攻读研究生课程进修班协议书范例

合同编号：__________攻读研究生课程进修班协议书甲方（学员）：__________身份证号：__________乙方（培训机构）：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方自愿参加乙方举办的研究生课程进修班，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方参加乙方研究生课程进修班的相关事项达成如下协议：一、培训内容1.1甲方参加乙方举办的_______专业研究生课程进修班，培训期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（1）提供专业的研究生课程教学；（2）提供与研究生课程相关的辅导和指导；（3）提供学习资源和支持；（4）提供考试和评估服务。二、培训费用2.1甲方的培训费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应按照乙方的收费标准和支付要求，分____期支付培训费用。具体支付方式和时间如下：（1）第一期：培训费用人民币_______元整，甲方应在签订本协议之日起_______日内支付；（2）第二期：培训费用人民币_______元整，甲方应在_______年_______月_______日前支付；（3）余款人民币_______元整，甲方应在培训期限届满前支付。三、培训保障3.1乙方应保证甲方的培训质量，按照约定的培训内容、培训期限和培训标准提供培训服务。3.2乙方应提供必要的学习资源和支持，确保甲方顺利完成培训。3.3乙方应对甲方的个人信息和培训成果保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。四、知识产权4.1甲方在学习过程中产生的知识产权成果，包括但不限于论文、研究报告、发明创造等，归甲方所有。4.2乙方对甲方在学习过程中使用的教材、课件等资料享有知识产权，甲方未经乙方许可不得复制、传播、泄露给第三方。五、违约责任5.1甲方未按照约定时间支付培训费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。5.2乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满之日。甲方（学员）：__________乙方（培训机构）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保甲方身份真实，乙方应验证甲方提供的身份证号码是否正确。2.明确培训内容，包括课程设置、教学方式、辅导和指导等。3.培训费用的支付方式和时间应明确，确保甲方按时支付。4.乙方应保证培训质量，提供必要的支持和服务。5.保护双方知识产权，遵守相关法律法规。6.违约责任明确，包括违约金标准和违约解除协议的程序。7.争议解决方式应明确，包括友好协商和诉讼途径。解决办法：1.对于甲方未按时支付培训费用的情况，乙方应发出催款通知，如甲方在通知规定时间内仍未支付，可依法解除协议，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定提供培训服务，甲方可向乙方提出书面整改要求，如乙方在规定时间内仍未改正，甲方有权解除协议，并要求退还已支付的培训费用。3.涉及知识产权争议的，双方可依法申请知识产权局进行调解或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指参加乙方举办的研究生课程进修班的学员。2.乙方：指举办研究生课程进修班的培训机构。3.培训内容：指甲方参加乙方研究生课程进修班所涉及的教学内容和服务。4.培训费用：指甲方为参加乙方研究生课程进修班应支付的费用。5.知识产权：指智力劳动者对其创作的智力成果依法享有的专有权利。6.违约金：指一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应向对方支付的违约赔偿。7.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.甲方为在职员工，希望边工作边学习，乙方需提供灵活的学习时间安排。2.甲方为海外人士，需要乙方提供线上教学支持。3.甲方希望在学习期间参与实习或实践项目，乙方需协助安排。4.甲方希望在学习结束后获得推荐信或就业指导服务。合同补充条款：1.鉴于甲方为在职员工，乙方应提供周末或晚上授课的时间安排，以方便甲方平衡工作和学习时间。2.鉴于甲方为海外人士，乙方应提供线上教学平台和技术支持，确保甲方能够顺利进行课程学习。3.甲方在学习期间希望参与实习或实践项目，乙方应协助甲方联系相关企业和机构，并协助甲方完成申请流程。4.甲方在学习结束后希望获得推荐信或就业指导服务，乙方应提供相关服务，并确保甲方的就业需求得到满足。附件列表：1.甲方身份证明文件（身份证、护照等）2.甲方学历证明文件（学位证书、成绩单