瓦斯治理人员科技攻关制度范文（2篇）

瓦斯治理人员科技攻关制度范文一、背景说明矿井安全和煤矿生产效益的提升，离不开瓦斯的有效治理。为增强瓦斯治理人员的科技研发能力，提升瓦斯治理技术水平，特制定本规程。二、目标本规程的目标是规范瓦斯治理人员的科技研发活动，明确职责，优化流程，增强工作效率。三、职责1.瓦斯治理人员需深入掌握瓦斯治理的理论知识和技术要求，熟悉相关标准和规范，并熟练操作瓦斯检测设备。2.定期举办瓦斯治理技术培训，提升瓦斯治理人员的科技研发能力和技术水平。3.负责制定瓦斯治理方案，包括瓦斯抽取、抑制和分散等技术措施，并负责方案的执行与监督。4.研究瓦斯监测、预测和预警技术，提出科技研发方案，参与瓦斯监测系统的开发与应用。5.利用现代科技工具，如无人机、传感器等，推动瓦斯治理创新，提出科技研发建议。6.与科研机构、高等院校和企事业单位合作，共同攻克瓦斯治理的关键技术难题。7.及时总结评估科技研发成果，不断优化瓦斯治理的科技方法和手段。四、流程1.确立科技研发项目，制定研发计划和进度安排。2.开展前期调研和实验，收集技术信息和数据，并进行初步分析。3.基于调研和分析结果，拟定研发方案和实施计划。4.组织研发团队执行方案，包括设计、实施和效果评估。5.定期举行研发项目汇报和座谈会，分享工作进展和问题解决情况。6.对研发成果进行总结评估，形成研发报告和展示成果。7.根据成果和评估情况，提出后续工作建议和改进措施。五、要求1.瓦斯治理人员应具备扎实的理论基础，掌握国内外瓦斯治理的最新技术发展动态。2.瓦斯治理人员必须遵守规章制度，确保研发工作的安全和有效性。3.瓦斯治理人员应积极寻求科研合作，建立良好的合作关系。4.瓦斯治理人员需强化学习和业务技能培训，提升专业水平。5.瓦斯治理人员应积极探索瓦斯治理新技术和新方法。6.瓦斯治理人员须关注瓦斯治理行业政策法规，掌握最新要求。六、考核依据瓦斯治理人员科技研发的工作绩效和成果进行考核。考核可包括以下方面：1.研发项目的数量和质量。2.瓦斯治理人员的技术能力和成长。3.科研合作与交流。4.瓦斯治理成果的推广与应用。七、保障瓦斯治理人员的科技研发工作应获得组织与领导的支持，包括：1.提供必要的研发资金和设施。2.拥有优秀的科研团队和合作伙伴资源。3.及时解决研发过程中遇到的问题和困难。八、宣传与执行1.本规程应公开发布，并对瓦斯治理人员进行宣传和培训。2.瓦斯治理人员必须严格执行规程，违反者将按规定接受纪律处分。九、修订本规程如需修订，须经相关部门同意，并按照既定程序进行修改。本规程旨在为瓦斯治理人员的科技研发提供规范，以提高瓦斯治理的技术含量和工作效率。瓦斯治理人员科技攻关制度范文（二）一、问题提出煤矿安全生产中，瓦斯治理扮演着至关重要的角色。科技攻关是提升瓦斯治理效率及安全性的关键。当前在瓦斯治理科技攻关领域，存在一些待解决的问题。鉴于此，有必要构建一套完备的制度，从而指导瓦斯治理科技攻关的相关工作。二、制度内容1.统一组织与协调科技攻关涉及众多部门及人员的合作，故需建立统一的协调与组织机制。我们将成立专门的科技攻关小组，由瓦斯治理部门负责领导，并吸纳相关部门及科研院所的代表参与。该小组负责统筹协调科技攻关相关事务，定期召开会议，研究问题，制定解决方案。2.优先研究及应用先进技术瓦斯治理是一项复杂任务，需借助先进科技手段。我们将关注并优先研究国内外先进的瓦斯治理技术与装备，鼓励瓦斯治理人员积极积累经验，创新技术及方法，并予以推广。3.加强科研机构与企业合作科研机构与企业是科技攻关的重要支持。我们将建立稳固的合作关系，允许瓦斯治理人员与科研机构和企业合作开展项目，共同研发瓦斯治理技术及产品。我们鼓励这些机构对瓦斯治理人员的科技攻关提供支持与指导。4.推广与应用科技攻关成果科技攻关的宗旨在于提升瓦斯治理效率及安全性，故需大力推广应用相关成果。瓦斯治理人员应根据实际情况，选取合适的技术与装备进行推广应用。我们将加强对成果的监督评估，确保其发挥实效。5.建立科技攻关评奖及激励机制为激发瓦斯治理人员参与科技攻关的积极性，我们将建立评奖及激励机制。表现突出的瓦斯治理人员可参与评选，并获得相应的荣誉、奖励及经济激励。三、制度实施与保障1.加强宣传与培训为确保瓦斯治理人员充分理解并掌握科技攻关制度，我们将加大宣传力度，定期组织培训，邀请专家进行讲解与辅导，提升人员的科技素质及能力。2.完善管理与监督机制科技攻关工作的顺利开展需要有效的管理与监督。我们将建立工作台账，记录并跟踪项目进展。定期进行督查检查，及时解决存在的问题，确保工作质量。3.增强经费与资源保障科技攻关需要稳定的经费和资源支持。我们将优化经费使用和管理，确保专款专用。积极与相关部门和企业沟