证券公司工伤补偿标准

证券公司工伤补偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为一家合法成立的证券公司，乙方为甲方的正式员工，鉴于乙方在工作中发生工伤，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本工伤补偿标准合同。第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。1.2乙方在履行职务过程中，突发疾病死亡或者在工作时间、工作地点突发疾病，经抢救无效死亡的，视同工伤。1.3乙方在工作时间和工作场所内，因履行职务遭受意外伤害的，应当认定为工伤。第二条工伤补偿2.1乙方发生工伤，根据《工伤保险条例》和本合同的约定，甲方应支付乙方的工伤补偿。（1）工伤医疗费：包括乙方因工伤发生的医疗费用，符合工伤保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围内的医疗费用，甲方应按规定的比例支付。（2）工伤津贴：乙方在停工留薪期间，甲方应按乙方的工资标准支付工伤津贴。（3）一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方应支付相应的一次性伤残补助金。（4）一次性工亡补助金：乙方因工死亡，甲方应支付一次性工亡补助金。2.3乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，甲方应保留乙方的劳动关系，并办理伤残待遇手续。2.4乙方因工死亡，甲方应支付乙方的丧葬费和供养亲属抚恤金。第三条工伤补偿的申请和审批3.1乙方发生工伤，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。3.2甲方应在收到乙方工伤报告后，及时为乙方申请工伤认定。3.3甲方应在乙方伤残等级鉴定后，按照本合同的约定支付工伤补偿。3.4乙方对甲方支付的工伤补偿有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。第四条保密条款4.1乙方同意对本合同的内容和签订过程予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2甲方同意对本合同的内容和签订过程予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同的约定支付工伤补偿的，乙方有权要求甲方支付，并可以要求甲方支付迟延支付的违约金。5.2乙方未按照本合同的约定提供相关证明材料的，甲方有权拒绝支付工伤补偿。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定。6.2甲方不得故意解除或者终止本合同，以逃避支付工伤补偿责任。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工伤认定申请表2.乙方工伤医疗费用单据3.乙方伤残等级鉴定报告4.乙方供养亲属证明5.工伤补偿计算公式说明6.工伤补偿支付明细表7.迟延支付违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工伤补偿的行为，属于违约行为。2.甲方故意解除或者终止本合同，以逃避支付工伤补偿责任的行为，属于违约行为。3.乙方未按照本合同约定提供相关证明材料的行为，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。2.伤残等级：根据工伤造成的功能障碍程度，分为一级至四级。3.停工留薪期：乙方因工伤需要治疗，暂时停止工作，但保留工资待遇的期间。4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付给伤残人员的补助金。5.一次性工亡补助金：一次性支付给因工死亡的职工的补助金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付工伤补偿。解决办法：乙方可以要求甲方支付，并可以要求支付迟延支付的违约金。2.问题：乙方未提供相关证明材料。解决办法：甲方可以拒绝支付工伤补偿，并要求乙方提供相关证明材料。3.问题：甲方故意解除或者终止合同，逃避支付工伤补偿责任。解决办法：乙方可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，乙方为甲方的正式员工。2.乙方在工作中发生工伤，需要申请工伤认定和支付工伤补偿。3.乙方因工致残，需要