合作劳动协议格式

合同编号：__________合作劳动协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的合作劳动事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：_______。2.乙方的工作职责和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、劳动报酬1.乙方的工资为：_______元/月（人民币，下同）。2.乙方的工资支付方式为：_______。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。三、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方的休息日为：_______。3.乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。四、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。五、合同期限1.本协议的期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.协议期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面协商一致。六、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但需提前_______天通知对方。（1）甲方未按照约定支付工资、加班费、福利待遇等；（2）甲方未按照法律法规提供劳动保护条件；（3）甲方违反本协议的其他约定。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整仍不能胜任；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：填写完整的用人单位和劳动者信息，确保双方的合法身份。3.工作内容：明确乙方的岗位、职责和要求，避免因工作内容不明确导致的争议。4.劳动报酬：详细填写乙方的工资、支付方式和福利待遇，确保乙方的合法权益。5.工作时间：明确乙方的每日和每周工作时间，以及休息日安排，遵守国家有关工作时间的规定。6.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和防护用品，保障乙方的安全和健康。7.合同期限：填写合同的起止日期，明确合同期限。8.解除和终止：约定合同解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止合同产生的争议。9.争议解决：约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，确保争议的及时解决。10.其他约定：补充其他需要约定的内容，以便于双方在履行合同时遵循。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律法规。2.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的，符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。3.劳动争议：指用人单位与劳动者之间，因履行劳动合同产生的争议。4.带薪年休假：指劳动者在劳动合同有效期内，每年享有的带薪休息时间。5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。7.解除合同：指用人单位或劳动者在合同履行期内，依法终止劳动合同关系的行为。8.终止合同：指劳动合同到期，或者劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同关系自然终止的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限前_______个月内，乙方处于试用期。试用期内，甲乙双方有权解除本协议，无需提前通知。若乙方通过试用期考核，本协议正式生效。2.培训：甲方承诺为乙方提供必要的培训，以提升乙方的工作技能。培训期间，乙方享有工资和福利待遇。3.项目合作：若乙方参与甲方项目合作，双方可另行签订项目合作协议，明确项目期限、工作内容、报酬等相关事项。4.保密协议：乙方知悉甲方商业秘密，应签订保密协议，承诺在合同有效期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。5.知识产权：乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方维护知识产权。6.出差：若