专业家政服务雇佣合同

合同编号：__________专业家政服务雇佣合同甲方（雇主）：_______乙方（家政服务人员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供专业家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于家庭保洁、做饭、洗衣、照顾老人、照顾孩子等家政服务。1.2乙方应保证提供的服务质量符合甲方的要求，并按照约定时间提供服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的合同。第三条服务报酬3.1乙方提供家政服务的报酬为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。3.2甲方应按约定时间支付乙方服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方应付报酬的__%作为滞纳金。3.3乙方提供服务期间，如有特殊情况需要请假，应提前通知甲方，并经甲方同意。请假期间的报酬按实际提供服务天数计算。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务（1）提供乙方正常提供服务的场所和必要条件。（2）按时支付乙方服务报酬。（3）尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法乱纪的事情。4.2乙方权利义务（1）按照约定提供家政服务，保证服务质量。（2）尊重甲方及其家庭成员的合法权益，维护家庭和谐。（3）遵守甲方家的规章制度，不得擅自离岗。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间及合同终止后，不得泄露甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密。5.2乙方不得将甲方家的物品擅自带出或借给他人。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除必须书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方要求提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照双方约定办理。6.3乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2如乙方擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.3如甲方逾期支付报酬，应支付乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务人员）：_______签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）在签订合同前，双方应充分了解对方的实际情况，确保合同的履行。（2）合同中的服务内容、服务期限、报酬等条款应明确具体，避免模糊不清。（3）双方应遵守合同约定，尊重对方合法权益，维护家庭和谐。（4）保密条款中，乙方应严格遵守，不得泄露甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密。（5）合同变更或解除时，必须书面签署，并经双方确认。2.解决办法：（1）如发生合同争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及相关权益的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.劳动法：是指调整劳动关系及相关权益的法律规范，包括劳动合同、工资、工时、劳动安全等方面的规定。3.违约金：是指当一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：是指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。根据我国法律规定，合同争议一般由被告住所地或者合同履行地法院管辖。5.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。6.家政服务：是指为家庭提供日常生活照料、家务劳动等服务的行为。7.个人隐私：是指个人生活中不愿为他人所知的事项，包括姓名、住址、电话号码等。8.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.孕妇/产妇护理：甲方雇佣乙方提供孕妇/产妇护理服务，包括但不限于孕期健康饮食建议、产后恢复锻炼指导等。补充条款：（1）乙方应具备专业的孕妇/产妇护理知识与技能。（2）乙方应确保在提供服务过程中，遵守医疗保健方面的法律法规。2.病人看护：甲方雇佣乙方照顾生病的家庭成员，包括但不限于按时给药、观察病情变化等。补充条款：（1）乙方应具备基本的护理知识与技能。（2）乙方应确保在提供服务过程中，密切关注病人物质和心理需求。3.独居老人照料：甲方雇佣乙方照料独居老人，包括但不限于日常生活照料、陪伴就医等。补充条款：（1）乙方应确保每日与老人保持沟通，关注老人的生活状态和心理需求。（2）乙方应在紧急情况下，及时联系甲方及其家庭成员。4.孩子看护：甲方雇佣乙方看护孩子，包括但不限于接送孩子上下学、辅导作业等。补充条款：（1）乙方应具备相关的育儿知识与技能。（2）乙方应确保在提供服务过程中，关注孩子的安全和身心健康。附件列表：1.乙方有效身份证明文件。2.乙方健康证明文件。3.乙方相关职业资格证书（如适用）。