酒店团总经理合同

酒店团总经理合同合同编号：__________鉴于甲方是一家依照中国法律合法成立的酒店企业，乙方愿意担任甲方的酒店团总经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的酒店团总经理，负责酒店团的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，确保酒店团的业务发展符合甲方的要求。1.3乙方应负责组织、协调、监督酒店团各部门的工作，提高酒店团的整体运营效率。1.4乙方应负责酒店团的人事管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等。1.5乙方应协助甲方完成酒店团的各项经营指标，确保酒店团的盈利能力。第二条合同期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的薪酬制度领取薪酬。3.2乙方的工作业绩将作为薪酬发放的依据之一。3.3乙方应按照中国的税收法律、法规缴纳个人所得税。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方向第三方泄露保密信息所获得利益的两倍。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.酒店团总经理职责说明书4.薪酬福利方案5.保密协议6.竞业限制协议7.甲方营业执照复印件8.乙方身份证复印件9.甲方银行账户信息10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未能履行酒店团总经理职责，导致酒店团经营亏损。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方合理的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的酒店企业。2.乙方：指合同中指明的酒店团总经理。3.酒店团：指甲方下属的酒店业务部门。4.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定劳动关系的协议。5.保密协议：指乙方承诺在合同期限内及解除合同后一定时间内，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的协议。6.竞业限制协议：指乙方在合同期限内及解除合同后一定时间内，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响酒店团运营。解决办法：甲方提供培训机会，提升乙方工作能力；定期评估乙方工作表现，必要时进行岗位调整。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前终止合同，双方协商确定解除合同的具体事宜。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：根据保密协议要求，要求乙方承担违约责任，支付违约金；必要时通过法律途径维权。4.问题：甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付薪酬，若因特殊情况无法按时支付，应与乙方协商一致。五、所有应用场景：1.甲方为酒店企业，需要聘请乙方作为酒店团总经理，管理酒店团的日常经营。2.乙方具备相关管理经验