员工个人发展评估计划

员工个人发展评估计划合同编号：__________甲方：__________（姓名/公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（姓名/公司名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家注重员工个人发展及提升的企业，愿为员工提供个人发展评估计划，以促进员工的职业成长和公司的长远发展；双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条评估目的1.1甲方旨在通过个人发展评估计划，帮助乙方全面了解自身的职业发展状况，明确个人职业发展方向和目标。1.2乙方希望通过评估计划，对自身的职业发展进行深入思考，明确自身优势和不足，为职业规划提供依据。第二条评估内容2.1甲方将组织专业人员进行乙方的工作表现、职业技能、综合素质等方面的评估。2.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实提供个人信息和相关材料。第三条评估过程3.1甲方应在评估开始前向乙方详细解释评估流程、评估标准和评估方法。3.2甲方应在评估过程中保持客观、公正的态度，确保评估结果的真实有效性。3.3乙方应在评估过程中充分展示自身的能力和潜力，积极参与各项评估活动。第四条评估结果及反馈4.1甲方应在评估结束后向乙方反馈评估结果，并提供具体的改进建议。4.2乙方应对评估结果进行认真分析，根据甲方的建议制定个人发展规划。4.3甲方应关注乙方的成长进度，对乙方的发展计划进行跟踪指导。第五条保密条款5.1双方应对评估过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方应保证评估结果的真实性，不得篡改、伪造或泄露评估信息。第六条违约责任6.1如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。6.2如一方因不可抗力导致无法履行本协议，应及时通知对方，双方可协商解决。第七条协议的生效、变更和终止7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2如双方在协议有效期内达成一致，可对本协议进行变更。7.3在协议有效期届满前，双方未达成续约协议的，本协议自动终止。7.4本协议终止后，双方仍应履行本协议项下的义务，直至全部履行完毕。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工个人发展评估计划表2.评估结果反馈报告3.个人发展规划模板4.跟踪指导记录表5.保密协议附件6.评估流程图二、违约行为及认定：1.违反保密条款：如一方未经对方同意，向第三方披露评估过程中获取的信息。2.评估结果篡改、伪造或泄露：如一方故意篡改、伪造或泄露评估信息。3.未按约定履行评估过程：如甲方未向乙方详细解释评估流程、评估标准和评估方法。4.未按约定提供改进建议：如甲方在评估结束后未向乙方反馈评估结果及提供改进建议。5.未按约定制定个人发展规划：如乙方未根据甲方的建议制定个人发展规划。三、法律名词及解释：1.个人发展评估计划：指甲方为乙方提供的，旨在帮助乙方全面了解自身职业发展状况，明确个人职业发展方向和目标的评估计划。2.保密条款：指双方对评估过程中获取的对方信息予以保密的约定。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对评估结果不满意：解决办法：双方进行沟通，甲方重新进行评估或提供详细解释。2.乙方未按照发展计划实施：解决办法：甲方进行跟踪指导，提供必要的帮助和支持。3.保密信息泄露：解决办法：违约方承担相应的法律责任，双方加强保密意识。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供个人发展评估计划。2.乙方参与评估计划，了解自身职业发展状况。3.双方共同遵