出差及会议商务礼仪规范

出差及会议商务礼仪规范合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一家提供商务礼仪培训服务的专业机构，双方为了规范甲方出差及会议商务礼仪行为，提升甲方的企业形象，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供出差及会议商务礼仪规范培训服务，包括但不限于：1.为甲方员工提供商务礼仪培训课程，包括服装搭配、言谈举止、宴会礼仪等；2.为甲方提供会议礼仪培训，包括会议组织、会议议程安排、演讲技巧等；3.为甲方提供实际案例分析，以帮助甲方更好地理解和应用商务礼仪规范；4.为甲方提供商务礼仪相关的咨询服务，解答甲方在商务活动中遇到的礼仪问题。二、乙方的义务：1.乙方应根据甲方的需求，提供专业、高质量的商务礼仪培训服务；2.乙方应保证培训内容的真实性和合法性，不得侵犯他人的知识产权；3.乙方应在培训过程中，尊重甲方的企业文化，不得传播任何有损甲方形象的信息。三、甲方的义务：1.甲方应按照约定向乙方支付培训费用；2.甲方应提供乙方进行培训的场地、设施和必要的服务；3.甲方应对乙方提供的培训内容保密，不得未经乙方同意擅自泄露给第三方。四、培训时间、地点及方式：1.培训时间：根据甲方的需求协商确定；2.培训地点：甲方提供的场地或其他双方协商确定的地点；3.培训方式：面对面培训、线上培训或其他双方协商确定的方式。五、培训费用：1.双方应根据培训内容、培训时间、培训人数等协商确定培训费用；2.甲方应按照约定的付款方式和付款期限向乙方支付培训费用；3.若因不可抗力等因素导致培训无法进行，双方应协商确定费用退还或补偿事宜。六、保密条款：1.双方在履行本合同时，应对对方提供的商业秘密、技术秘密、培训内容等保密，未经对方同意，不得向第三方泄露；2.本保密条款在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。七、违约责任：1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；2.若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；3.若一方违约导致本合同无法履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方支付因此造成的损失。八、争议解决：1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方企业法人营业执照复印件3.甲方授权代表授权书4.乙方专业资质证明5.培训课程大纲6.培训费用明细表7.保密协议8.培训场地布置方案9.培训设备及材料清单10.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未提供乙方进行培训的场地、设施和必要服务，视为违约。4.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。6.一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的企业或组织。2.授权代表：被授权人代表法人或组织行使权利、履行义务。3.保密义务：合同双方对对方提供的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。4.违约金：一方违约时，向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付培训费用：乙方应及时与甲方沟通，催缴培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并追究甲方违约责任。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用；如因此造成甲方损失，乙方还需承担赔偿责任。3.培训场地、设施不满足需求：双方应提前沟通，确保培训场地、设施符合培训要求；如无法满足，双方可协商更换场地或调整培训计划。4.泄露甲方商业秘密、技术秘密：违约方需承担违约责任，支付违约金；如因此造成甲方损失，还需承担赔偿责任。5.不可抗力导致培训无法进行：双方可协商调整培训时间、地点或方式，如无法调整，双方可解除合同，并根据实际情况协商退还培训费用。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业形象，提高员工商务礼仪水平，邀请乙方提供商务礼仪培训服务。2.甲方为新入职员工提供商务礼仪培训，提高员工综合素质，乙方负责提供相关培训服务。3.甲方参