制药行业生产系统岗位职责及人员设置

制药行业生产系统岗位职责及人员设置1、生产部岗位设置及职责序号岗位人员数量岗位职责任职要求1生产部经理11、在生产副总经理（或生产总监）及总工程师的领导下，主持生产部的全面工作，贯彻公司的方针、政策和目标，执行公司的各项决议和指令，抓好生产部行政、生产管理和精神文明建设，抓好生产部门安全、防火管理和社会综合治理工作。2、坚持“质量第一”的方针，正确处理好数量与质量、进度与质量的关系，按国家有关的药品管理法规、中成药生产管理规范、企业产品质量标准要求组织生产，对产品质量和技术指标的完成负责。3、检查、指导、督促并考核各车间质量管理、环境保护管理、工艺技术管理、劳动组织管理、生产计划管理、劳动定额管理、计量管理、安全生产管理、生产现场管理、班组管理、职工培训教育等工作。4、协助各车间建立健全各项管理制度及操作程序，建立以质量为中心的责任制、奖罚制，坚持按制度和程序办事，明确责任，做到事事有人管，人人有专责，提高车间的科学化、专业化、规范化、程序化管理水平。5、组织、指导各车间开展工艺革新、质量改进、技术改造、挖潜降耗等活动，推广先进的操作方法，提高产品质量、生产能力和生产技术水平，降低消耗、降低生产成本。6、合理安排车间的劳动组织，协调平衡各车间生产能力，督促抓好劳动纪律，指导搞好均衡生产和文明生产，充分发挥员工积极性、主动性，提高劳动生产率和工时利用率。7、加强与车间、部门之间的协调沟通，搞好车间之间临时用工的调配与管理，合理安排生产，保证生产任务的顺利完成，同时控制好库存。8、及时解决生产现场出现的重大问题。9、掌握车间管理人员、工人和其它人员的基本情况，实际技术水平和业务能力情况，组织车间定期进行技术考核与评定。10、按GMP和产品工艺规程要求，指导车间编写修订并审查岗位标准操作规程，清洁标准操作规程，监督车间贯彻执行。11、会同质量部制订、修订车间半成品质量标准，检查督促开展自检、互检和专检工作，指导督促生产过程的现场监控工作，统筹组织车间技术质量分析工作，对产品工艺和质量上存在的问题提出改进和处理意见。12、当工艺条件、产品质量出现异常时，负责组织处理，负责组织对设备事故和对质量事故的调查、分析和处理工作。13、负责对车间技术质量、操作规程执行及任务完成情况的检查督促，考核评定车间负责人的工作质量。14、负责对车间生产过程中的不良品的处理意见进行审核。15、负责对车间的原始记录、技术统计数据、能源统计数据进行审查。16、指导、督促、检查生产部各岗位工作完成情况，考核评定生产部主管岗位的工作质量。17、完成上级领导交办的其它工作。1、药学及相关专业本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验；2、有较强的责任心，管理能力以及组织与沟通能力；3、熟悉药品生产流程及相关工艺要求；4、熟悉药品的相关的法律法规，并能对法规的实施进行培训和监督；5、有较强的分析和解决问题的能力，能够及时准确的处理各种实际问题。2生产部副经理11、在生产总监、总工程师、生产部经理的领导下，负责物料采供及库房管理，协助生产部经理开展生产部各项工作。2、负责生产计划、生产需货计划、生产作业计划的制定、分发传达，采购计划的审核工作，并及时了解汇总以上工作完成情况。3、保证部门所采购的物料及存储物料均符合质量标准的要求；保证生产所用的物资能及时供应，承担因物资供应不及时而影响生产进度的责任。4、负责采购资金的合理使用，及时掌握市场行情变化，督促采购干事做好询价、比价，提高采购质量、降低采购成本。5、物资供应因突变情况而无法及时到位时，应及时报告生产总监，并通知质量部。6、负责采供组各岗位人员考核、调配和培训，以保证工作的正常进行。7、审核有关采购管理及物料存储等方面的文件。8、协助质量部按照有关规定做好物料供应商的质量体系审计、评估及复审、复评工作。9、协助各车间建立健全各项管理文件及操作程序，坚持按制度和程序办事，明确责任，提高车间的科学化、专业化、规范化、程序化管理水平。10、组织、指导各车间开展工艺革新、质量改进、技术改造、挖潜降耗等活动，推广先进的操作方法，提高产品质量、生产能力和生产技术水平，降低消耗、降低生产成本。11、当工艺条件、产品质量出现异常时，协助生产部经理组织对设备事故和对质量事故的调查、分析和处理工作。12、负责根据总体计划、库存量、材料到货情况制定详细的周期生产安排，编制各车间主要岗位生产安排单，列出相关部门需配合的工作。13、召开每个生产周期的生产调度会，检查、督促生产计划的执行情况，并根据各种情况对生产安排灵活调整。14、负责对车间生产过程中的不良品的处理意见进行初审。15、指导、督促、检查生产部办公室各岗位工作完成情况。16、完成上级领导交办的其它工作。1、药学及相关专业大专以上学历，有三年以上同岗位工作经验；2、有较强的责任心，管理能力以及组织与沟通能力；3、熟悉药品的相关的法律法规，并能对法规的实施进行培训和监督；4、有较强的分析和解决问题的能力，能够及时准确的处理各种实际问题。3工艺员11、在生产部经理、副经理的领导下开展工作。2、负责生产指令、生产配料单的编制、分发和登记工作。3、负责生产工艺规程、各岗位生产记录表格及其它辅助表格、标识、卡片的编制工作。4、监督车间生产工艺规程执行，组织车间工艺技术培训。5、协助车间抓好工艺技术方面的工作，解决生产现场出现的异常工艺技术问题，并提出工艺改进建议。6、负责新产品投产前的工艺技术试验、产品试制和工艺验证。7、负责收集、整理生产工艺技术数据和资料，提出工艺技术改进意见和建议，定期召开工艺技术分析会。8、负责生产部所需各种记录表格的申请印刷、收存、发放、登记管理工作。9、完成领导交付的其它工作。1、中专以上学历，药学或药剂学专业；2、有两年以上工作经验，熟悉颗粒剂、片剂、胶囊剂和橡胶膏剂生产工艺流程，有独立处理异常情况的能力和应变能力；3、善于沟通协调工作。4统计核算员11、在生产部经理、副经理的领导下开展工作。2、负责对车间物料损耗、工时效率、收率、成品率、产量的考核和分析，建立车间看板管理模式，使车间成本控制、工时效率更加直观有效。3、负责车间员工的计件工资审核、车间带班工资与车间季度公休补助的核算，并将工资表及时报送行政部、财务部。4、负责编制、修订工时统计表，指导车间班组按要求填写，每月收集整理、审核，出具相应报表，及时准确报送财务部。5、负责成品入库单整理、汇总，产品分批号统计、产量统计，对返工产品进行单独列示，并与财务核对保证数据的准确、一致。6、负责对车间月末暂存物料、半成品盘点统计，并按财务部要求进行整理、数据处理，出具相应的报表，及时准确报送财务部。负责安康中间产品统计、核实、上报工作。7、负责部门月度工资、生产报表的编制上报工作。8、负责各类统计原始资料的整理、装订、归档工作。9、负责本部门及车间讯补的报销与发放。10、负责非部门预算费用的分类统计工作。11、负责年度生产数据总结图表的完成。12、完成领导交办的其它工作。熟悉办公自动化操作系统和生产工艺流程，有专业的财务或统计知识，工作认真、细心，有较强的核算分析能力。5生产部干事11、在生产部经理、副经理的领导下开展工作。2、负责安康中间产品到货的入库登记工作。3、负责工艺验证、清洁验证文件的起草工作。4、负责部门办公用品的领用、统计工作。5、负责生产部各类资料、文件的收发、传达、存档工作。6、负责收集、整理、审核批生产记录并报送生产部经理审核。7、协助生产部工艺员完成新产品投产前的工艺技术试验，做好新产品生产操作规程，现场跟踪，确保新产品顺利生产。8、协助生产部工艺员分析日常生产过程中出现的各类工艺问题，及时整理统计相关数据拿出解决方案。9、每月月底协助生产部统计员完成工时、车间人员工资及相关报表的统计核算工作。10、负责生产部人员的考勤。11、协助生产部经理、副经理完成日常事务性工作。1、药学或药剂学专业，中专以上学历，有一定统计分析能力，熟悉固体口服制剂生产工艺。6采供干事11印刷样稿管理1.1配合质量部做包材设计稿、样盒的外联设计、内部传阅及定稿、实样的存档。2采购计划管理2.1包材类采购根据生产部下达的需货计划表及库存情况向供应商下达需货计划书，并通知其接收确认。2.2原辅料类采购随时根据库存情况电话通知供应商备货发货，与生产、物流随时沟通，以便及时到货。2.3检验用品、印刷品、生产工具等按请购程序审批采购。3采供过程管理3.1根据需货时间提前联络、催促并落实厂家供货情况，如遇特殊情况物料无法及时到位，应及时向本部门经理汇报。3.2掌握从采购计划下达到货物入库每一环节情况并对计划下达时间、数量、到货时间、数量做详细记录。4采供账务管理 4.1核对到货数量并尽快办理入库，及时入帐，每月25日前办理完所有到货入库及不合格退库手续，做好月供应表、月暂估表，并于每月底出具本月采购报表及财务报表，及时报部门经理及生产总监。4.2按照生产计划下达情况及月生产消耗制定财务计划，根据财务计划及经理安排办理货款支付手续并在办理完毕后通知供应商，定期与供应商出具对帐单进行往来帐务核对。4.3定期与财务部进行供应商的对账工作，各个供应商的累计欠款及开票明细情况。5采供物料质量管理5.1检验不合格物料及时通知供应商从速供应合格产品，并按照文件要求处理不合格物料的退货或销毁。及时解决因物料质量影响生产的各种问题。6供应商管理6.1 对物料供应商进行初选后，积极与质量部联系，协助质量部做好相关物料供应商的质量体系审计、评估工作。6.2协助部门经理签订供货合同，进行一般事项的处理。6.3负责与客户的日常接待、联络及与各供应商往来文书的草拟。7采供信息管理7.1收集有关采供业务方面的各类信息、资料，如厂家、品种、价格等。7.2定期进行市场调研并核实物料价格。1、大专以上学历，有同岗位工作经验，熟悉了解相关专业市场；2、有药品生产原辅材料等专业知识；3、熟练操作办公软件，沟通、谈判协调能力强；4、爱岗敬业，有团队协作精神。7库房班长11、负责所属各个库房的管理工作，处理库房日常事宜，制订库房工作计划并负责实施，保证库房各项工作规范有序进行。2、负责中药材库、半成品库的日常事宜及管理。3、监督指导库房物料的保管保存工作及技术管理工作，监督实施各个库房的五防工作，确保存储物料的安全，发现问题及时解决，如无法解决则及时上报。4、负责库房各类物料的入库审查复核工作，监控物料的发放过程，不合格物料按规定及时处理，确保各项工作按规定要求进行。5、负责统筹调配所属库房人力、物力资源，安排库房员工的各项培训工作，负责库房各类文件的修订与完善。6、负责所属文件资料，账表记录（包括纸质版和电子版）的整理及保管，未经批准不得对任何人借阅。7、核实库管送交的各类报表报告，核实与库房相关的所有单据，以防错报漏报。8、负责监督实施各个库房的盘点检查工作，做到帐物卡相符，进出库手续明确无误，负责保证库房各时段盘点工作顺利进行，真实有效。9、协调库房与各部门的工作关系，完成上级交办的各项工作，直接对部门经理负责，确保为生产搞好服务。1、大专以上学历，三年以上相同岗位工作经验；2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。8库房管理员11、在生产部经理的领导下，按照库房班长安排，负责对到货物料的初验入库、储存发放及仓储材料的管理养护工作。2、根据入库凭证检查核对到货物料的品名、编号、规格、数量等信息，应符合规定标准。3、负责对到货物料，按仓储管理的规定分区域堆放，并有间隔。4、进库的物料，未办理入库手续前，负责填报请验单，待接到合格报告单后，方可办理入库手续，否则不得入库。5、出入库房的物料要严格检查，核对品名、编号、规格、数量，对错发错收或无合格报告单收发负责。6、负责对库房物料按照先进先出后进后出的顺序发放，以防保管不善或长期积压造成损失，确保物料储存安全。负责对储存物料库龄长或库存量在可控范围下限的提示工作。7、负责填写不合格品销毁纪录，并按照规定程序定期组织销毁。8、对仓库清洁卫生的管理工作负责；负责仓库货架、地面、门窗的清洁及储存物料的养护整理工作。9、对仓库的安全工作负责，负责库房的通风防潮及防鼠、防盗、防火、防蚊蝇等工作，熟练掌握安全设施的操作方法，负责仓库设施的使用维护管理工作。10、负责仓库物料的定期盘点及填写盘点报表工作。负责对财务核算所需数据录入及库房帐务工作，负责帮杂人员工时记录工作。1、中专以上学历，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。9车间主任11、在生产部经理、副经理的领导下，主持本车间的全面工作，贯彻公司的方针、政策和目标，执行公司的各项决议和指令，抓好车间行政、生产管理和精神文明建设，抓好安全、防火管理和社会综合治理工作，确保完成各项工作指标。2、坚持“质量第一”的方针，遵循国家有关的药品管理法规、中成药生产管理规范，按标准要求组织生产，对产品质量和技术指标的完成负责。3、组织实施车间的质量管理、环境保护管理、工艺技术管理、劳动组织管理、生产作业计划管理、劳动定额管理、计量管理、安全生产管理、生产现场管理、班组管理、职工培训教育等各项工作，对效果进行分析评价。4、建立健全车间的各项管理制度与操作程序，建立以质量为中心的责任制、奖罚制，坚持按制度和程序办事，明确责任，做到事事有人管，人人有专责，提高车间的科学化、专业化管理水平。5、组织开展技术革新、质量改进、挖潜改造、提质降耗等活动，提高产品质量、生产能力和生产技术水平，降低消耗、降低成本。6、合理安排车间的劳动组织，协调平衡各工序生产能力，抓好劳动纪律，组织、督促搞好均衡生产和文明生产，充分发挥员工积极性、主动性，提高劳动生产率和工时利用率。7、加强车间、部门之间的配合，确保生产任务的顺利完成。8、负责对车间管理人员工作质量及任务完成情况的检查、督促、考核。9、及时解决生产现场出现的各种问题，积极帮助解决车间工人生产及生活中出现的各种问题。10、掌握车间管理人员、工人和其它人员的基本情况，实际技术水平和业务能力情况，组织定期进行技术考核与评定。11、做好职工思想政治教育、职业道德教育、文明生产教育、安全生产教育和GMP培训工作，组织岗位练兵，开展技术交流，推广先进的操作方法。12、按工艺规程要求，组织建立健全以岗位责任制为中心的有关制度，加强原始记录、交接班记录等各项技术质量管理基础工作。13、按GMP和产品工艺规程要求，组织编写修订本车间的岗位标准操作规程、清洁标准操作规程，报生产部审查，并负责在车间贯彻执行。14、会同质量部制订修订车间半成品质量标准，检查督促开展自检、互检和专检工作，指导督促生产过程的质量监控工作。15、按GMP要求，负责统筹组织车间技术质量分析工作，督促班长开展技术、质量分析活动，解决生产上的技术、质量问题，并督促做好记录（如技术、质量分析报告、事故调查报告等）。16、领导本车间工艺技术的实验研究工作，对产品工艺和质量上存在的问题提出改进和处理意见。17、当工艺条件、产品质量出现异常时，应及时妥善处理，并上报生产部。负责组织对设备事故和对质量事故的调查、分析，提出具体处理意见。18、负责对车间的原始记录、技术统计数据、能源统计数据进行整理、审查、上报。1、药学或药剂学专业，中专以上学历；2、有良好的工作作风和处理问题能力，善于沟通、协调，能够安排、处理日常事务，有敬业精神，并能吃苦耐劳。10车间班组长11生产管理：1.1在车间主任直接领导下，负责本岗位的全面工作。1.2负责接受并核对生产指令并依据生产指令、配料单、工艺规程和操作规程组织岗位员工进行生产。1.3负责岗位当天具体工作计划、人员的合理安排、质量、效率、损耗、能源、安全及各类记录、计件工资、统计报表、请假的审核、整理、上报工作。1.4负责本班原辅料耗用情况的统计，对本班各岗位质量和任务完成情况、生产安全情况的检查、督促工作，对岗位的安全、质量、收率、效率、损耗等工作负责。1.5积极指导员工开展操作技能、成本节约、工作创新工作。2质量管理2.1负责本岗位质量控制点及中间产品标准的执行和实施。2.2负责监督并严格执行岗位称量的二人复核制，保证投料的正确性和准确性。2.3负责岗位物料外观质量及标识的检查并保证向下工序所流转中间产品质量及交接程序符合要求。2.4负责处理解决、并及时上报生产现场出现的各种问题，积极帮助解决本班员工在生产出现的各种问题。2.5负责对本岗位每生产周期出现的质量及生产技术问题召开本岗位质量技术分析会，组织全体员工进行讨论分析，提高员工的质量意识和分析解决问题的能力。3设备管理3.1负责指导岗位操作人员对生产设备、设施、工器具进行正确使用、维护、保养及清洁保管工作。3.2负责本岗位设备、设施易损件、备用件的控制及申购。3.3负责本岗位设备、设施出现异常情况后的初步处理、调整、调查及报告工作。4卫生管理4.1负责本岗位物料清洁情况、环境卫生、设备卫生及人员卫生的清洁检查、控制保持工作。4.2负责指导本岗位员工严格执行设备的清洁规程、岗位清洁、清场规程。5培训、考核5.1负责按照车间及部门的培训计划对本岗位员工进行技术技能培训和生产操作、设备安全及操作维护等方面的培训，并对培训情况进行考核。5.2负责外岗位临时借调人员、新进员工的岗位培训及考核工作。6团队建设6.1负责本岗位主要设备操作人员、后续管理梯队的设计、培养工作。6.2负责团结、协调员工和充分发挥员工的生产积极性和主动性，努力协助车间解决员工工作上、生活上遇到的问题，组织开展有意义的集体活动增强团队凝聚力。1、药学或药剂学专业，中专以上学历；2、有良好的工作作风和处理问题能力，善于沟通、协调，能够安排、处理日常事务，有敬业精神，并能吃苦耐劳。11中间站管理员11物料管理1.1负责进入车间中间站的所有物料及半成品接收、储存、保管、领发工作。1.2负责对入、出中间站的物料认真复核其品名、规格、批号、数量，分区域存放整齐，做好状态标识，避免混淆。1.3负责对入、出中间站的物料进行核对、登记，做好物料入、出中间站记录、台帐，填写物料交接单，与交接人员当面办好交接手续，负责月底与财务的物料盘点工作。1.4负责对岗位暂存的标签按照标签管理的相关规定妥善保管。2质量管理2.1严格执行物料储存期管理规定，对到期及超过储存期的物料及时向车间管理人员汇总报告。2.2负责中间站物料包装、标识的完整正确，对不符合规定的包装标识有权要求相关岗位改正。3设备管理3.1负责中间站设施、计量器具的检查使用、标识、维护保养工作。4卫生环境4.1负责中间站岗位墙面、顶面、地面及货架、物料存放容器的外表的卫生清洁及消毒工作，每天至少清洁一次。4.2负责中间站设备设施、计量器具定期的清洁消毒工作。4.3固剂车间中间站管理员负责车间洁净走廊、容器具清洗存放间卫生清洁管理工作，负责车间洁净抹布、各类滤袋的消毒工作。4.4外剂车间中间站管理员4.4.1负责外用制剂生产用容器具存放室、容器具清洗室、卫生工具清洗存放室的卫生清洁及监督管理工作。4.4.2负责外用制剂工鞋、工衣、参观服的管理、发放；清洁过程的收集、运送、发放工作;并负责参观人员进入车间的登记。4.5负责清洁剂、消毒剂的领取、配制、发放及管理，并做好相关记录。4.6负责车间各岗位生产记录、状态标志以及办公用品的领取、管理与发放工作。1.中专以上学历，有一年以上同岗位工作经验。2.工作踏实认真、思路清晰、语言表达能力强。3.具有较强的沟通协调能力。3.熟悉药品存储流程。4.会熟练使用计算机。12中转站管理员11、在外包车间主任的领导下负责内包装后所有流转中间产品在中转站的暂存倒换容器与流转至外包装的运输及交接工作。2、对入、出中转站的物料认真核对其品名、规格、数量、批号、并分区域存放整齐。3、负责对入、出中转站的物料进行登记，做好物料入、出中转站记录，对发生的差错事故负直接责任。4、物料出中转站运输时，必须套好保护袋，交外包时，填写半成品入库单，与暂存间管理员办理交接手续。5、负责物料在中转站及运输过程直至送交外包车间整个过程的管理，防止发生损坏、遗失等现象。6、负责本岗位衡器的清洁、使用和管理工作，保证其处于完好状态。7、负责中转站的卫生清洁工作，对存放物料的容器外表及货架每天清洁一次，检查合格后挂状态标志。8、负责运送物料容器的清洁工作。9、负责运送物料车的清洁和管理，使其随时保持洁净。10、负责车间液压叉车、平板车的管理工作。1.中专以上学历，有一年以上同岗位工作经验。2.工作踏实认真、思路清晰、语言表达能力强。3.具有较强的沟通协调能力。4.会使用计算机。13车间保洁员11、车间保洁员负责楼梯、楼道、参观走廊、固剂车间物流入口、更鞋柜、更衣室、卫生工具存放室、电梯、提取车间外围等卫生清洁和管理工作；固剂车间保洁员负责固剂、外剂车间更鞋、一次更衣、洗手间的清洁及拖鞋的清洁、管理工作。2、车间保洁员负责容器具、工器具、卫生工具的保管、发放与管理工作；固剂车间保洁员负责固剂车间门口处男女卫生间的清洁及日常管理工作。3、车间保洁员负责工衣、参观服的送达清洗和清洗后的领取工作，以及工衣、参观服的整理、保管、发放工作。4、车间保洁员负责对外来参观人员的登记及进入车间时更鞋更衣的指导。同时杜绝未经批准的非生产相关人员进入车间。5、负责下班时关好更衣室、卫生工具存放室的水、电、及门。6、完成领导交办的其它临时性工作。初中以上学历，有相关工作经验，身体健康、吃苦耐劳。2、质量部岗位职责及人员设置序号岗位人员数量岗位职责任职要求1质量部经理11内容：1.1执行公司的质量方针，全面负责质量部的各项工作，对公司产品质量负直接责任。2质量管理2.1保证本企业的产品是在符合GMP要求下生产的。2.2对企业有关质量的行为负监督实施、改正及阻止的责任。2.3审批检验报告单。负责督促专人对外发放检验报告单、合格证等。2.4决定原辅料、包装材料、中间产品和成品的使用。审核批记录、决定成品放行。2.5制订原辅料、包装材料、中间产品和成品的企业内控标准。2.6因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的SOP或修订SOP。2.7定期组织对全公司进行GMP检查，并将检查情况及时报告总工程师。2.8审核上报药品监督部门的所有书面材料。3生产管理3.1对新产品研制、工艺改进的中试计划及结论进行审核。3.2审核工艺规程及工艺规程验证的原始记录。4采供管理4.1负责对供应商质量管理体系及考核评估体系的审核工作。4.2负责对供应商变更、不合格物料的处理审批工作。5工程管理5.1负责对工程设备符合GMP要求的审核工作。6不良反应管理与用户投诉6.1负责不良反应监测体系工作的指导、督促工作。6.2负责处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理意见及结果书面报告总工程师。7团队建设7.1负责审核质量部的人员培养、招聘计划，指导各岗位积极开展后备技术人员的培养工作。8培训考核8.1审核QA检查员、QC检验员的职责，确保质量部人员需要进行必要的初步培训和继续培训，并不断改善培训工作。9安全管理9.1负责指导各岗位严格执行公司的消防安全制度，指导化验室严格执行国家毒剧试剂、易燃易爆品的保存、使用管理1、药学及相关专业本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验；2、有较强的责任心，管理能力以及组织与沟通能力；3、熟悉药品的相关的法律法规，并能对法规的实施进行培训和监督；4、有较强的分析和解决问题的能力，能够及时准确的处理各种实际问题。2GMP主任11日常工作1.1在总工程师及质量部经理的领导下做好GMP办公室日常工作的计划安排及对GMP干事的业务指导。1.2负责指导GMP干事对质量部所管资料的收集、分类、整理、印制、发放、回收、保管、存档管理工作。1.3负责及时、快速、准确向有关部门提供真实可靠的相关资料。1.4负责指导GMP干事对批生产记录及各类质量记录进行整理归档。1.5负责公司产品、原辅料的委托检验、抽检工作。1.6负责质量部实验室用标准品、对照品、培养基的征订工作。1.7负责质量部向药监局提供资料的报送工作。2GMP执行与文件管理2.1负责公司GMP实施情况的日常监督与定期全面自检及整改措施的督促落实工作。2.2负责对公司各类验证工作进行督促完成。2.3负责GMP文件及记录表格的编码、组织修订、形式审核、发放、回收、销毁、归档管理及文件执行情况的检查监督。2.4负责定期组织对公司管理人员进行国家药品政策法规的培训工作。2.5负责对公司员工采取各种形式进行GMP知识的宣传培训工作。3注册及外联协调3.1负责包装材料设计稿的法规审核、文字校对及包装备案工作。3.2负责生产系统产品的各种注册报批工作。3.3协助质量部经理负责质量部对外事务的联络与处理工作。1、药学及相关专业大专以上学历，有3年以上同岗位工作经验。2、熟悉固体及外用制剂的质量管理及生产工艺。3、熟悉药品的相关的法律法规，并能加以实际运用。4、熟悉GMP认证、药品注册及申报流程。5、熟悉一般档案管理及办公软件的操作。3GMP干事11、在质量部经理及GMP办公室主任的领导和指导下，负责GMP办公室日常事务处理及原辅料库、毒品库、冷库及提取半成品的日常监控工作。2、负责质量部所管资料的收集、整理、分类、保管、存档、查询借阅等工作。3、负责公司生产记录、质量记录、销售记录的收集整理归档工作。4、负责所管资料整理规范，摆放整齐，对发现不齐全的资料及时报告主管及部门经理，并加以督促，以确保资料收集整理齐全。5、负责GMP文件的编码、发放、回收、查询、销毁、移交工作。6、负责GMP文件电子台帐、电子版文件的收集整理工作。7、负责及时、快速、准确向有关部门提供真实可靠的相关资料。8、负责协助GMP办公室主管进行相关资料的编制、报批工作。9、负责公司留样的整理及留样室的管理工作。10、负责协助GMP办公室主管对包装材料设计稿文字进行审核。11、负责协助GMP办公室主管对原辅料供应商资质进行初审，及供货许可证的发放工作12、负责原辅料库、毒品库、冷库物料及提取半成品的取样工作，并填写取样记录。13、负责上述库房的日常监控及物料流转放行工作。14、负责完成GMP办公室主管及质量部经理安排的其他任务。1、药学及相关专业中专以上学历，有1年以上同岗位工作经验；2、了解固体及外用制剂的生产及质量管理特点；3、掌握一般的档案管理技巧及办公软件操作。4QC班长11、质量部主管在质量部经理领导下，负责企业的原辅料、中间体、成品、包装材料、工艺用水等检验工作，并保证按时完成。2、负责对原始记录、检验报告进行复核，对有怀疑的分析结果督促检验员复检。3、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证结果准确、真实。4、负责定期做好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。5、负责对检验员进行监督、管理及考核。6、负责对QC检验员进行业务培训和技术指导。7、负责指导QC检验员修订GMP文件，并进行审核。8、负责对仪器操作步骤进行整理、简化，便于快速正确的操作仪器。9、负责协调解决工作中的难题，排除仪器故障等。10、负责汇总审核所需仪器、试药、试剂的采购计划。11、有权对违反检验规定的人员，进行相应处罚。1、药学及相关专业大专以上学历，有3年以上同岗位工作经验；2、熟悉固体剂外用制剂相关的检验操作；3、熟悉相关的标准5QC71、QC检验员在QC负责人领导下，严格依照有关检验操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验操作规程。2、QC检验员必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。3、QC检验员必须本着实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。4、QC检验员必须认真填写检验记录、检验报告，经QC负责人和质量部经理复查签名后，检验报告交给有关人员分发至有关部门。中检报告经QA检查员复核后，就可发至有关岗位。5、QC检验员必须随时做好并保持各检验室（包括设备、仪器、台面、门窗、地面等）的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按SOP“QC化验室玻璃仪器管理规程”中的规定清洗干净。6、QC检验员应自觉维护保养各种检验仪器、衡器、量器等，作好使用、维修记录，并指定专人负责。7、负责配制分析用的各类试液、标准溶液的标化及复核，并定期复标。1、药学及相关专业大专以上学历，有1年以上同岗位工作经验；2、熟悉固体剂外用制剂相关的检验操作。6固剂车间QA21内容：1.1在质量部经理的领导下，负责固剂车间的日常监控。2质量管理2.1负责对固剂车间物料的存储、流转、使用情况进行监控，对违规行为进行处理。2.2负责对固剂车间物料在生产过程中的质量情况进行统计，并上报质量部经理，对发现有质量问题的物料停止使用。2.3负责对固剂车间各岗位质量控制点进行专检，对车间主任、班组长互检及员工自检进行指导。2.4负责对固剂车间生产现场的清场、清洁、消毒、标识等监督检查。2.5负责对固剂车间物料、半成品、成品的流转、放行进行监督，对有质量问题的产品停止流转并提出指导意见。2.6负责按照取样操作规程，对车间半成品进行取样，并做取样记录。2.7负责对固剂车间沉降菌（每月）、尘埃粒子（每季度）进行检测、填写记录及上报，并对检测的偏差提出处理意见和建议。2.8负责对辖区内的质量偏差、质量事故等进行原因调查、分析，提出意见并报质量部经理。对质量事故责任人进行指导，对事故预防措施的执行进行监督。3生产及工艺管理3.1协助固剂车间主任做好车间现场管理工作。3.2指导、管理并监督固剂生产车间提高生产效率，降低生产成本，并承担相关责任，对于不利于或有损于工作效率及公司利益的行为有权直接制止和纠正，对不服从管理者，按相关规定予以处罚，报上级领导。3.3负责辖区的日常生产现场管理、工艺监督和工艺查证工作，对产品生产过程的操作进行技术性管理、指导和监督，并对工艺数据收集整理。3.4协助车间主任解决生产过程中出现的工艺技术方面问题，对检查中发现违规情况及时处理，报告质量部经理并通知生产管理人员。3.5对固剂车间及公用系统修订的GMP文件提出建议。3.6负责对生产记录收集、复核、整理交生产部工艺员，对填写不规范地方责令改正。3.7参与产品的工艺技术试验、验证工作。3.8应认真做好日常监控记录，每月以书面形式向质量部经理汇报工作情况及质量事故、偏差处理情况。1、药学及相关专业大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；2、熟悉固体及外用制剂的质量管理及生产工艺；3、熟悉GMP及相关法规。7外剂车间QA11内容：1.1在质量部经理的领导下，负责外剂车间、外剂库房、制水系统、空调及空压系统的日常监控。2质量管理2.1负责对外剂库管员初验工作的监督，并对进厂外剂原辅料进行初检并填写初检记录，对初验不合格物料提出退货处理并上报外剂车间质量部经理。负责对辖区的库房进行日常监控。2.2负责对外剂物料的存储、发放、使用情况进行监控，对违规行为进行处理。2.3负责对外剂物料在生产过程中的质量情况进行统计，并上报外剂车间质量部经理，对发现有质量问题的物料停止使用。2.4负责对外剂车间各质量控制点进行专检，对车间主任、班组长互检及员工自检进行指导。2.5负责对生产现场的清场、清洁、消毒、标识等监督检查。2.6负责对外剂物料、半成品的流转、放行进行监督，对有质量问题的产品停止流转并提出指导意见。2.7负责按照取样操作规程，对外剂库房物料、车间半成品进行取样，并做取样记录。2.8负责对外剂车间沉降菌（每月）、尘埃粒子（每季度）进行检测、填写记录及上报，并对检测的偏差提出处理意见和建议。2.9负责对辖区内的质量偏差、质量事故等进行原因调查、分析，提出意见并报质量部经理。对质量事故责任人进行指导，对事故预防措施的执行进行监督。3生产及工艺管理3.1协助外剂车间主任做好车间现场管理工作。3.2指导、管理并监督生产车间提高生产效率，降低生产成本，并承担相关责任，对于不利于或有损于工作效率及公司利益的行为有权直接制止和纠正，对不服从管理者，按相关规定予以处罚，报上级领导。3.3负责辖区的日常生产现场管理、工艺监督和工艺查证工作，对产品生产过程的操作进行技术性管理、指导和监督，并对工艺数据收集整理。3.4协助车间主任解决生产过程中出现的工艺技术方面问题，对检查中发现违规情况及时处理，报告质量部经理并通知生产管理人员。3.5对外剂车间、外剂库房修订的GMP文件提出建议。3.6负责对外剂生产记录收集、复核、整理交生产部工艺员，对填写不规范地方责令改正。3.7参与外剂产品的工艺技术试验、验证工作。3.8应认真做好日常监控记录，每月以书面形式向质量部经理汇报工作情况及质量事故、偏差处理情况。4其他监控4.1负责对工程部制水岗位的设备运行、操作进行监控，对水质检测，记录填写，系统清洁消毒等进行检查督促。4.2负责对空调、空压等公用系统的运行进行监控，督促工程部做好空调系统的清洁消毒和维护保养工作，督促工程部做好相关记录的填写工作。1、药学及相关专业大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；2、熟悉固体及外用制剂的质量管理及生产工艺；3、熟悉GMP及相关法规。8外包车间QA11内容：1.1在质量部经理的领导下，负责外外包车间、成品库、包材库的日常监控。2质量管理2.1在质量部经理的领导下，负责外包车间、成品库、外包材库的日常监控、指导工作。2.2负责对外包材及车间半成品、库房成品的存储、发放、使用情况进行监控，对违规行为进行处理。2.3负责对产品在生产过程中的质量情况进行统计，并上报质量部经理，对发现有质量问题的物料停止使用。2.4负责对各质量控制点进行专检，对车间主任、班组长互检及员工、库管员的自检进行指导。2.5负责对生产现场及库房的清场、清洁、消毒、标识等监督检查。2.6负责对物料、半成品、成品的流转、放行进行监督，对有质量问题的产品停止流转并提出指导意见。2.7负责按照取样操作规程，对车间半成品、成品及包装材料进行取样，并做取样记录。2.8负责按照留样管理规定对成品进行留样，并做好留样记录。2.9负责对辖区内的质量偏差、质量事故等进行原因调查、分析，提出意见并报外包车间QA主管。对质量事故责任人进行指导，对事故预防措施的执行进行监督。2.10负责对退货产品提出初步处理意见，根据批准的处理意见监督实施。3生产及工艺管理3.1协助外包车间主任做好车间现场管理工作。3.2指导、管理并监督生产车间提高生产效率，降低生产成本，并承担相关责任，对于不利于或有损于工作效率及公司利益的行为有权直接制止和纠正，对不服从管理者，按相关规定予以处罚，报上级领导。3.3负责辖区的日常生产现场管理、工艺监督和工艺查证工作，对产品生产过程的操作进行技术性管理、指导和监督，并对工艺数据收集整理。3.4协助车间主任解决生产过程中出现的工艺技术方面问题，对检查中发现违规情况及时处理，报告质量部经理并通知生产管理人员。3.5对外包车间、库房修订的GMP文件提出建议。3.6负责对生产记录收集、复核、整理交生产部工艺员，对填写不规范地方责令改正。3.7参与产品的工艺技术试验、验证工作。3.8应认真做好日常监控记录，每月以书面形式向质量部经理汇报工作情况及质量事故、偏差处理情况。1、药学及相关专业大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；2、熟悉固体及外用制剂的质量管理及生产工艺；3、熟悉GMP及相关法规。3、工程部岗位职责及人员设置4、工艺研究室岗位职责及人员设置序号岗位人员数量岗位职责任职要求1工艺研究室经理11、在总工的领导下做好工艺研究室日常工作。2、负责定期召开工艺研讨会。3、负责审定攻关小组的课题方案和课题报告。4、配合、协调有关部门确保研究课题按时进行，如期完成。5、负责部门人员的绩效考核、人员培养以及日常培训等工作。6、配合生产、质量等部门解决日常工艺缺陷及新产品的试制工作。7、配合技术部完成相关课题的研究。8、完成领导交办的其他任务。1、药学及相关专业本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验。2、熟练掌握所有产品工艺、质量标准以及国家的法律法规。3、具有很强的科研能力和创新意识以及分析解决问题的能力。4、具有较强的协调能力和管理水平。5、具有保密意识，确保科研数据的不予泄露。2工艺研究专员11、在部门经理的领导下做好工艺研究室日常工作。2、负责工艺研讨会的会前准备及会议记录等工作。3、督促、配合攻关小组按照课题方案按时完成工作。4、负责专项课题的方案起草、样品制备、数据统计以及研究资料的整理、汇总、归档。5、负责研究室日常考勤、费用统计、物料领用等工作。6、完成领导安排的其他任务。1、药学及相关专业本科以上学历，有二年以上工作经验。2、细心、踏实，动手能力强，具有一定的创新意识。3、掌握一定的科研方法和文献检索知识。4、掌握一般数理统计方法。5、熟练掌握常用检验方法、工艺流程、仪器使用及办公软件。6、具有保密意识，确保科研数据的不予泄露。考虑研发中心的发展需要，拟定新增中药专业本科以上学历人员2名。5、行政部岗位职责及人员设置序号岗位人员数量岗位职责任职要求1经理1名1.在生产总监的直接领导下主持本部门工作，负责全公司的日常行政事务及部门之间的综合协调工作，对生产总监负责；2.负责本部门机构设置及人员编制工作；3.负责公司重要文件的拟定、发放及本部门GMP文件的审核；4.负责后勤事务（包括公司车辆、员工餐厅、保安、保洁）的管理；5.负责主持公司员工大会及公司办公会议；6.负责编定直属下级的岗位职责，检查、考核本部门员工的日常工作；7.负责制定本部门的年度培训计划并组织实施；8.负责对外业务单位的联系协调工作，外来人员的会晤、安排及接待工作；9.负责公司重要活动的组织策划及实施工作；10.负责员工的招聘、员工人事劳资、绩效考核及考评定资的管理；11.负责公司印章、部门印章、公司介绍信的保管及使用管理工作；12.起草各项行政管理规章制度，负责行政组团队文化建设，员工激励、绩效考核；13.对各部门领用办公生活用品进行审核、签字；14.负责公司档案室的指导、监督工作；15.负责员工福利的筹划及员工的慰问工作；16.完成领导交办的其它工作。1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业毕业；2.三年以上行政人事管理工作经历；3.接受过人力资源管理、行政管理、劳动法规、财务知识等方面的培训；4.年龄28至40岁之间；能独立运作公司行政人事管理事务、能协调和处理各类突发事件；5.具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有团队精神；

7.熟练操作OFFICE办公软件.2后勤干事1名1.协助部门经理做好部门日常工作；2.负责员工宿舍、客房、浴室、教室、阅览室、多功能厅、草坪的管理、卫生设施的安全监督检查及相关日常事务的处理；3.负责公司活动、会议、外务接待等工作场所的安排、布置及会议的组织通知记录等会务工作；4.负责公司后勤设施、办公设备的建帐、使用和维护管理工作；5.负责公司所有通讯业务的外联办理及日常管理工作；6.负责公司对外宣传及业务事项的起草、撰拟、申报工作；7.负责公司办公、劳保等物品的日常采购工作；8.负责公司部门印章、信笺的保管和授权事务的使用工作；9.负责公司各类活动影像资料的汇总收集及宣传工作；11.负责公司所有车辆的维修、保养、审验、安全及司机的日常管理工作，并负责办理相关手续；12.负责所有后勤工作人员对规章制度、业务技能的学习和培训，增强后勤工作人员的服务意识和节能降耗意识，不断提高工作水平；13.完成领导交办的其它工作。1.大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。2.个人综合素质较高，有良好的沟通协调、组织能力；3.文字表达能力突出，熟悉办公室及后勤管理工作；4.能熟练操作OFFICE办公软件；5.做事客观、严谨，为人正直诚恳、热情开朗、勤奋敬业、服务意识强；6.具有团队协作精神，思维活跃，办事沉稳。3行政人事干事1名1.负责每月考勤、考评定资、公休、出勤出勤补贴的汇总及后勤计件工资的统计与审核；2.负责公司各类证照的管理及年检换证等工作；3.负责公司和部门一般文书（如：通知、便函、表格填写等）；4.负责公司员工《劳动合同》管理及相关人员的技术职称，户口手续等办理；5.负责公司人事档案、健康档案、培训档案的日常管理工作；6.负责公司档案室的管理，各类资料的归档、借阅；7.负责公司员工“五险一金”的申报、缴纳及商业险的相关工作；8.负责组织各部门的招聘、面试，人才信息需求的发布收集。

9.组织内部培训需求调查，确保培训计划的按时完成，并对培训结果进行统计分析。

10.负责人员转正、异动的办理。11.负责公司内外日常文件的收发、登记、呈处、归档工作；13.负责公司各部门工作计划、工作总结等各种汇报材料的催交工作；14.公司领导交办的临时工作。1.人力资源、劳动和社会保障、法律等相关专业毕业，大专以上学历；

2.两年以上大中型企业社保和档案管理工作经验，熟悉社保政策和劳动法规，熟悉社保办理、档案调转流程；

3.良好的语言文字表达能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；

4.熟练操作电脑，熟悉MSoffice办公软件。4行政部干事1名1.负责公司各种娱乐活动的组织、策划及安排工作；2.负责公司外报资料的送达工作、日常通知、文件的张贴；3.做好公司各种接待任务的服务及会场布置工作；4.负责公司内外日常文件的收发、登记、呈处、归档工作包括传真、信件的收发提送工作；5.负责公司办公劳保、生活用品的领用发放及入帐汇总工作。6.负责公司及本部门固定资产及各项台账管理工作；7.负责公司及本部门日常文印、打字及纸张耗材的管理工作；8.负责餐厅日常管理、打卡、周期菜单的审核及运营成本的核算及控制；9.负责员工宝贝安心班的日常管理工作；10.负责党建、工会工作的联络；11.负责公司餐厅板报更换（1次/月），版面新颖，内容安排合理；12.每月做好行政部内部学习的组织安排；13.负责员工入司及每年体检工作的组织安排；13.完成领导交办的其他工作。1.大专以上学历，中文、秘书相关专业毕业；2.能熟练操作Windows、Excel等各种办公软件；3.能熟练操作打印机、复印机、传真机等办公设备，并进行简单的故障排除及保养；4.具有良好的沟通协调能力，亲和力强；5.文体方面有一定特长。5司机1名1.负责公司所有钥匙的保管及领用工作；2.负责厂区、办公区、生活区的安全保卫与保洁管理工作；3.负责住宿退宿员工的登记与管理；4.负责公司车辆的年检、保险、维护、保养等工作；5.做好公司车辆的审验、缴费、维护保养及车辆违章的查询、处理；6.负责车辆的清洁，随时保持车辆卫生的清洁；7.负责公司车辆的使用及各部门费用统计管理工作；8.负责每趟出车任务及中夜班员工的接送工作，并做好行车记录；9.负责有关后勤管理工作的GMP文件、制度等的编制、修订工作；10.负责各类通信业务的联系、办理、帐单打印、费用查询等工作；11.负责公司数码设备及音箱设备的管理，定期搜集培训或娱乐用资料并组织放映；12.负责办公室安全防范及公司电脑日常管理与网络维护工作；13.负责公司及部门打印机、复印机、考勤机的日常维护与管理；14.负责各项活动的摄像照相照及影像资料的收集；15.管理全厂的废品及不可用品的全面处理工作；16.完成领导交办的其它工作。1.大专以上学历，主修行政、物业管理、计算机等相关专业，有后勤管理相关工作经验；2.对音响等设备能进行日常的操作，有一定的电脑网络维护知识；3.有一定的语言表达能力；4.二年以上驾驶经验，服从安排，沟通协调能力强，具备良好的团队素。6保安班长1名1.负责保安部安全管理工作的布置安排，制定公司各项安全管理的规章制度和保安工作计划；

2.受理有关本部的设诉，做好防范工作，负责维护公司的治安秩序，确保员工和公司的财物不受侵害；

3.监促公司安全管理制度在各部门落实；4.负责对保安安全、消防知识的培训及防火工作；5.负责保安、保洁人员的考勤管理工作；6.定期召集班组会，指派各保安员工作，检查仪容仪表及保安辖区卫生；7.负责保安部公用物资的管理工作；

8.每天早晚上下班开关公司大门，对进出人员进行登记，作好公司防盗工作；9.负责门卫接待工作，并对来往人员进行严格登记、履行会客程序，指挥车辆的停放；10.夜间巡逻工作对客房留宿人员身份进行清查，并作好登记、汇报工作；11.对出门物品的检查工作，并认真填写值班记录；12.负责外来信函、邮件报刊及文件的提取、登记和分发；13.各类会议的会务安排工作，对于重要会议做好接待工作，协助完成各项总务、勤杂工作；14.负责保安室留存钥匙的登记管理工作，钥匙的使用须经行政部同意方可使用；15.如遇突发事件需报告后期干事和行政部经理及时处理；16.完成领导交办的其它工作。1.年龄45岁以下，身高170CMm以上，高中以上学历，五官端正，热爱保安工作；

2.行为端正，遵纪守法，工作踏实、敬业，服从领导，具有一定的服务意识；

3.对人热情礼貌，服从管理，安全消防意识强；4.有相同工作经验或退伍军人优先。7保安3名1.负责当班期间保安室室内外的卫生清洁；2．负责门卫接待工作，并对来往人员进行严格登记、履行会客程序，指挥车辆的停放；3.夜间巡逻工作对客房留宿人员身份进行清查，并作好登记、汇报工作；4.对出门物品的检查工作，并认真填写值班记录；5.负责外来信函、邮件报刊及文件的提取、登记和分发；6.各类会议的会务安排工作，对于重要会议做好接待工作，协助完成各项总务、勤杂工作；7.负责值班期间保安岗位财物、钥匙等的管理，钥匙的使用须经行政部同意方可使用；8.保安人员对厂容厂貌也应进行督察，厂区内不允许有自行车、摩托车乱堆放现象，应统一放在规定位置，后门保安负责车棚卫生的清洁及后院的车辆停放管理工作；9.负责维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；10.负责维护公司内部治安秩序，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，并逐出；11.监督员工遵守安全守则工其他规则；12.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除。13.当班保安员应负责检查公司车辆车身完好状况，如有异常应及时登记并告知后勤干事或行政部经理；14.当班保安员应准确、如实填写保安值班表；15.完成领导交办的其它工作。1.高中以上学历，年龄45岁以下，身高170CM以上，退伍军人优先；2.有较强的纪律性，责任感强，能吃苦耐劳；3.有一年以上保安工作经验。8厨师长1名1.负责餐厅人员日常工作分工安排、指导管理及考勤；2.负责主要饭菜掌勺烹饪3.负责餐厅整体运营成本的核算及控制；4.负责物料的验收和能源的合理调配使用；5.负责保证饭菜质量及营养、花样的合理搭配；6.负责对就餐人员提出异议的问题给予明确解释和答复；7.负责餐厅原材料采购行情的日常市场调研了解工作；8.做到饭热菜香，味美可口，饭菜定量，食品足秤，平等待人；9.负责制定周期、月度采购计划；10.负责餐厅内所需物品、设施、设备的申请购买工作；

11.餐厅卫生，做到饭、菜各样炊具洁净，食堂内外环境及各种设备的卫生，并搞好个人卫生，保证职工身心健康；12.按时开饭，并负责接待已预约和通知的客餐；13.负责食堂用具的管理，欠费的统计收回；13.负责食堂的安全防火、防盗工作，水电气的安全使用；14.完成领导交办的其它工作。1.有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责；2.掌握较全面的菜肴烹饪知识，熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准；3.有一定的组织安排，协调管理能力和娴熟的烹调制作技能；4.高中以上文化程度或同等学历，具有三年以上相关岗位工作经验，年龄在45岁以下；5.身体健康、精力充沛，有厨师证。9厨师1名1.协助厨师长制定每周员工食堂的菜单，做好成本核算工作。2.检查所辖厨房的食品、原料质量，把好食品卫生关；

3.负责把好质量关，并督促员工，一视同仁。

4.掌握供应情况，积极听取员工意见。

5.负责工具用具、设施设备维护保养工作。

6.计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。7.协助组长做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。8.虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。9.按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜。10.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料。11.维护餐厅和后厨卫生，确保食品安全。12.负责餐具的卫生及灶具设备的维护和保养。13.对餐厅食品进行合理的预算，为餐厅物品的购买提供合理建议和计划。14.搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。15.协助组长一起做好安全防范工作，定期消毒。16.完成厨师长临时交办的其他任务。1.年龄45岁以下，高中以上文化程度或同等学历，具有1年以上相关岗位工作经验；2.具有良好的道德品质和企业意识；3.有健康证、厨师证。10帮厨2名1.协助厨师做好烹饪制作前的准备工作；2.负责每天进料的清洗工作，保证原、配料的清洁；3.根据每天的菜单，负责荤素菜的配料及生熟料的加工、切配；4.做好炉灶、案板、厨房的清洁工作，保养好使用的器具；5.严防污染，冰箱、冰柜生熟分开摆放，货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持洁净、干净，无杂物，每周期开展餐厅大扫除一次；

6.随时处理好剩饭剩菜，做到当天不留熟菜，不把隔夜、不加工腐烂变质的食物，预防食物中毒及肠道传染病的发生；7.蒸饭应按就餐人员的多少调节米量，不得使用变质、变味的大米，蒸饭软硬适中及蒸箱的清洁、卫生工作。8.搞好餐厅卫生，做到物品摆放整齐，地上不见垃圾、杂物，水池内不见餐汤、饭渣，厨房用具洗刷干净，食具按规定消毒；做好灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作9.开餐完毕，负责将剩余菜品及原料放入冰箱或存放地保存；10.负责厨房餐具用具的清洗消毒工作；11.完成厨师长临时交办的其他工作。1.初中以上文化程度，年龄45岁以下，仪表端庄，持有健康证；；2.擅长家常特色菜肴者优先考虑；

3.两年以上帮厨工作经验，对营养卫生等方面的基本知识有一定了解；4.良好的沟通能力和服务意识。11保洁2名1.负责公司质办楼、宿舍楼、多功能楼室、接待中心卫生的清洁；2.清扫楼层面每日二次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日二次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。3.早、中餐后餐厅桌面、地面的清洁，每月对餐厅碗柜清洁一次。4.负责餐厅窗帘、宿舍楼门帘及客房各类物品的清洁维护工作，每季度清洗一次；5.负责总监以上办公室、会议室、接待中心室内卫生的清洁，室内桌椅、物品资料表面干净无灰；6.卫生区域无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物；便池光洁、下水道无堵塞、管道无泄露，垃圾篓干净无蚊虫滋生。7.卫生间随时清扫做到地面清洁定期消毒，卫生器具无异味；8.墙壁干净无灰尘、门窗光洁明亮、完好无损、物品器材摆放有序。9.负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管；10.负责办公楼洗手间洗手液、香皂、拭手纸的领用，拖把、笤帚、清洁刷、抹布、卫生球等的领用。11.爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。12.关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。13.听取员工、领导对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向后勤干事汇报。14.向员工宣传"讲卫生，重环保"的思想，积极引导员工自觉遵守有关环境卫生的公约。15.不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护公司信誉和形象。1.初中以上文化程度，年龄45岁以下，身体健康，仪表端庄；2.吃苦耐劳，积极肯干、不拍脏、不拍累；3.会使用清洁工具及设备，有一定的工作经验及协作配合的精神。6、物流部岗位职责及人员设置序号岗位人员数量岗位职责任职要求1物流部经理11、负责物流部全盘工作。2、确保成品出入库及储存的安全、准确有效。3、负责物流部全体人员的培训及考核工作。4、负责物流部各人员岗位职责的有效落实工作。5、负责成品库安全、消防工作的指导和落实工作。6、负责物流部全体人员绩效考核工作的实施。7、负责各种产成品发住市场运输安全。及各种途径的运输费用核对、结算。8、负责安排采购的各种原辅料、物料及产成品的短途运输。9、负责财务软件操作及月末对帐处理。10、执行特殊发货需求的指令，保证发货及时准确。11、负责审核每天成品出单据的完整性、有效性。并对有误的单据进行核查。12、负责成品存量动态监控、关注销售计划进度。13、与销售服务部定期沟通、确保市场合理需求的落实。14、配合财务部门完善生产在线物料平衡，控制生产成本。15、负责物流部各票据的复核、审核工作。16、熟悉仓库内通风换气、防潮、防鼠、防盗、防火工作，并熟练掌握各种消防器材的使用方法。1.物流专业专科以上学历，有三年以上同岗位工作经验。2.熟悉并掌握物流各项业务。3.具有很好的管理能力。4.具有很好的语言表达、沟通协调能力，工作踏实认真。5.具有很好的市场开拓及人际交往能力。6.熟悉制药企业生产流程。7.能够熟练使用计算机。2物流部副经理11、对物流部经理工作负责。协助物流部经理做好物流部日常管理工作。2、负责日常货物发货的复核、汇总、记录工作。3、负责物流部相关文件、记录表格的完善、起草、制定工作。4、负责物流部人员日常绩效的监督、记录、考评工作。5、负责物流部办公用品、劳保用品领取的复核、审批工作。6、负责生产用物料、半成品、包材运输用车的协调安排工作。7、负责市场退货的协调、规范、统计工作。8、负责库存周、月、季报表的复核、上报工作。9、负责物流部各项培训工作的落实、考核工作。10、负责物流部日常突发或异常事件的处理协调工作。11、负责物流部人员考勤的复核工作。12、负责物流部团队建设工作。13、做好库房安全检查工作。14、负责完成公司及物流部经理交代的各项临时性工作。1.物流专业专科以上学历，有二年以上同岗位工作经验。2.熟悉并掌握物流各项业务。3.具备较强的管理能力。4.具有很好的语言表达、沟通协调能力，工作踏实认真。5.具有很好的市场开拓及人际交往能力。6.熟悉制药企业生产流程。7.能够熟练使用计算机。3发运员11发货信息的整理：1.1按照销售订单明细归类整理当日发货指导，一式二份打印1.2完成当日每个品种的发货规格、数量汇总交成品库管理员配货。1.3打印各种途径的发货交接单：1)邮局交接给当地邮局；2)公路发货交接单汇总单批发货的件数，随车带西安货场与转运人员交接；3)铁路发货交接单汇总单批的件数、重量、发货人、到站等信息交制票员制票.1.4按照销售订单的明细，按批次发货量打印序码单.1.5及时整理以上单据月表归档，备查2序码管理：2.1核对理货员分拣的单批发货量的分拣准确性2.2按照理货员分拣好的单批量逐品种逐规格逐件的登记批号、序码并记录.2.3月末按照业务员及市场汇总当月的序码单，并打印交各个事业部内勤，并寄往市场.3其他：3.1负责各类途径发货交接单的保管.3.2负责公路、邮局发货的查询.3.3负责对外来货物的司磅及包装整理记录.3.4公司常发货品种的单件的重量整理复核，对新增品种的档案更新.3.5协助随车外出装卸3.6负责外来邮局发货的司磅、包装、单据填写、货物交接等3.7标签上盖签号章，负责票号与签号的一致性。3.8负责差错序码的排查1.高中或中专以上学历，有一年以上同岗位工作经验。2.工作踏实认真、思路清晰、语言表达能力强。3.熟悉制药企业生产流程。4.会熟练使用计算机。5.熟悉并掌握各货物发运途径业务。4成品库管理员11成品入库管理：1.1依据外包车间成品入库单，核对品名、规格、数量、批号，抽查序码，排除重码及序码喷印不清。1.2负责对入库成品划区域定位(遮光、易挥发产品应及时存放于阴凉库)，按品种、规格、批号进行管理1.3负责对入库产品悬挂状态标识牌(待验、合格、不合格).1.4及时于货位卡填写各产品入库批号、数量等信息.1.5负责入库产品品名、批号、数量的统计,及时填写入库记录及电子台账.2成品出库管理：2.1依据当日销售订单，将需发货产品进行分检，按照每个市场所需货物品种及规格进行配货堆放并认真核对每个市场所需货物配货量的准确性及批号的合理性,货物出库遵循先进先出原则，2.2包装整理市场所需拆零盒货物.2.3记录当日各品种出库的批号、数量，并及时填写产品出库记录及电子台账.2.4对货位卡数量及时更新、填写。3成品库日常管理：3.1负责成品库存的周报表、产品月发货量、成品库存警示报表的统计上报工作.3.2负责成品库货架、地面、门窗、及药品箱的清洁工作.3.3负责成品库温湿度的记录工作.3.4负责月末台帐与财务记录账务的核对及月末实物盘点.3.5负责单据的分类装订（发货明细单、入库单、其他出库单）并妥善保管按月存档.3.6馈赠货物出库按照公司领导指示，填写馈赠出库单，注明用途，由经办人签字认可，方可发放，月末汇总3.7依据财务收款的收据确认数量及规格，填写零售出库单，由客户签字确认，方可发货3.8依据质量部的留样通知单填写留样出库单并做好账务记录3.9确保库房货物不得有短缺、变质、损坏、数量差异等情况的发生.3.10对仓库内通风、防潮、防鼠、防盗、防火工作负责并熟练掌握各类消防器材使用方法.3.11离开仓库时，关闭电源，锁好门窗3.12负责外包楼夜间值班，并不定时巡查,确保货物的安全.4其他事项4.1与质量部沟通紧急出库货物的质量放行情况4.2填写铁路发货标签（到站、收货人、发站、品名、件数）并协协助制票员对外来货物的司磅及安检。4.3记录公路运输收入账务。1.高中或中专以上学历，有一年以上同岗位工作经验。2.工作踏实认真、思路清晰、语言表达能力强。3.熟悉制药企业生产流程。4.会熟练使用计算机。5司机11、依据日运输任务，实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水等是否正常，零件是否齐备，以确保车辆行驶过程中的安全。携带好驾驶证、营运证等相关证件.做好车辆日常清洁工作,确保车辆干净整洁.2、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，严格按照指定的行车路线运送货物，不得以任何理由拒绝运送货物,不得公车私用。3、依据车辆保养手册，对车辆运行前后实