2024年雇佣家庭保姆合同样本

合同编号：__________雇佣家庭保姆合同甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方为家庭保姆的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。2.合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，应提前一个月通知乙方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方家中主要负责：__________（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，认真、按时完成工作任务，保证服务质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：____时至____时。2.乙方在国家法定节假日和休息日有权休息，甲方应支付乙方相应的工资。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。3.乙方加班工资按照我国《劳动合同法》的有关规定执行。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全，防止意外伤害。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议时，应遵守有关法律法规，维护双方合法权益。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。（2）甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或扣发。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方福利。（4）乙方应认真履行工作职责，保证服务质量。（6）双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.解决办法：（1）双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.雇佣关系：是指雇佣人与被雇佣人之间建立的一种劳动力提供与报酬支付的关系。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的一种社会保障制度。5.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。6.争议解决：是指通过法律手段，解决合同当事人之间发生的争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.婴儿看护：场合：甲方家中有婴儿，需要乙方负责日常照顾和看护。补充条款：（1）乙方应具备婴儿护理知识，确保婴儿的安全和健康。（2）乙方不得离开婴儿超过视线范围，确保时刻关注婴儿的需求。2.老年人照顾：场合：甲方家中有老年人，需要乙方负责日常生活照顾和陪伴。补充条款：（1）乙方应尊重老年人的生活习惯和个人喜好，耐心照顾。（2）乙方应具备一定的医疗护理知识，能够处理老年人的突发状况。3.家务协助：场合：甲方需要乙方协助处理家务琐事，如做饭、打扫卫生等。补充条款：（1）乙方应保证食物安全，烹饪符合甲方口味。（2）乙方应按照甲方的要求，保持家庭卫生整洁。4.学生辅导：场合：甲方家中有学生，需要乙方负责学习和辅导。补充条款：（1）乙方应具备相关学科知识，能够有效辅导学生。附件列表：