议提交X仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为X。第八条：不可抗力8.1：不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）以及政府行为（如政策变动、法律法规变化等）。8.2：不可抗力事件的影响及处理如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同或部分履行合同，或根据实际情况决定合同的变更、解除、终止或继承。第九条：合同的变更和解除9.1：变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2：解除条件合同解除的条件包括但不限于：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十条：合同的终止10.1：合同终止条件合同终止的条件包括但不限于：（1）合同履行期满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。10.2：合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关交接工作，并将相关资料、文件等交付给甲方。第十一条：合同的继承11.1：合同继承条件合同继承条件包括但不限于：（1）合同一方发生合并、分立或转让等法律行为，导致合同主体变更；（2）合同双方协商一致，同意由新的主体继承合同。11.2：合同继承后的处理合同继承后，新的主体应继续履行合同义务，并承担合同权利和责任。第十二条：签署和生效12.1：合同签署地点及时间本合同于年月日在地签署。12.2：合同生效时间本合同自双方签署之日起生效。第十三条：附件13.1：人才招聘需求表13.2：培训计划表13.3：分成计算公式13.4：其他附件（如有）第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定内容第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1：第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2：第三方范围第三方范围包括但不限于：（1）协助乙方进行人才招聘的招聘网站、猎头公司等；（2）协助乙方进行培训的外部培训师、培训机构等；（3）涉及分成计算的财务机构、税务机关等；（4）合同履行过程中涉及的其他个人或实体。第二条：第三方介入的方式和条件2.1：第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供服务、提供咨询、提供技术支持等。2.2：第三方介入条件第三方介入条件包括但不限于：（1）甲方和乙方书面同意第三方介入；（2）第三方具备相关资质和能力；（3）第三方与甲方和乙方无利益冲突。第三条：第三方责任3.1：第三方责任限额第三方对甲方和乙方承担的责任限额为第三方收取甲方和乙方的费用总额。3.2：第三方责任的承担第三方因提供服务或参与合同履行过程中产生的任何纠纷或损失，由第三方自行承担。3.3：第三方责任的免除第三方在履行合同过程中，如发生不可抗力事件，导致无法履行或部分履行合同，第三方不承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为合同合作关系，第三方并非甲乙方的雇员或代理人。4.2：第三方与甲乙方的权利划分第三方按照合同约定向甲方和乙方提供服务，并收取相应的费用。甲方和乙方按照合同约定支付费用，并享有第三方提供服务的权利。第五条：第三方介入的协调与管理5.1：第三方介入的协调5.2：第三方管理甲方和乙方有权对第三方提供的服务质量、进度等进行监督和管理。第六条：第三方变更6.1：第三方变更的条件6.2：第三方变更的程序第三方变更需经甲方和乙方书面同意，并签订书面变更协议。第七条：第三方退出7.1：第三方退出的条件第三方退出条件包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）甲方和乙方书面同意第三方退出；7.2：第三方退出的程序第三方退出需经甲方和乙方书面同意，并办理相关交接手续。第八条：第三方介入的额外条款及说明8.1：第三方提供的服务或产品的质量保证；8.2：第三方提供的服务或产品的时间保障；8.3：第三方提供的服务或产品的安全责任；8.4：第三方提供的服务或产品的保密义务；8.5：第三方提供的服务或产品的售后服务；8.6：其他双方约定的额外条款。第九条：第三方责任的法律适用第三方责任适用中华人民共和国法律，如涉及国际法律，双方应协商确定适用法律。第十条：争议解决10.1：争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2：仲裁地点及机构双方同意将争议提交X仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为X。第十一条：附件11.1：第三方名单及资质证明11.2：第三方服务或产品协议11.3：其他附件（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘需求表详细列出甲方所需招聘的人才岗位、数量、职责要求、任职资格等信息。附件2：培训计划表详细列出乙方需为甲方提供的培训课程、培训时间、培训内容、培训师资等信息。附件3：分成计算公式详细列出分成费用的计算方式，包括分成比例、计算公式等。附件4：第三方名单及资质证明列出第三方介入的机构或个人名单，并附上其资质证明文件。附件5：第三方服务或产品协议详细列出第三方提供的服务或产品的协议内容，包括服务质量、时间保障、安全责任、售后服务等方面的约定。附件6：其他附件（如有）根据合同履行过程中可能产生的其他附件，如评估报告、审计报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用或分成费用；2.乙方未按约定完成招聘任务或培训任务；3.第三方未按约定提供服务或产品；4.甲方和乙方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用或分成费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付费用总额的1%。2.乙方未按约定完成招聘任务或培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的1%。3.第三方未按约定提供服务或产品的，第三方应承担相应的责任，如退还已收取的费用，并