国内经营公司与外派船员外派协议

合同编号：__________国内经营公司与外派船员外派协议甲方（派遣公司）：_______乙方（船员）：_______鉴于甲方是一家在国内合法经营的公司，具备船舶管理和船员外派资质；乙方愿意成为甲方的外派船员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、协议范围1.1本协议适用于甲方根据与第三方船公司或船舶管理公司签订的船舶管理协议，向乙方提供船员外派服务的一切相关事宜。1.2本协议有效期内，甲方负责为乙方安排合适的国际航线船舶工作。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、乙方义务3.1乙方应确保自身符合国家规定的船员任职资格，持有有效的船员适任证书和其他相关证件。3.2乙方应遵守国家法律法规、国际海事组织（IMO）规定的船员权益保障及甲方制定的各项规章制度。3.3乙方在协议期内，应服从甲方的调度安排，按照甲方与第三方船公司或船舶管理公司签订的船舶管理协议要求，履行船员职责。3.4乙方应按照甲方的要求参加各项培训，提高自身业务技能和安全意识。四、甲方义务4.1甲方应确保乙方在国际航线船舶上的工作环境符合国家法律法规、国际海事组织（IMO）规定的船员权益保障。4.2甲方应按时足额支付乙方工资、加班费、奖金及各项福利补贴。4.3甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，并负责办理乙方的人事调动、职称评定等相关手续。4.4甲方应在乙方合同期满后，协助乙方办理再就业或转岗手续。五、工资待遇5.1乙方的工资待遇按照甲方与第三方船公司或船舶管理公司签订的船舶管理协议执行，甲方保证乙方工资待遇的合理性。5.2乙方在合同期内，享受加班费、奖金及各项福利补贴，具体标准按照甲方制定的规章制度执行。5.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。六、社会保险及福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及公积金。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和健康体检。6.3乙方在合同期内，享受国家法定节假日、年假、探亲假等相关福利待遇。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣公司）：_______乙方（船员）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为具备合法经营和船舶管理资质的公司，乙方为符合船员任职资格的个体。2.合同内容：详细约定双方的权利和义务，包括但不限于工资待遇、福利补贴、工作时间、劳动保护等。3.合同期限：明确协议的有效期限，确保在有效期内双方的权益得到保障。4.法律法规：遵守国家法律法规、国际海事组织（IMO）规定的船员权益保障。5.争议解决：约定争议解决的方式，如友好协商、调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。2.如有争议，尝试友好协商解决，协商不成的，可采取调解或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.船员适任证书：指符合国家规定的船员任职资格，经海事管理部门审查合格后颁发的证书。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.公积金：指用人单位为员工缴纳的住房公积金，用于员工购房、租房、还房贷等。4.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的争议。5.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方在海外突发疾病或意外：补充条款：甲方应协助乙方获取医疗援助，并承担相关费用。同时，甲方应安排替代船员，确保船舶运营不受影响。2.乙方家庭紧急情况需要立即回国：补充条款：甲方应尽量安排乙方尽快回国，并确保乙方在国际间的交通、住宿等费用得到保障。3.乙方在工作过程中对船舶造成损害：补充条款：乙方应承担由于自身原因导致的船舶损害赔偿责任，具体金额由双方协商确定。4.乙方在合同期内提出辞职：补充条款：乙方应提前一个月书面通知甲方，以便甲方安排替代船员。如乙方未经甲方同意擅自离岗，应承担相应的违约责任。5.甲方未按时支付乙方工资：补充条款：甲方应在约定时间内支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。附件列表：1.乙方船员适任证书复印件2.乙方个人身份证明材料3.甲方资质证明文件4.第三方船公司或船舶管理公司签订的船舶管理协议5.甲方制定的各项规章制度6.乙方工作表现评价报告7.乙方在海外突发疾病或意外的医疗报告8.乙方家庭紧急情况的相关证明材料9.乙方辞职信及相关协商记录10.乙方对船舶造成损害的赔偿协议注意