2024版大学生实习合同：农业科技领域实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版大学生实习合同：农业科技领域实习协议本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3单位联系方式1.2实习生信息1.2.1实习生姓名1.2.2实习生联系方式1.2.3实习生身份证号码1.3实习时间1.3.1实习开始日期1.3.2实习结束日期2.实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习要求3.实习待遇3.1实习工资3.2实习单位提供的住宿3.3实习单位提供的培训机会3.4实习单位提供的福利待遇4.实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习工资和福利待遇4.1.2参加实习单位组织的培训和学习4.1.3对实习过程中的问题提出意见和建议4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位的规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3保护实习单位的商业秘密和技术秘密5.实习单位的责任和义务5.1实习单位的责任5.1.1提供实习岗位和实习任务5.1.2提供实习生的培训和学习机会5.1.3按时支付实习工资和福利待遇5.2实习单位的义务5.2.1保障实习生的安全和健康5.2.2为实习生提供必要的劳动保护用品5.2.3为实习生提供实习评价和证明6.合同的解除和终止6.1实习生解除合同的条件6.2实习单位解除合同的条件6.3合同终止的条件7.违约责任7.1实习生违约的责任7.2实习单位违约的责任8.争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼9.其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项10.合同的生效、修改和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的修改和解除必须经过双方协商一致，并以书面形式进行11.合同的签字盖章11.1双方代表在合同上签字盖章12.合同附件12.1实习生的简历和学历证明12.2实习单位的相关资质证明13.合同的送达13.1双方可以通过邮寄、电子邮件等方式送达合同及相关文件14.法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决14.3如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：农业科技有限公司1.1.2单位地址：省市区路号1.2实习生信息1.2.1实习生姓名：1.2.3实习生身份证号码：1.3实习时间1.3.1实习开始日期：2024年X月X日1.3.2实习结束日期：2024年X月X日2.实习内容2.1实习岗位：农业技术研发实习生2.2实习任务2.2.1参与农业科技项目的研发和试验2.2.2协助工程师进行设备操作和维护2.2.3收集和整理实验数据，编写实验报告2.3实习要求2.3.3实习生应具备较强的团队合作意识和沟通能力3.实习待遇3.1实习工资：实习生每月享有X元的生活补贴3.2实习单位提供的住宿：实习单位提供宿舍，宿舍设施齐全3.3实习单位提供的培训机会：实习单位定期组织专业培训和讲座，实习生可免费参加3.4实习单位提供的福利待遇：实习生可享受实习单位规定的福利待遇，如节假日慰问、健康体检等4.实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.1.1实习生有权获得合同约定的工资和福利待遇4.1.2实习生有权参加实习单位组织的培训和学习活动4.1.3实习生有权对实习过程中的问题提出意见和建议4.2实习生的义务4.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度和工作要求4.2.2实习生应按时完成实习任务，并按要求提交实习成果4.2.3实习生应保护实习单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方5.实习单位的责任和义务5.1实习单位的责任5.1.1实习单位应提供与合同约定的实习岗位和任务5.1.2实习单位应提供实习生的培训和学习机会，使其掌握必要的技能和知识5.1.3实习单位应按时支付实习工资和福利待遇5.2实习单位的义务5.2.1实习单位应确保实习生的安全和健康，提供必要的劳动保护用品5.2.2实习单位应对实习生的工作和表现进行定期评价，并提供反馈意见5.2.3实习单位应在实习结束后向实习生提供实习证明和评价意见6.合同的解除和终止6.1实习生解除合同的条件6.1.1实习生提前X天向实习单位书面提出解除合同的申请6.1.2实习单位同意实习生的解除申请，并办理相关手续6.2实习单位解除合同的条件6.2.1实习单位因业务需要或其他原因，提前X天书面通知实习生解除合同6.2.2实习单位在解除合同时，应向实习生支付约定的工资和福利待遇6.3合同终止的条件6.3.1实习结束后，双方未达成续约意向，合同自然终止6.3.2双方提前协商一致，决定终止合同，并办理相关手续8.违约责任8.1实习生违约的责任8.1.1如果实习生提前解除合同，应支付给实习单位一定的违约金，具体金额双方协商确定8.1.2如果实习生未能完成实习任务，应按照实习单位的要求承担相应的责任8.2实习单位违约的责任8.2.1如果实习单位未按照合同约定提供实习岗位或任务，应支付给实习生一定的违约金8.2.2如果实习单位未按时支付工资或福利待遇，应向实习生支付迟延支付的利息和赔偿金9.保密条款9.1实习生和实习单位都应当保守对方的商业秘密和技术秘密，未经对方同意不得向第三方泄露9.2实习生的保密义务在实习期间及实习结束后继续有效，具体期限双方协商确定9.3如果实习生违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此给实习单位造成的损失10.合同的变更和转让10.1任何一方不得单方面变更或转让合同的权利和义务，除非经过双方协商一致10.2双方同意，如果合同内容需要变更或转让，应签订书面协议，并经双方签字盖章确认11.合同的解除11.1双方同意，任何一方均有权提前解除合同，但应提前X天书面通知对方11.2实习单位解除合同时，应向实习生支付约定的工资和福利待遇11.3实习生解除合同时，应支付给实习单位一定的违约金，具体金额双方协商确定12.争议解决12.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决12.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可以在合同附件中进行补充14.合同的签字盖章14.1双方代表在合同上签字盖章，表示双方对合同内容的确认和承诺15.合同附件15.1实习生的学历证明和简历15.2实习单位的资质证明和相关许可证15.3实习单位提供的培训和学习计划15.4实习单位提供的工资和福利待遇明细16.合同的送达16.1双方可以通过邮寄、电子邮件等方式送达合同及相关文件17.法律适用和争议解决17.1本合同适用中华人民共和国法律17.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决17.3如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、金融机构、保险公司等，以及实习单位的合作企业或个人。1.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方同意，第三方不得介入本合同的履行。2.第三方介入的条件和方式2.1甲乙双方同意，当实习过程中出现无法解决的问题时，可以邀请第三方进行调解或评估。2.2第三方介入需按照双方约定的程序进行，包括但不限于书面申请、双方审批等。3.第三方责任限额3.1第三方介入的目的是协助解决争议，不改变甲乙双方的权利和义务。3.2第三方在介入过程中，应对甲乙双方的隐私和商业秘密保密，不得泄露给其他无关方。3.3第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，如需第三方承担部分费用，应在合同中明确。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方无任何隶属或委托关系，第三方仅提供协助和服务。4.2甲方、乙方应按照合同约定履行各自的权利和义务，第三方不参与甲乙双方的决策和经营管理。5.第三方介入的程序5.1甲乙双方在合同中约定第三方的选择标准和程序。5.2甲方、乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相关资质和能力。5.3甲方、乙方应将与第三方的合作协议、调解结果等书面通知对方。6.第三方介入的结果6.1第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应按照第三方的建议或决定履行合同。6.2如果甲方、乙方对第三方的建议或决定有异议，可以协商解决，或按照合同约定的争议解决方式处理。7.第三方退出7.1第三方在完成协助和服务后，应退出本合同的履行。7.2第三方退出时，甲乙双方应共同确认第三方的工作成果和责任。8.第三方介入的变更8.1如果甲方、乙方同意变更第三方，应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。8.2甲方、乙方在变更第三方时，应确保新的第三方符合合同约定的条件。9.第三方违约责任9.1如果第三方未能按照合同约定提供服务，应承担违约责任。9.2第三方介入过程中，如果发生纠纷，第三方应承担相应的法律责任。10.甲方、乙方与第三方的沟通10.2甲方、乙方应定期评估第三方的服务质量和效果，并提出改进建议。11.合同的签字盖章11.1双方代表在合同上签字盖章，表示双方对合同内容的确认和承诺。12.合同附件12.1甲乙双方与第三方的合作协议12.2第三方提供的服务内容和收费标准12.3第三方资质和能力的证明文件13.合同的送达13.1双方可以通过邮寄、电子邮件等方式送达合同及相关文件。14.法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。14.3如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生的学历证明和简历1.1学历证明需为实习生最高学历的毕业证书或学位证书复印件。1.2简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验等。2.附件二：实习单位的资质证明和相关许可证2.1资质证明应包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。2.2相关许可证指实习单位从事农业科技领域活动所必需的许可证。3.附件三：实习单位提供的培训和学习计划3.1培训计划应包括培训时间、培训内容、培训讲师等。3.2学习计划应包括学习目标、学习内容、学习时间安排等。4.附件四：实习单位提供的工资和福利待遇明细4.1工资明细应包括工资组成、支付时间、支付方式等。4.2福利待遇明细应包括五险一金、节假日慰问、健康体检等。5.附件五：甲乙双方与第三方的合作协议5.1合作协议应明确双方的权利和义务、合作范围、合作期限等。5.2合作协议应包括第三方服务内容和收费标准。6.附件六：第三方提供的服务内容和收费标准6.1服务内容应详细描述第三方提供的服务项目和服务流程。6.2收费标准应明确第三方服务费用的计算方式和收费标准。7.附件七：第三方资质和能力的证明文件7.1资质证明应包括但不限于第三方企业的营业执照、行业许可证等。7.2能力证明应包括第三方企业的人才队伍、技术实力、成功案例等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按合同约定时间开始实习，应支付给实习单位一定的违约金。1.3实习生泄露实习单位的商业秘密和技术秘密，应承担违约责任并赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按合同约定提供实习岗位或任务，应支付给实习生一定的违约金。2.2实习单位未按时支付工资或福利待遇，应支付迟延支付的利息和赔偿金。2.3实习单位未提供约定的培训和学习机会，应承担违约责任。3.第三