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文档简介
证券公司工伤补偿标准合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________鉴于甲方为一家合法成立的证券公司,乙方为甲方的正式员工,鉴于乙方在工作中发生工伤,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本工伤补偿标准合同。第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。1.2乙方在履行职务过程中,突发疾病死亡或者在工作时间、工作地点突发疾病,经抢救无效死亡的,视同工伤。1.3乙方在工作时间和工作场所内,因履行职务遭受意外伤害的,应当认定为工伤。第二条工伤补偿2.1乙方发生工伤,根据《工伤保险条例》和本合同的约定,甲方应支付乙方的工伤补偿。(1)工伤医疗费:包括乙方因工伤发生的医疗费用,符合工伤保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围内的医疗费用,甲方应按规定的比例支付。(2)工伤津贴:乙方在停工留薪期间,甲方应按乙方的工资标准支付工伤津贴。(3)一次性伤残补助金:根据乙方伤残等级,甲方应支付相应的一次性伤残补助金。(4)一次性工亡补助金:乙方因工死亡,甲方应支付一次性工亡补助金。2.3乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,甲方应保留乙方的劳动关系,并办理伤残待遇手续。2.4乙方因工死亡,甲方应支付乙方的丧葬费和供养亲属抚恤金。第三条工伤补偿的申请和审批3.1乙方发生工伤,应立即向甲方报告,并提供相关证明材料。3.2甲方应在收到乙方工伤报告后,及时为乙方申请工伤认定。3.3甲方应在乙方伤残等级鉴定后,按照本合同的约定支付工伤补偿。3.4乙方对甲方支付的工伤补偿有异议的,可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。第四条保密条款4.1乙方同意对本合同的内容和签订过程予以保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。4.2甲方同意对本合同的内容和签订过程予以保密,未经乙方同意,不得向第三方披露。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同的约定支付工伤补偿的,乙方有权要求甲方支付,并可以要求甲方支付迟延支付的违约金。5.2乙方未按照本合同的约定提供相关证明材料的,甲方有权拒绝支付工伤补偿。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止,应符合《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定。6.2甲方不得故意解除或者终止本合同,以逃避支付工伤补偿责任。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方工伤认定申请表2.乙方工伤医疗费用单据3.乙方伤残等级鉴定报告4.乙方供养亲属证明5.工伤补偿计算公式说明6.工伤补偿支付明细表7.迟延支付违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定支付工伤补偿的行为,属于违约行为。2.甲方故意解除或者终止本合同,以逃避支付工伤补偿责任的行为,属于违约行为。3.乙方未按照本合同约定提供相关证明材料的行为,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.工伤:在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。2.伤残等级:根据工伤造成的功能障碍程度,分为一级至四级。3.停工留薪期:乙方因工伤需要治疗,暂时停止工作,但保留工资待遇的期间。4.一次性伤残补助金:根据伤残等级,一次性支付给伤残人员的补助金。5.一次性工亡补助金:一次性支付给因工死亡的职工的补助金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付工伤补偿。解决办法:乙方可以要求甲方支付,并可以要求支付迟延支付的违约金。2.问题:乙方未提供相关证明材料。解决办法:甲方可以拒绝支付工伤补偿,并要求乙方提供相关证明材料。3.问题:甲方故意解除或者终止合同,逃避支付工伤补偿责任。解决办法:乙方可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为证券公司,乙方为甲方的正式员工。2.乙方在工作中发生工伤,需要申请工伤认定和支付工伤补偿。3.乙方因工致残,需要
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