个体工商户雇佣合同模板

合同编号：__________个体工商户雇佣合同甲方（雇佣方）：_______（个体工商户名称）乙方（被雇佣方）：_______（姓名）一、雇佣关系及工作内容1.1甲方雇佣乙方在甲方经营场所从事_______（职位）工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元。4.2甲方每月_______日前支付乙方工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。八、违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：_______个体工商户经营者（签名）：_______乙方（被雇佣方）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。（2）甲方信息：填写完整的甲方信息，包括个体工商户名称和经营者签名。（3）乙方信息：填写完整的乙方信息，包括姓名和身份证号码。（4）工作内容：明确填写乙方的工作职位和职责。（5）合同期限：确保合同期限的起止日期填写准确。（6）工作时间：遵守国家关于工作时间的相关规定，确保乙方每周工作时间不超过法定标准。（7）劳动报酬：明确乙方的月工资，并按时支付。（8）社会保险：按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。（9）劳动保护：提供符合安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方人身安全。（10）违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任。2.解决办法：（1）争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.雇佣关系：指雇主（甲方）与雇员（乙方）之间的劳动关系，雇主提供工作条件和报酬，雇员提供劳动力。3.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.工作时间：指雇员在劳动合同约定的工作岗位上工作时间的长短和休息时间。5.劳动报酬：指雇主按照约定向雇员支付的工资、奖金、津贴和补帖等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护：指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限前_______个月为试用期，期间乙方表现符合甲方要求的，合同正式生效。若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。培训期间，乙方的工资待遇不变。3.出差：乙方因工作原因出差的，甲方应支付相应的出差补贴和报销相关费用。4.加班：乙方同意在必要时加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。5.请假：乙方如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。请假期间，乙方的工资待遇根据甲方规定执行。6.离职：乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。离职前，乙方应完成工作交接，否则甲方有权扣除相应工资作为赔偿。7.竞业限制：乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与本职工作相同的工作。附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.工作职责描述4.培训计划5.出差费用报销标准6.加班费计算方法7.请假申请表8.工作交接表注意事项：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保了解各自的权利和义务。2.合同签