通讯器材店店长招聘合同模板

通讯器材店店长招聘合同模板合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方通讯器材店店长一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，乙方向甲方提供劳动服务，双方达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方通讯器材店店长，负责店铺的日常经营管理、销售工作及店内员工的管理和培训。2.乙方应确保店铺按照甲方的要求进行运营，保证店铺的服务质量和销售业绩。三、劳动条件1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。4.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家和地方规定执行。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。五、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同的，经双方协商一致，可以解除或终止合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.劳动合同解除/终止证明8.薪资支付证明9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。5.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、解除、终止等行为的法律。4.劳动条件：劳动者在工作中所享有的工资、工时、休假、安全卫生等方面的待遇。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后泄露商业秘密：解决办法：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同：解决办法：与乙方协商解除或终止合同，依法支付经济补偿。3.乙方提前解除或终止合同：解决办法：核实原因，如有正当理由，协商解决；如无正当理由，按约定支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇：解决办法：及时支付欠付的工资和福利待遇，如有异议，协商解决或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：补缴社会保险，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为通讯器材店招聘店长。2.乙方具备相关管理经验和销售技能，愿意担任店