专业人才搜寻服务合同

专业人才搜寻服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的专业人才，需乙方提供专业的搜寻服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，进行专业人才的搜寻工作，包括人才的筛选、评估、推荐等。1.2乙方应保证推荐人才的资格、能力及资料的真实性，并对其进行初步的面试和评估。1.3乙方应在甲方提供的人才需求基础上，充分了解甲方的企业文化和业务需求，为甲方提供最适合的人才推荐。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2如果甲方在有效期内未能找到合适的人才，可以延长合同有效期，延长的期限需双方协商确定。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方搜寻服务的费用，费用为人民币____元。3.2甲方支付费用后，乙方开始进行搜寻工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中，应对甲方的企业信息、业务需求及乙方的搜寻方法、人才资料等保密。4.2双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1乙方未按约定时间完成搜寻工作的，应支付甲方违约金，违约金为合同费用的20%。5.2甲方未按约定时间支付费用的，应支付乙方违约金，违约金为合同费用的10%。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.专业人才搜寻服务合同2.乙方搜寻的人才资料3.面试评估报告4.人才推荐列表5.费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成搜寻工作2.甲方未按约定时间支付费用3.乙方未保证推荐人才资格、能力及资料真实性4.乙方泄露甲方企业信息或业务需求5.甲方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.专业人才搜寻服务：指乙方根据甲方需求，通过人才库、招聘网站等渠道，寻找并推荐符合甲方要求的专业人才。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。3.保密义务：指合同双方在合同执行过程中，对对方的商业秘密、个人隐私等信息进行保密的义务。4.有效期限：指合同从签订之日起至合同约定的终止条件出现的期间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才搜寻周期过长：与乙方沟通，了解搜寻进度，协商缩短搜寻时间或延长合同有效期。2.推荐人才不符合甲方要求：乙方重新进行搜寻，并提供更符合甲方需求的人才。3.甲方未能按时支付费用：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付费用，确保搜寻工作顺利进行。4.乙方泄露甲方信息：乙方立即采取补救措施，赔偿甲方损失，并加强内部管理，防止类似事件再次发生。5.合同纠纷：双方协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的专业人才，提高企业竞争力，委托乙方提供专业人才搜寻服务。2.乙方利用自身资源和专业能力，为甲