高管人员授权合同参考

合同编号：__________高管人员授权合同参考鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方愿意接受甲方的授权，担任甲方的_______（职务名称）并履行相应的职责。甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条授权范围1.1甲方授权乙方在_______（授权期限）内，作为甲方的_______（职务名称），代表甲方处理_______（授权范围）范围内的事务。1.2乙方应在甲方授权范围内行使权利、履行义务，并对其行为承担责任。第二条授权事项（1）参加甲方_______（会议名称或其他活动）；（2）代表甲方签署_______（文件类型，如合同、协议等）；（3）决定_______（事项名称）；（4）其他甲方授权的事项。（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度；（2）忠实履行职务，维护甲方利益；（3）保密甲方商业秘密；（4）其他甲方要求的事项。第三条授权期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______（起始日期）至_______（终止日期）。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条报酬及福利4.1乙方在甲方授权范围内的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有甲方规定的福利保障待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反本合同第二条约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（授权方）：_______乙方（被授权方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.授权范围和事项：明确约定乙方的授权范围和事项，避免授权范围过宽或模糊，导致乙方的权力过大或权责不明确。2.授权期限：明确约定授权期限，避免授权期限过长或过短，影响乙方的权益和甲方的管理。3.报酬及福利：根据乙方的职责和贡献，合理约定报酬和福利，保障乙方的权益。4.违约责任：明确约定违约责任，包括违约行为、违约责任方式和违约责任范围，以维护双方的权益。5.争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并明确约定管辖法院或仲裁机构。关键词语的法律名词解释：1.授权方：指具有授权资格和能力的法律主体，如企业、机关、团体等。2.被授权方：指接受授权并履行授权事务的法律主体，如个人、企业、机关、团体等。3.授权范围：指甲方授权乙方处理的范围和事项，包括权利和义务。4.授权期限：指甲方授权乙方履行职务的有效期限。5.报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬，如工资、奖金等。6.福利：指甲方提供给乙方的福利保障，如社会保险、公积金、医疗、休假等。7.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。9.管辖法院：指具有管辖权的人民法院，根据法律规定和双方约定，负责审理争议案件的法律机构。10.仲裁机构：指依法设立，独立、公正地处理仲裁案件的机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会等。特殊应用场合：1.管理层的变更：当公司管理层发生变更时，需要对授权范围和事项进行重新确认，避免新管理层对前任授权的不满或误解。补充条款：如遇公司管理层变更，双方应在_______（时间）内重新签订授权合同，明确新的授权范围和事项。2.业务范围的拓展：随着公司业务范围的拓展，原有的授权范围可能不再适用。此时，需要对授权范围进行调整，以确保乙方的权责明确。补充条款：如公司业务范围发生重大变化，双方可协商调整授权范围和事项，并签订书面补充协议。3.突发事件的应对：在合同履行过程中，如遇突发事件（如自然灾害、社会动荡等），可能影响乙方的履行能力。此时，双方可协商临时调整授权范围和事项。补充条款：如遇不可抗力或其他突发事件，影响乙方履行合同能力的，双方可协商临时调整授权范围和事项。4.乙方的离职：当乙方离职时，需要明确离职后的责任承担和保密义务，以确保公司利益不受损害。补充条款：乙方离职后，应继续履行合同中约定的保密义务，如有违反，应承担相应责任。附件列表：1.乙方简历和身份证明文件2.授权范围和事项的具体描述3.甲方的薪酬制度和福利保障政策4.违约责任的具体约