2024年度人力资源管理与培训承包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源管理与培训承包合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同术语定义第二条合同范围及任务2.1乙方承包的任务范围2.2乙方应提供的服务内容2.3服务时间及地点第三条人员配置与培训3.1乙方应配置的人员数量及资质3.2培训内容与安排3.3培训效果评估第四条费用及支付方式4.1合同总金额4.2支付方式及时间表4.3费用调整机制第五条违约责任5.1乙方未按约定履行合同义务的责任5.2甲方未按时支付费用的责任5.3不可抗力导致的违约责任第六条保密条款6.1双方应保守合同内容及相关商业秘密6.2保密期限6.3违约保密条款的后果第七条争议解决7.1双方解决争议的方式7.2仲裁地点及机构7.3适用法律第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件及后果第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项9.2附加条款第十条甲方权利与义务10.1甲方应提供的条件与支持10.2甲方对乙方的监督与检查第十一条乙方权利与义务11.1乙方应遵守的法律法规11.2乙方的服务标准与质量保证第十二条合同的附件12.1附件一：人员配置表12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：费用明细表第十三条合同的签订与备案13.1合同签订日期13.2合同备案程序第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。1.2乙方名称：×××人力资源管理咨询公司，地址：×××。1.3合同术语定义：1.3.1甲方：指合同1.1条所述的×××公司。1.3.2乙方：指合同1.2条所述的×××人力资源管理咨询公司。1.3.3人力资源管理：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等服务。1.3.4培训：指乙方根据本合同约定，为甲方员工提供的专业技能和素质培训。第二条合同范围及任务2.1乙方承包的任务范围：根据甲方需求，为甲方提供全方位的人力资源管理与培训服务。2.2乙方应提供的服务内容：2.2.1制定甲方人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。2.2.2为甲方进行人员招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2.3对甲方员工进行培训，包括但不限于专业技能培训、团队建设培训、领导力培训等。2.2.4为甲方提供薪酬福利方案，包括但不限于薪酬体系设计、福利政策制定等。2.2.5对甲方员工进行绩效管理，包括但不限于制定绩效考核标准、执行绩效考核等。2.3服务时间及地点：自合同签订之日起至2024年12月31日止，服务地点为甲方所在地。第三条人员配置与培训3.1乙方应配置的人员数量及资质：根据甲方业务需求，乙方至少配置5名具有相关专业背景和丰富经验的人力资源管理师，其中至少2名具有高级职称。3.2培训内容与安排：3.2.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。3.2.2培训课程包括但不限于：团队建设、领导力提升、专业技能培训等。3.2.3乙方应保证培训质量，确保培训效果符合甲方需求。3.3培训效果评估：乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。第四条费用及支付方式4.1合同总金额：人民币万元整。4.2支付方式及时间表：4.2.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付合同总金额。4.2.2甲方分期支付，自合同签订之日起每季度支付一次，每次支付合同总金额的25%。4.2.3甲方未按期支付费用的，应按照逾期付款金额的0.05%支付滞纳金。4.3费用调整机制：如因不可抗力等因素导致合同执行发生重大变化的，双方可协商调整费用。第五条违约责任5.1乙方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。5.2甲方未按时支付费用的，应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方损失等。5.3不可抗力导致的违约责任：因不可抗力导致一方不能履行合同的，不承担违约责任。但一方应尽最大努力克服不可抗力，减少损失。第六条保密条款6.1双方应保守合同内容及相关商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。6.3违约保密条款的后果：违反保密条款的一方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。第七条争议解决7.1双方解决争议的方式：协商解决。如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。7.3适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3合同终止条件及后果：8.3.1合同终止条件：1)双方协商一致解除合同；2)甲方未按约定支付费用，乙方书面通知甲方解除合同；3)乙方未按约定履行合同义务，甲方书面通知乙方解除合同；4)不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.3.2合同终止后果：合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理善后事宜。合同终止后的遗留问题，双方应协商解决。第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。9.2附加条款：无。第十条甲方权利与义务10.1甲方应提供的条件与支持：10.1.1提供乙方工作所需的办公场所、设施和资源；10.1.2甲方应按约定支付乙方服务费用；10.1.3甲方应对乙方提供的服务给予客观、公正的评价。10.2甲方对乙方的监督与检查：甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定标准。第十一条乙方权利与义务11.1乙方应遵守的法律法规：乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，合法经营。11.2乙方的服务标准与质量保证：11.2.1乙方应按照本合同约定，提供专业、高效的人力资源管理服务；11.2.2乙方应保证服务人员的专业能力和服务态度；11.2.3乙方应对甲方提供的信息予以保密。第十二条合同的附件12.1附件一：人员配置表12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：费用明细表第十三条合同的签订与备案13.1合同签订日期：××年××月××日。13.2合同备案程序：合同签订后，双方应按照相关法律法规规定，进行合同备案。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：[甲方签字][甲方盖章]14.2乙方签字盖章：[乙方签字][乙方盖章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同执行过程中的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方类型：包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入情形及处理2.1第三方介入情形：当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，包括但不限于中介、评估、审计等，应提前通知对方并协商一致。2.2第三方选择：甲乙方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备相关资质和能力。2.3第三方协调：甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解甲乙方的需求和期望，并及时解决执行过程中的问题。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对其服务过程中的行为承担法律责任。3.2责任限额：如第三方因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过第三方收费的总额。3.3第三方责任免除：第三方在执行过程中，如因不可抗力等因素导致损失的，不负赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应视甲方为客户，遵守相关法律法规和合同约定，提供优质服务。4.2第三方与乙方关系：第三方应视乙方为合作伙伴，共同完成合同约定的任务。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1额外条款：第三方介入后，甲乙方应根据实际情况，签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。5.2说明：本合同所述第三方，不包括甲乙方的工作人员、股东、关联公司等。第六条第三方服务的监督与检查6.1甲方对第三方服务的监督：甲方有权对第三方服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定标准。6.2乙方对第三方服务的检查：乙方应按照合同约定，对第三方服务进行检查，并提出改进意见。第七条第三方服务的评估与反馈7.1第三方服务评估：甲乙方应定期对第三方服务进行评估，评价其服务质量、效率和满意度。7.2第三方服务反馈：甲乙方应向第三方提供服务反馈，促进第三方改进服务。第八条第三方服务争议解决8.1争议解决方式：如甲乙方与第三方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点及机构：如甲乙方与第三方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。第九条适用法律本合同及附加条款适用中华人民共和国法律。第十条合同的签订与备案10.1合同签订日期：××年××月××日。10.2合同备案程序：合同签订后，甲乙方应按照相关法律法规规定，进行合同备案。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖章：[甲方签字][甲方盖章]11.2乙方签字盖章：[乙方签字][乙方盖章]11.3第三方签字盖章：[第三方签字][第三方盖章]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配置表1.1人员配置表应详细列出乙方为甲方提供服务的人员名单，包括姓名、职务、专业背景、工作经验等。1.2人员配置表应在合同签订后七个工作日内提交给甲方。1.3人员配置表如有变更，乙方应在变更发生后三个工作日内通知甲方。附件二：培训课程安排2.1培训课程安排应详细列出乙方为甲方员工提供的培训课程，包括课程名称、培训时间、培训师资等。2.2培训课程安排应在合同签订后七个工作日内提交给甲方。2.3培训课程安排如有变更，乙方应在变更发生后三个工作日内通知甲方。附件三：费用明细表3.1费用明细表应详细列出乙方为甲方提供服务的各项费用，包括人员费用、培训费用、差旅费用等。3.2费用明细表应在合同签订后七个工作日内提交给甲方。3.3费用明细表如有变更，乙方应在变更发生后三个工作日内通知甲方。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按约定支付费用，包括但不限于延迟支付、部分支付或拒绝支付。2.乙方未按约定履行合同义务，包括但不限于未按时提供服务、服务不符合约定标准等。3.第三方未按约定提供服务，包括但不限于服务质量不符合约定、延误服务等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付逾期付款的滞