2024劳动雇佣协议书范本

合同编号：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一章劳动合同主体第一条甲方基本情况名称：_______住所：_______第二条乙方基本情况姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______第三条乙方在甲方的工作岗位为：_______。第二章劳动合同期限（一）固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起。（三）以完成一定工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至任务完成时止。第五条试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作内容和工作地点第六条乙方的工作内容为：_______。第七条乙方的工作地点为：_______。第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间_______小时，实行_______（全日制/小时工）工作制。第九条乙方享受国家法定的休息休假制度，甲方依法保障乙方节假日休息的权利。第五章劳动报酬第六章劳动保护和安全第十三条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第十四条乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参加甲方组织的安全生产教育和培训。第七章劳动合同的解除和终止第十五条双方协商一致，可以解除本合同。第十六条甲方依法解除或终止本合同的，应提前_______日通知乙方。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第八章违约责任第十八条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第十九条甲方违反国家规定，解除或终止本合同的，应支付乙方经济补偿。第九章争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定第二十二条双方同意本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方和乙方的基本信息准确无误，包括但不限于名称、住所、身份证号码等。2.合同期限：明确劳动合同的期限，包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。3.工作内容和工作地点：详细描述乙方的工作岗位和工作地点，以免产生歧义。4.工作时间和休息休假：遵守国家法定工作时间规定，确保乙方享有足够的休息休假时间。5.劳动报酬：明确乙方的月工资及支付时间，确保按时足额支付。6.劳动保护和安全：甲方应提供安全的工作环境和条件，乙方应遵守安全生产规章制度。7.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及通知期限，遵循相关法律规定。8.违约责任：约定双方违反合同的违约责任，确保合同的履行。9.争议解决：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，享有劳动权利，履行劳动义务。4.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限，届满后合同自动终止。5.无固定期限：劳动合同双方未约定具体终止日期，除非依法解除或终止。6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。7.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值而应得的报酬，包括工资、奖金等。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的一种社会保障制度。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。10.仲裁：由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的一种非诉讼解决方式。11.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种诉讼方式。场景一：乙方因公受伤补充条款：如乙方在履行职务过程中因公受伤，甲方应承担相应的治疗费用，并按照相关法律规定给予乙方一定的经济补偿。附件列表：1.医疗费用单据2.工伤认定证明场景二：女职工孕期、产期和哺乳期补充条款：甲方不得解除或终止与乙方签订的劳动合同。如乙方怀孕、分娩或哺乳期间，甲方应给予乙方必要的关怀和支持，确保乙方的工作条件和身体健康。附件列表：1.医院出具的怀孕证明2.出生证明场景三：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同补充条款：乙方如因个人原因需要提前解除劳动合同，应提前_______个月书面通知甲方。甲方在收到通知后，应在_______个月内依法办理劳动合同解除手续。附件列表：1.书面解除劳动合同通知场景四：甲方变更名称、住所等信息补充条款：如甲方变更名称、住所等信息，应在变更后_______日内书面通知乙方。双方同意按照变更后的信息履行本合同。附件列表：1.变更后的营业执照复印件场景五：合同纠纷的解决补充条款：双方约定，在解决合同纠纷时，应通过友好协商。如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件列表：1.人民调解协议书（如有）2.劳动争议仲裁裁决书（如有）注意事项：1.请确保合同中填写的信息真实、准确、完整。2.在签订合同