公司安全生产管理规定范文（2篇）

公司安全生产管理规定范文第一章总则第一条为确保公司安全生产管理工作的规范性，维护员工生命安全与生产设备的完好，进而提升公司工作效率与竞争力，特制定本规定。第二条公司安全生产管理的核心目标在于：预防各类安全事故，确保员工安全无虞；维护生产设备稳定运行，实现安全生产与公司可持续发展的和谐统一。第三条公司安全生产管理须遵循以下基本原则：1.安全至上：将保障员工生命安全与身体健康视为首要任务，确保生产流程的安全与稳定。2.风险预控：通过实施风险评估与风险控制措施，有效消除生产过程中的安全隐患。3.合规守法：严格遵守国家及地方政府制定的安全生产法律法规，确保公司安全生产活动的合规性。4.全员参与：强化员工的安全意识与责任感，加大安全培训与教育力度，促进全员参与安全生产管理。第二章安全生产第四条公司生产过程中，应建立健全的安全生产措施体系，包括但不限于：1.安全设施建设：合理规划并设置消防器材、安全通道及应急疏散通道等必要设施，确保员工在紧急情况下能够迅速、安全地撤离。2.个人防护装备：为员工提供符合标准的个人防护装备，如防护眼镜、防护口罩及安全帽等，并要求员工正确佩戴，以做好个人防护。3.生产设备维护：加强对生产设备的定期检查与维护保养工作，确保设备处于良好运行状态并具备足够的安全性能。4.物料安全管理：对危险化学品等物料实施严格的储存与分类管理制度，防止泄漏等安全事故的发生。第三章事故应急第五条公司应建立完善的事故应急预案体系，并根据实际情况定期组织演练与评估工作以不断优化完善。第六条在发生安全事故或突发事件时，公司应立即启动应急预案并迅速组织力量进行事故处理与应急救援工作。具体应急措施包括但不限于：1.报警与通知机制：建立健全的报警与通知流程确保事故信息的及时传递与响应。2.应急演练与培训：定期组织员工参与应急演练活动以提高其应急处理与救援能力。3.事故调查与分析：对事故原因进行深入调查与分析并采取有效措施防止类似事故再次发生。第四章员工安全第七条公司应加大员工安全教育与培训力度以提高其安全意识与专业技能水平。第八条建立健全员工安全考核制度对违反安全规定的员工进行相应处罚与教育以强化其安全责任感。第九条实施员工安全奖励制度鼓励员工积极参与安全管理活动共同提升公司整体安全水平。第五章安全管理责任第十条设立专门的安全生产管理部门负责制定安全管理制度与培训计划并监督检查公司各项安全生产工作的执行情况。第十一条公司高层管理人员对安全生产工作负有最终责任需确保公司安全生产目标的实现。第十二条中层管理人员应加强对下属员工的安全管理确保其遵守安全规定并正确使用生产设备。第六章法律责任第十三条若公司违反国家及地方政府的安全生产法律法规将依法承担相应的行政处罚责任；若因公司原因损害员工利益的还需承担相应的赔偿责任。第十四条员工个人违反安全规定的将受到相应的纪律处罚；情节严重者将依法追究其刑事责任。第七章附则第十五条本规定自颁布之日起正式生效全体员工均需严格遵守执行。第十六条对本规定的修改或解释权归公司安全生产管理部门所有并经公司高层领导批准后生效执行。公司安全生产管理规定范文（二）第一章总则第一条为切实保障公司员工的生命安全与财产安全，确保公司运营活动的正常进行与稳健发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本规定。第二条本公司安全生产管理规定，作为公司安全管理工作的基础性制度，对公司全体员工及管理人员均具有约束力。第三条公司安全生产管理的核心目标在于有效防范与减少安全事故的发生，全力保障员工的生命健康与权益。第四条公司领导班子作为安全生产的最高责任主体，负责制定并落实公司在安全生产方面的总体目标与政策。第五条公司安全生产管理应坚持科学性、系统性、合理性与有效性并重，以预防为主，实施综合治理，并依法依规进行管理。第二章安全生产组织第六条公司应设立专门的安全部门，负责统筹规划与执行安全生产的相关组织与管理工作。第七条安全部门需构建完备的安全生产管理制度与操作规程体系，明确界定各岗位的职责范围与权限分配。第八条安全部门应建立健全安全生产信息管理系统，确保对安全生产相关的数据与信息进行及时、准确的掌握与分析。第九条公司应构建完善的安全生产督导机制，对各项安全生产工作实施全面指导、细致检查与科学评估。第十条公司需定期举办安全生产培训与应急演练活动，以增强员工的安全意识与应急处置能力。第三章安全生产责任第十一条公司领导班子应明确制定安全生产的目标与政策，并合理分工，明确各自的安全生产责任。第十二条各部门需建立健全安全生产责任制度，清晰界定各岗位的职责与权限，确保安全生产责任得到有效落实。第十三条公司领导班子及各部门负责人应率先垂范，严格遵守公司安全生产管理规定，加强安全生产工作的组织与管理力度。第十四条公司应构建完善的安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出或存在失职行为的员工给予相应的奖励或处罚。第四章安全生产控制第十五条公司应建立健全安全生产风险评估机制，对工作场所、设备设施及作业流程等进行全面评估，并采取有效措施进行风险控制。第十六条公司应定期开展安全生产检查与隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患，确保安全生产环境的稳定与可靠。第十七条公司应制定完善的应急预案体系，明确各部门及岗位的应急职责与处置流程，确保在突发事件中能够迅速、有序地应对。第十八条公司应加强对承包商及外来人员的安全管理力度，确保其在公司工作期间严格遵守安全生产规定与要求。第五章安全生产培训第十九条公司应定期组织员工进行安全生产培训活动，提升员工的安全意识与专业技能水平。第二十条公司应设立专业的安全生产培训机构或部门，为员工提供高质量的安全培训服务与支持。第二十一条公司可通过举办安全生产知识竞赛与技能比赛等活动形式，激发员工学习安全知识的兴趣与热情。第六章安全生产监督第二十二条公司应建立健全安全生产监督机制体系，通过内部检查与外部评估等多种方式手段对安全生产工作进行全方位监督与评估。第二十三条公司应建立安全生产信息公开制度机制，确保及时向员工及社会公众公布安全生产相关信息内容并接受监督。第七章处罚与救济第二十四条对于违反安全生产规定的员工行为将依据公司相关规定给予相应的纪律处分并依法追究其法律责任。第二十五条公司将建立健全安全生产事故救济制度机制对因工作原因导致