理工大学教务主任招聘合同

理工大学教务主任招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位及职责1.1甲方聘用乙方担任教务主任一职，乙方应履行教务主任的职责，包括但不限于：（1）负责教务处的日常管理工作；（2）组织制定和实施教务处的各项工作计划和目标；（3）负责教务处的团队建设，提高教务处工作效率；（4）协助甲方完成教育教学改革和事业发展；（5）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在合同期限内的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作业绩另行规定。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，工作时间应遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内及合同到期后，对甲方的商业秘密、技术秘密、运营管理等信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病或意外伤害不能继续履行职务，甲方有权终止本合同。6.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方合同专用章8.乙方身份证复印件9.乙方银行账户信息10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营管理等机密信息。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险等。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方违法解除或终止合同，造成乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的一方，依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按违约处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力；如培训后仍无法胜任，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即采取措施保护公司利益，如停止乙方职务，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资奖金：甲方应及时足额支付乙方工资奖金，如逾期支付，应支付违约金。5.甲方未提供合同约定条件：甲方应按照合同约定提供工作条件，如不履行，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供employment（职位）2.乙方履行教务主任职责，协助甲方完成教育教学改革和事业发展。3.甲方为乙方提供薪酬待遇，缴纳社会保险。4.乙方遵守