家庭保姆雇佣协议范例

合同编号：__________家庭保姆雇佣协议甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为家庭保姆，应负责甲方的家庭日常生活照顾、家务劳动及临时指派的其它事宜。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的假期。第三条劳动报酬3.2乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，如政府调整最低工资标准，甲方应及时调整乙方的工资。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、哺乳假等福利待遇，具体按照国家和地方法律法规的规定执行。第五条工作条件和环境5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和生活环境。5.2甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，不得让乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等特殊工种。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金为应支付工资的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方的生活保障。（3）甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。（4）甲方应提供符合国家安全标准的工作条件和生活环境，确保乙方的生命安全和身体健康。（5）乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的合法权益。2.解决办法：（1）双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指雇佣保姆的家庭或个人。3.乙方：指被雇佣的家庭保姆。4.工资：指乙方为甲方提供劳动所得的报酬。5.社会保险费：指为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式予以解决。8.有管辖权的人民法院：指具有审理案件权限的人民法院。根据我国法律规定，劳动合同纠纷一般由劳动合同履行地或者被告所在地的人民法院管辖。特殊应用场合及补充条款：1.孕妇保姆：甲方雇佣乙方作为孕妇保姆，负责照顾孕妇的生活起居和家务劳动。补充条款：（1）乙方在孕期、产假期间和哺乳期内，甲方不得解除劳动合同。（2）甲方应确保乙方的工作条件和环境，防止对乙方和胎儿造成危害。2.老人保姆：甲方雇佣乙方作为老人保姆，负责照顾老人的日常生活和健康状况。补充条款：（1）乙方应具备一定的护理知识和技能，能够妥善照顾老人的生活需求。（2）甲方应确保乙方在工作过程中，不得对老人进行任何形式的虐待和忽视。3.儿童保姆：甲方雇佣乙方作为儿童保姆，负责照顾儿童的日常生活和教育工作。补充条款：（1）乙方应具备相关的教育背景和育儿经验，能够妥善照顾儿童的需求。（2）甲方应确保乙方在工作过程中，不得对儿童进行任何形式的虐待和忽视。附件列表：1.乙方身份证复印件2