合作经营酒店协议书范本

合同编号：__________合作经营酒店协议书甲方：_______（合作方一）乙方：_______（合作方二）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方合作经营酒店事宜，达成如下协议：一、合作经营范围及目标1.2酒店的经营范围包括：_______（具体经营范围见附件）。1.3双方共同制定酒店的经营目标，包括：_______。二、合作方式2.1甲方、乙方按照出资比例分享酒店的经营收益，并按照出资比例承担酒店的经营风险。2.2甲方、乙方共同参与酒店的日常经营管理，重大经营管理事项经双方协商一致后决定。2.3甲方、乙方应互相提供必要的协助和支持，共同推动酒店的发展。三、出资及出资到位时间3.1甲方的出资总额为人民币_______元（大写：_______元整），其中，首期出资为人民币_______元（大写：_______元整），自本协议签订之日起_______日内到位；剩余出资人民币_______元（大写：_______元整），自首期出资到位之日起_______日内到位。3.2乙方的出资总额为人民币_______元（大写：_______元整），其中，首期出资为人民币_______元（大写：_______元整），自本协议签订之日起_______日内到位；剩余出资人民币_______元（大写：_______元整），自首期出资到位之日起_______日内到位。3.3甲乙双方应按照约定的出资期限及时足额出资，否则应按照逾期天数向对方支付违约金，违约金计算方式为：逾期出资金额×日利率×逾期天数。日利率为同期人民银行公布的贷款基准利率。四、利润分配及亏损承担4.1酒店实现的净利润按照甲乙双方的出资比例进行分配，具体分配方式为：_______。4.2酒店发生的亏损由甲乙双方按照出资比例承担，具体承担方式为：_______。五、决策机制5.1酒店的重大经营管理事项由甲乙双方协商一致后决定。5.2酒店的日常经营管理由甲乙双方共同参与，具体分工为：_______。六、合作期限6.1本协议的合作期限为_______年，自本协议签订之日起计算。6.2合作期限届满前_______个月，甲乙双方可协商续签本协议。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2甲乙双方应按照约定的出资期限及时足额出资，如一方逾期出资，应按照本协议第三条第三款的约定向对方支付违约金。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向酒店所在地的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方、乙方等基本信息的准确无误。2.明确合作经营范围、目标，确保双方对酒店的经营方向一致。3.详细约定出资数额、出资到位时间，以及违约金计算方式。4.明确利润分配及亏损承担方式，避免后期因利润分配产生纠纷。5.约定决策机制，明确日常经营管理和重大经营管理事项的决策方式。6.明确合作期限，以及合作期限届满后的续签事宜。7.约定违约责任，确保一方违约时另一方有明确的法律依据。8.约定争议解决方式，选择合适的争议解决机构。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.合伙企业法：规定合伙企业的设立、运营、解散及其合伙人权益保障等方面的法律。3.出资：合伙人按照约定向合伙企业投入财产的行为。4.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.净利润：企业在一定时期内经营收入扣除成本、费用后的净收益。6.亏损：企业在一定时期内经营收入扣除成本、费用后的负面净收益。7.决策机制：合伙人就合伙企业经营管理事项作出决定的规则和程序。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.甲乙双方中的一方计划在未来引入新的合伙人。2.酒店即将进行大规模的装修或扩张计划。3.甲乙双方中的一方因个人原因需要退出合作。4.酒店面临市场竞争，需要调整经营策略。5.甲乙双方中的一方希望增加出资，扩大股份比例。合同补充条款：1.如甲乙双方在合作期间达成一致，同意引入新的合伙人，新合伙人的出资、权益分配及责任承担等事项，需经甲乙双方协商一致，并修改本协议相关内容。2.如酒店计划进行大规模装修或扩张，甲乙双方应共同商讨并决定投资预算、资金筹措及经营管理调整等事项。3.如甲乙一方因个人原因需退出合作，应提前三个月通知另一方，并按照本协议约定的方式处理退出事宜。4.如酒店面临市场竞争，甲乙双方应积极商讨并采取有效措施，以应对市场变化，维护酒店的合法权益。5.如甲乙一方希望增加出资，扩大股份比例，需经双方协