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文档简介
2024年刮板输送机维修工岗位责任制一、岗位职责刮板输送机维修工作主要负责对刮板输送机进行定期检修、故障维修和日常保养,确保设备正常运行。具体岗位职责如下:1.对刮板输送机进行定期巡检,发现设备故障和异常情况及时上报,并进行相应的处理;2.负责刮板输送机的常规维护和保养工作,包括对设备的润滑、清洁、紧固以及部件更换等;3.负责刮板输送机的维修工作,包括故障的排查、维修方案的制定、零配件的更换以及设备的调试等;4.确保刮板输送机的安全运行,包括对紧急停机设备的检修和保养,及时排查存在的安全隐患并采取相应措施;5.协助运行部门进行设备的检修计划制定和故障分析,提供相关技术支持和意见;6.积极参与技术培训和学习,提升自身技术水平和维修能力;7.配合上级领导进行各项岗位相关工作。二、岗位要求刮板输送机维修工作对于维修工本身和生产线的正常运行至关重要,因此,对于刮板输送机维修工岗位的要求也比较高。具体要求如下:1.具备相关专业知识和技能,熟悉刮板输送机的工作原理、结构和维修方法;2.具备较强的机械、电气和自动化等方面的技术能力,能够独立解决常见的故障和问题;3.具备一定的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位的人员进行良好的协作;4.具备较强的责任心和工作纪律,能够按照要求高效完成各项维修任务;5.具备较好的应变能力和工作抗压能力,能够在紧急情况下迅速做出反应并采取正确的维修措施;6.具备一定的学习能力和创新意识,能够及时了解新的维修技术和设备更新情况。三、岗位责任制为了更好地规范刮板输送机维修工作,确保生产线设备的正常运行,制定以下岗位责任制:1.职责明确:明确刮板输送机维修工的岗位职责,包括巡检、维护、维修等工作内容,并及时更新相关职责和工作要求。2.绩效考核:制定科学合理的绩效考核办法,对刮板输送机维修工的工作进行定期评定和考核,根据评定结果给予相应的奖励或惩罚,激发维修工的工作积极性和责任感。3.培训支持:提供必要的培训和技术支持,包括刮板输送机的新技术、新设备的介绍和培训,帮助维修工不断提升自身的技术水平和工作能力。4.安全管理:强化安全意识,制定刮板输送机维修工的安全管理制度,确保刮板输送机维修工在工作中注意自身的安全和设备的安全,防范事故的发生。5.事故处理:制定刮板输送机维修工的事故处理流程,对于发生的故障和事故,切实负起相应的责任并主动采取措施进行处理,及时向上级报告并进行记录,避免类似问题再次发生。2024年刮板输送机维修工岗位责任制(二)刮板输送机维修工在煤矿开采过程中扮演着至关重要的角色,他们负责定期对刮板输送机进行维修与故障排除,以确保其稳定、高效地运行。为履行此职责,刮板输送机维修工需具备扎实的专业知识和技能,并严格遵守相关安全规定与作业流程。以下是刮板输送机维修工的岗位责任制内容:一、安全责任刮板输送机维修工在作业过程中,应将安全置于首要位置,严格遵守煤矿安全生产相关法律法规和规章制度,提高安全意识,切实履行安全生产责任,确保自身及他人的安全。具体要求涵盖:1.深入理解和严格遵守煤矿安全生产相关法律法规和规章制度。2.佩戴必要的安全防护设备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,确保个人防护到位。3.维护作业现场的安全秩序,保持工作区域整洁,及时清理杂物和异物。4.在工作中及时发现并报告安全隐患,积极采取措施予以消除。5.积极参与安全培训和应急演练,提升安全意识和应急处理能力。二、维护责任刮板输送机维修工的核心职责在于对刮板输送机进行定期检修和故障处理,确保设备正常运行。具体要求包括:1.根据生产计划和设备运行情况,制定并执行刮板输送机的维护计划。2.定期检查设备的各项参数和运行状态,及时修理或更换损坏的零部件。3.准确填写维修工作票,明确维修任务的具体内容、地点和工时等。4.妥善保存设备的维修记录和资料,定期进行档案整理与归档。5.定期对设备进行润滑和保养工作,保持设备良好运行状态。三、协作责任刮板输送机维修工需与其他部门保持良好的沟通和协作,共同完成煤矿生产任务。具体要求如下:1.与运输、设备维修和安全保护等相关部门保持密切沟通,共同解决生产过程中的问题。2.对新进人员进行指导和培训,提升团队整体维修能力。3.及时向上级汇报工作进展、设备维修问题及原因,并提出解决建议。4.遵守工作纪律,确保按时出勤,按照生产计划完成生产任务。5.积极参与团队活动和技术交流,提升自身维修水平。四、学习责任刮板输送机维修工作需不断学习和提升,以适应设备技术的发展和创新。具体要求涵盖:1.关注行业发展趋势,积极学习新技术和新理论,提高专业水平。2.参加相关培训课程和资格考试,提升自身维修技能和证书水平。3.阅读相关技术文献和书籍,了解设备的最新维修方法和技巧。4.深入研究设备制造商的维修手册和指南,掌握设备的结构和工作原理。5.参与技术交流和研讨会,与同行分享经验并相互学习。五、提升责任刮板输送机维修工应不断提升自身能力和素质,以适应技术进步和生产发展的要求。具体要求包括:1.积极参与岗位技能竞赛和评比活动,锻炼维修技能和应变能力。2.主动参与公司技术改进和设备更新项目,提出改进建议和意见。3.参与公司维修管理体系的建设和改进工作,提高维修作业效率和质量。4.学习和了解煤矿
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