失业人员临时工劳务合同_第1页
失业人员临时工劳务合同_第2页
失业人员临时工劳务合同_第3页
失业人员临时工劳务合同_第4页
失业人员临时工劳务合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方因生产经营需要,乙方处于失业状态,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、工作期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为_______个月。2.2乙方在合同期限内提前解除合同的,应提前_______天通知甲方。2.3甲方在合同期限内提前解除合同的,应提前_______天通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月_______元人民币。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行,加班工资按照甲方规章制度规定支付。3.3乙方享受国家法定节假日待遇,加班工资按照甲方规章制度规定支付。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。4.3甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时办理相关手续。五、双方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,乙方应积极配合。5.2乙方有权依法享受国家规定的休假待遇。5.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.4乙方在合同期间内不得在其他单位兼职,不得从事与甲方有竞争关系的活动。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。6.2在合同期限内,乙方提前解除合同的,按照本合同第二条规定执行。6.3在合同期限内,甲方提前解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。6.4合同期满,本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的劳务合同符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。2.甲方应按时足额支付乙方工资,避免拖欠工资现象的发生。3.甲方应按照法定标准为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。4.甲方应提供安全卫生的劳动条件,防止乙方在劳动过程中遭受意外伤害。5.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理指挥,确保工作顺利进行。6.乙方在保守甲方商业秘密的同时,不得泄露给第三方,避免给甲方造成经济损失。7.乙方在合同期限内不得在其他单位兼职,不得从事与甲方有竞争关系的活动,确保甲方的利益不受损害。解决办法:1.若双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决,寻求共识。2.若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。3.在解决争议过程中,双方应遵守相关法律法规,确保自身权益的合法维护。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者:指提供劳动力,按照用人单位的要求从事工作的人员。3.劳务合同:是指劳动者为用人单位提供一定期限的劳动力,用人单位支付相应报酬的合同。4.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和要求。5.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法律规定支付给劳动者的补偿。6.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.法定标准:指国家法律法规规定的关于工资、工时、劳动安全等方面的强制性标准。特殊应用场合:1.短期项目外包:当甲方公司需要完成某个短期项目,而内部人力资源不足时,可以雇佣乙方作为临时工来完成该项目。合同期限根据项目完成时间来确定。补充条款:项目具体名称、项目交付时间、项目成果要求等。2.季节性用工:在某些行业,如旅游业、农业等,存在明显的季节性用工需求。甲方在旺季时雇佣乙方作为临时工,以满足临时增加的用工需求。补充条款:旺季开始和结束的时间、预计用工人数、工作内容等。3.员工病假替代:当甲方公司员工因病请假时,甲方可以雇佣乙方作为临时工来替代请假员工的工作。补充条款:请假员工的职位、工作职责、预计请假时间等。4.临时替工:在甲方公司员工因个人原因无法工作时(如产假、婚假等),甲方可以雇佣乙方作为临时工来替代该员工的工作。补充条款:请假员工的职位、工作职责、预计请假时间等。附件列表:1.乙方简历:提供乙方的个人信息、工作经历、技能等相关资料。2.项目详细说明:如果合同是基于短期项目外包的情况,提供项目的具体名称、项目交付时间、项目成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论