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文档简介
劳务分包合同评估表合同编号:__________劳务分包合同评估表地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于雇主需要乙方提供劳务分包服务,经双方友好协商,就劳务分包事项达成如下协议:一、劳务内容(1)(2)(3)1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质和能力符合甲方要求。1.3乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳务工具和设备。二、劳务费用2.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。2.2乙方应在每月的第一个工作日,向甲方支付上个月的劳务费用。2.3乙方应按照甲方的要求,提供相应的发票或者其他支付凭证。三、劳务期限3.1本合同的劳务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2经双方协商一致,可以提前终止或者延长本合同的劳务期限。四、劳务质量4.1乙方应保证其提供的劳务质量符合甲方的要求。4.2乙方应对其提供的劳务质量承担责任,如因乙方提供的劳务质量问题导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。六、违约责任6.1乙方未按照约定提供劳务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的10%。6.2甲方未按照约定支付劳务费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应支付金额的0.5%。七、争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日(此页无)合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为某项工程项目的实施单位,需对工程项目的劳务分包进行评估,以确保工程质量、安全及进度等方面的要求得到满足;乙方具备相应的劳务分包能力,愿意为甲方提供相应的劳务分包服务。经双方友好协商,达成如下协议:一、劳务分包范围及内容:1.1乙方分包的工程范围为:(具体工程内容);1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质、技能和服务态度符合甲方的要求;1.3乙方应承担分包范围内的各项工作,包括但不限于:(具体工作内容);1.4乙方应按照甲方的施工组织设计、施工方案和安全操作规程等进行施工,确保施工安全、质量和技术要求。二、劳务分包价格及支付方式:2.1乙方向甲方提供的劳务分包费用为:(金额);2.2甲方支付乙方劳务分包费用的支付方式为:(支付方式);2.3甲方支付乙方劳务分包费用的支付时间为:(支付时间)。三、劳务人员管理:3.1乙方应按照甲方的要求,提供具备相应资质和技能的劳务人员;3.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保劳务人员熟悉施工工艺、质量标准和安全操作规程;3.3乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险和劳动争议的处理等事项,与甲方无关;3.4乙方应严格按照甲方的要求,对劳务人员进行动态管理,确保劳务人员数量和质量的稳定。四、施工质量及验收:4.1乙方应严格按照甲方的施工组织设计、施工方案和安全操作规程等进行施工,确保施工质量;4.2乙方应对施工过程进行自检、互检和专检,发现质量问题及时整改;4.3甲方应按照合同约定对乙方施工的质量进行验收,验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,直至达到验收标准;4.4乙方应承担因施工质量问题导致的一切责任及损失。五、安全及环保:5.1乙方应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,加强施工现场的安全管理,确保施工现场的安全;5.2乙方应严格按照甲方的安全操作规程进行施工,并对劳务人员进行安全教育和培训;5.3乙方应做好施工现场的环境保护工作,严格按照环保法规和甲方要求进行施工,确保施工现场的环境整洁;5.4乙方应承担因安全生产和环保问题导致的一切责任及损失。六、违约责任:6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任;6.2乙方未按照约定完成施工任务的,甲方有权按照合同约定扣除乙方相应的违约金;6.3甲方未按照约定支付劳务分包费用的,乙方有权按照合同约定停止施工。七、争议解决:7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定:8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至:(有效期);8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;8.3本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:__________一、附件列表:1.劳务分包合同评估表2.乙方提供的劳务人员名单3.乙方提供的劳务工具和设备清单4.劳务费用支付凭证5.劳务质量保证函6.保密协议7.乙方违约金支付凭证8.甲方滞纳金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳务,包括但不限于劳务人员不到位、劳务质量不符合要求等。2.甲方未按照约定支付劳务费用,包括但不限于延迟支付、少支付等。3.乙方未按照约定保密,包括但不限于泄露甲方商业秘密和机密信息等。4.双方未按照约定解决争议,包括但不限于拒绝协商、提起诉讼等。三、法律名词及解释:1.劳务分包合同:指甲方将特定的劳务工作分包给乙方完成,乙方按照甲方的要求提供合格的劳务人员和劳务服务,甲方支付劳务费用的合同。2.劳务人员:指乙方提供给甲方用于完成特定劳务工作的人员。3.劳务质量:指乙方提供的劳务工作成果是否符合甲方的要求。4.保密义务:指乙方对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金:指乙方未按照约定提供劳务或甲方未按照约定支付劳务费用时,应向对方支付的违约赔偿金。6.滞纳金:指甲方未按照约定支付劳务费用时,应向乙方支付的逾期赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不到位:乙方应及时提供符合甲方要求的劳务人员,如无法及时提供,应提前与甲方沟通,并按照约定支付违约金。2.劳务质量不符合要求:乙方应重新提供符合要求的劳务,直到满足甲方要求为止。如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.劳务费用延迟支付:甲方应及时支付劳务费用,如延迟支付,应按照约定支付滞纳金。4.泄露商业秘密和机密信息:乙方应严格保密,如发生泄露,乙方应承担相应的赔偿责任。5.争议解决:双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.建筑施工项目中的劳务分包。2.装修工程中的劳务分包。3.制造业生产过程中的劳务分包。4.服务行业中的劳务分包,如餐饮、酒店等。5.任何需要特定劳务工作,且愿意将该工作分包给第三方完成的项目或场景。一、附件列表:1.劳务分包范围及内容的详细说明;2.劳务分包价格及支付方式的详细计算公式和示例;3.劳务人员管理的相关文件,如培训资料、考核标准等;4.施工质量验收的标准及方法;5.安全生产及环保的相关规定和标准;6.违约金计算公式和相关法律依据;7.争议解决的方式和法律依据;8.其他约定的具体内容和示例。二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成施工任务的,属于违约行为;2.甲方未按照约定支付劳务分包费用的,属于违约行为;3.乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员,属于违约行为;4.乙方未按照约定进行安全生产和环保工作,属于违约行为;5.其他违反合同约定的行为,经双方确认的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方为甲方提供具有一定技能和劳动力的服务,完成甲方指定的工作任务;2.违约金:指一方未履行合同约定,应向对方支付的赔偿金;3.安全生产:指在施工过程中,采取一系列措施,保障人员安全和设备完好,防止事故发生;4.环保:指在施工过程中,遵守环保法规,保护环境,防止污染;5.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:提前与乙方沟通,增加劳务人员,确保施工进度;2.施工质量不达标:要求乙方整改,重新验收,必要时扣除违约金;3.安全事故发生:立即启动应急预案,进行救援和处理,严肃
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