实习生培训合同样本

合同编号：__________实习生培训合同甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的安排完成实习任务。二、实习内容1.乙方在实习期间应主要从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动。三、实习待遇1.实习期间，乙方每人每月享有_______元的生活补贴。2.乙方在实习期间，由甲方提供必要的住宿条件。3.乙方在实习期间，甲方不承诺提供就业岗位。四、实习生的管理1.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、解除和终止1.实习期间，乙方因个人原因提前解除或终止实习的，应提前_______天书面通知甲方。2.实习期间，甲方因客观原因提前解除或终止实习的，应提前_______天书面通知乙方。六、争议解决1.双方在签订合同时，应认真阅读本合同各项条款，确保了解各自的权利和义务。2.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习合同的签订应严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.甲方应为乙方提供合法的实习岗位和必要的培训，确保乙方的实习质量和权益。3.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.实习期间，甲方不承诺提供就业岗位，乙方应明确这一点，避免产生误解。5.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范，包括《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.实习生：是指在用人单位实习的学生或毕业生，尚未取得就业岗位的人员。3.实习合同：是指用人单位与实习生之间签订的，约定实习期间双方权利义务的书面协议。4.权益：指实习生在实习期间应享有的合法权利，如生活补贴、住宿条件等。5.仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的一种解决方式。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行实习的情况。补充条款：大学生实习期间，甲方应视为乙方提供实践学习的机会，乙方则应认真履行实习生的职责，积极参与实习工作。甲方不承诺在实习结束后提供就业岗位，但会根据乙方的实习表现和能力给予相应的评价和推荐。2.毕业生实习：适用于毕业生在企业进行实习，以获取工作经验和就业机会的情况。补充条款：毕业生实习期间，甲方应视为乙方提供实践学习的机会，乙方则应认真履行实习生的职责，积极参与实习工作。甲方会根据乙方的实习表现和能力考虑在实习结束后提供就业岗位，具体岗位和条件双方可另行协商。3.实习生派遣：适用于企业将实习生派遣到其他单位进行实习的情况。补充条款：实习生派遣期间，甲方作为实习生派遣单位，应与接受单位协商，确保乙方的实习条件和权益。乙方在派遣期间应遵守接受单位的规章制度，积极参与实习工作。甲方不承诺在实习结束后提供就业岗位，但会根据乙方的实习表现和能力给予相应的评价