2024年度人力资源外包服务合同：包括招聘、培训、薪酬管理等

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源外包服务合同：包括招聘、培训、薪酬管理等。本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘结果交付2.2培训服务2.2.1培训计划2.2.2培训师资2.2.3培训时间2.2.4培训地点2.2.5培训成果评估2.3薪酬管理服务2.3.1薪酬结构设计2.3.2薪酬核算2.3.3薪酬发放2.3.4社保及福利待遇管理2.3.5薪酬数据维护及分析第三条服务期限3.1双方确认，本合同服务期限为2024年度。3.2服务期满后，如双方有意继续合作，可签订新的合同。第四条服务费用4.1双方确认，乙方根据甲方实际需求提供服务，甲方按约定的服务费用支付给乙方。4.2服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更、终止需双方协商一致，并签订书面协议。第九条合同的附件9.1本合同附件包括：9.1.1服务内容详细说明9.1.2服务费用明细表9.1.3其他双方认为需要附件的内容第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照合同约定提供服务需求，并按时支付服务费用。11.2甲方应协助乙方开展招聘、培训、薪酬管理等各项工作。第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量。12.2乙方应尊重甲方员工的个人权益，不得侵犯其隐私。第十三条合同的解除13.1在合同履行过程中，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同。13.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，按照第七条约定解决。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道：乙方负责在甲方指定的招聘渠道上发布招聘信息，并根据甲方需求进行简历筛选、电话邀约等工作。2.1.2招聘流程：乙方按照甲方的要求，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排、录用通知等环节。2.1.3招聘时间：自甲方提供招聘需求之日起，乙方应在甲方要求的时限内完成招聘任务。2.1.4招聘结果交付：乙方应在招聘结束后，向甲方提供录用人员名单、面试评价等相关资料。2.2培训服务2.2.1培训计划：乙方根据甲方的要求，制定员工培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。2.2.2培训师资：乙方负责邀请具备相关资质和经验的培训讲师，为甲方员工进行培训。2.2.3培训时间：自甲方提供培训需求之日起，乙方应在甲方要求的时限内完成培训任务。2.2.4培训地点：乙方根据甲方要求，选择合适的培训场地，并负责培训场地的布置和设施保障。2.2.5培训成果评估：乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。2.3薪酬管理服务2.3.1薪酬结构设计：乙方根据甲方的要求，设计合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、福利等。2.3.2薪酬核算：乙方负责对甲方员工的薪酬进行核算，包括基本工资、加班工资、奖金等。2.3.3薪酬发放：乙方按照甲方要求，定期向员工发放薪酬。2.3.4社保及福利待遇管理：乙方负责为甲方员工办理社保及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.3.5薪酬数据维护及分析：乙方负责对甲方员工的薪酬数据进行维护和分析，并提供相关报表。第三条服务期限3.1双方确认，本合同服务期限为2024年度。3.2服务期满后，如双方有意继续合作，可签订新的合同。第四条服务费用4.1双方确认，乙方根据甲方实际需求提供服务，甲方按约定的服务费用支付给乙方。4.2服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更、终止需双方协商一致，并签订书面协议。第九条合同的附件9.1本合同附件包括：9.1.1服务内容详细说明9.1.2服务费用明细表9.1.3其他双方认为需要附件的内容第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照合同约定提供服务需求，并按时支付服务费用。11.2甲方应协助乙方开展招聘、培训、薪酬管理等各项工作。11.3甲方应对乙方提供的服务进行合理评价，并提出改进意见。第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量。12.2乙方应尊重甲方员工的个人权益，不得侵犯其隐私。12.3乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。12.4乙方应按照甲方要求，完成各项服务任务，并按时交付成果。第十三条合同的解除13.1在合同履行过程中，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同。13.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，按照第七条约定解决。第十五条合同的签订日期15.1本合同签订日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据合同约定或未经约定而直接介入到合同履行过程中的其他个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等，以及其他任何形式的第三方服务提供商。第二条第三方介入的告知义务2.1甲乙双方在合同履行过程中，如发现需要第三方介入的情况，应及时通知对方。2.2甲乙双方在未经对方同意的情况下，不得擅自允许第三方介入合同履行过程。第三条第三方介入的义务和责任3.1第三方介入合同履行过程时，应遵守本合同的约定，并承担相应的义务和责任。3.2第三方应确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的要求，并保证服务的质量和效率。3.3第三方对因其自身原因导致的甲方损失，应承担赔偿责任。第四条第三方介入的权限和限制4.1第三方介入的权限应由甲乙双方在合同中明确约定，包括但不限于介入的范围、时间、方式等。4.2第三方不得超出甲乙双方的授权范围，进行任何形式的干预或操作。4.3第三方不得侵犯甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。第五条第三方介入的费用和支付5.1第三方介入的费用应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.2甲乙双方应按照合同约定，及时支付第三方介入的费用。第六条第三方介入的合同解除和终止6.1如第三方发生重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并追究其责任。6.2第三方合同解除或终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，确保合同的履行。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的责任限额8.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。8.2甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并承担相应的风险。第九条第三方介入的合规性9.1第三方介入应符合国家相关法律法规的要求。9.2甲乙双方应确保第三方介入不违反国家相关法律法规的规定。第十条第三方介入的记录和报告10.1第三方应按照甲乙双方的要求，记录并报告其介入合同履行过程的相关信息。10.2甲乙双方有权对第三方的记录和报告进行审查和监督。第十一条第三方介入的评估和反馈11.1甲乙双方应定期对第三方的介入进行评估，并提出改进意见。11.2第三方应根据甲乙双方的评估和反馈，及时调整和改进其服务。第十二条第三方介入的保密义务12.1第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙双方的保密信息予以保密。12.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十三条第三方介入的知识产权保护13.1第三方应确保其提供的服务或产品不侵犯甲乙双方的知识产权。13.2第三方应对因其服务或产品导致的知识产权争议承担责任。第十四条第三方介入的其他约定14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行签订补充协议。14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十五条第三方介入的签订日期15.1第三方介入的补充协议签订日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容详细说明附件2：服务费用明细表附件3：招聘流程规范附件4：培训计划及课程设置附件5：薪酬结构设计模板附件6：社保及福利待遇标准附件7：第三方服务提供商名单及资质证明附件8：知识产权归属确认书附件9：保密协议附件10：第三方介入授权书附件11：合同履行过程中的评估表附件12：争议解决方式确认书附件13：违约行为及责任认定标准附件14：合同解除和终止协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定提供服务需求，或未按时支付服务费用的，应承担迟延履行责任，向乙方支付违约金。1.2甲方未协助乙方开展招聘、培训、薪酬管理等工作的，应承担相应的工作成果损失。1.3甲方未履行保密义务的，应承担泄露秘密造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照合同约定提供服务，或未保证服务质量的，应承担服务质量不合格的责任，并赔偿甲方损失。2.2乙方未尊重甲方员工权益，或侵犯其隐私的，应承担相应的民事责任。2.3乙方未按照甲方要求完成服务任务，或未按时交付成果的，应承担迟延履行责任，向甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照甲乙双方要求提供服务，或未保证服务质量和效率的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。3.2第三方超出授权范围进行干预或操作的，应承担超越权限