2024年度高校教师绩效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校教师绩效考核合同本合同目录一览第一条：合同主体及范围1.1甲方（高校）名称及地址1.2乙方（教师）姓名及联系方式1.3合同有效期限：2024年度第二条：绩效考核目标2.1教学考核指标2.1.1授课质量评价2.1.2教学成果评价2.1.3教学改革与创新2.2科研考核指标2.2.1科研项目数量及质量2.2.2论文发表及引用情况2.2.3科研成果转化与应用2.3社会服务考核指标2.3.1学术交流与合作2.3.2专业竞赛与指导2.3.3社会兼职及服务第三条：绩效考核方法与流程3.1甲方制定具体的绩效考核办法3.2乙方按照甲方要求提交相关材料3.3甲方组织专家进行评审3.4乙方对评审结果进行确认3.5甲方公布最终绩效考核结果第四条：绩效考核结果运用4.1绩效考核结果作为乙方年度考核的重要依据4.2绩效考核优秀者给予奖励与晋升机会4.3绩效考核不合格者给予警告或调整岗位第五条：合同的履行与变更5.1乙方应认真履行合同约定的职责5.2甲方有权根据实际情况对合同内容进行调整5.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决第六条：保密条款6.1乙方应遵守甲方的保密制度6.2未经甲方同意，乙方不得泄露合同相关内容第七条：违约责任7.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任7.2甲方未按合同约定履行义务，应承担相应的法律责任第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更或终止，应书面签署并经双方认可9.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续第十条：其他约定10.1双方认为有利于合同履行的事项10.2双方共同遵守的行业规范和道德准则第十一条：附件11.1绩效考核指标体系11.2绩效考核表格及填写说明11.3乙方提交的材料清单第十二条：合同签订日期2024年1月1日第十三条：合同签订地点甲方（高校）所在地第十四条：合同正本甲方（高校）执存，副本一份交乙方（教师）执存第一部分：合同如下：第一条：合同主体及范围1.1甲方（高校）名称：大学1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（教师）姓名：1.2.1乙方联系方式：电话：X，邮箱：X1.3合同有效期限：2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日第二条：绩效考核目标2.1教学考核指标2.1.1授课质量评价2.1.1.1课程教学计划执行情况2.1.1.2课堂教学组织与管理2.1.1.3学生课堂参与度及反馈2.1.1.4教学方法与手段的创新与应用2.1.2教学成果评价2.1.2.1学生学习成绩及通过率2.1.2.2教学研究与改革成果2.1.2.3教学获奖情况2.1.3教学改革与创新2.1.3.1教学内容与方法的改革与创新2.1.3.2教学资源的整合与开发2.1.3.3教学研究与改革的成果推广与应用2.2科研考核指标2.2.1科研项目数量及质量2.2.1.1国家级科研项目数量及质量2.2.1.2省部级科研项目数量及质量2.2.1.3校级科研项目数量及质量2.2.2论文发表及引用情况2.2.2.1国内外核心期刊论文发表数量及质量2.2.2.2论文引用次数及排名情况2.2.2.3论文的国际影响因子及排名情况2.2.3科研成果转化与应用2.2.3.1科研成果的技术转让与许可2.2.3.2科研成果的产品开发与应用2.2.3.3科研成果的社会效益与经济效益2.3社会服务考核指标2.3.1学术交流与合作2.3.1.1国际学术交流与合作项目数量及质量2.3.1.2国内学术交流与合作项目数量及质量2.3.1.3学术会议的组织与主持次数及影响力2.3.2专业竞赛与指导2.3.2.1学生竞赛的获奖情况及指导教师贡献2.3.2.2专业竞赛的组织与策划情况2.3.2.3学生创新项目的数量及质量2.3.3社会兼职及服务2.3.3.1社会兼职的数量及质量2.3.3.2社会服务的项目数量及质量2.3.3.3社会服务的成果与社会影响第三条：绩效考核方法与流程3.1甲方制定具体的绩效考核办法，并提前向乙方送达3.2乙方按照甲方要求，在规定时间内提交相关材料，包括但不限于教学日志、科研成果证明、社会服务证明等3.3甲方组织专家对乙方提交的绩效材料进行评审，评审标准与方法详见甲方制定的绩效考核办法3.4乙方对评审结果进行确认，如有异议，可在规定时间内向甲方提出书面申诉3.5甲方公布最终绩效考核结果，并在规定时间内向乙方送达第四条：绩效考核结果运用4.1绩效考核结果作为乙方年度考核的重要依据4.1.1教学考核结果占年度考核的比重为%4.1.2科研考核结果占年度考核的比重为%4.1.3社会服务考核结果占年度考核的比重为%4.2绩效考核优秀者给予奖励与晋升机会，具体奖励与晋升办法详见甲方制定的相关规定4.3绩效考核不合格者给予警告或调整岗位，具体处理办法详见甲方制定的相关规定第五条：合同的履行与变更5.1乙方应认真履行合同约定的职责，包括但不限于教学、科研、社会服务等5.2甲方有权根据实际情况对合同内容进行调整，调整后的合同应及时向乙方送达5.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决第六条：保密条款6.1乙方应遵守甲方的保密制度，包括但不限于教学资料、科研成果、企业合作信息等6.2未经甲方同意，乙方不得泄露合同相关第八条：违约责任8.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于教学任务的延误、科研成果的侵权、保密信息的泄露等8.2甲方未按合同约定履行义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于未按时支付薪酬、未提供必要的教学科研条件等8.3违约责任的认定和处理，按照甲方制定的相关规定执行第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.3诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的职责，直至争议解决第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的变更或终止，应书面签署并经双方认可10.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还教学资料、科研设备、保密文件等第十一条：附件11.1绩效考核指标体系详细说明11.2绩效考核表格及填写说明11.3乙方提交的材料清单及要求11.4甲方制定的相关规定，包括但不限于薪酬待遇、晋升制度、保密制度等第十二条：合同签订日期2024年1月15日第十三条：合同签订地点大学会议室第十四条：合同正本甲方（高校）执存，副本一份交乙方（教师）执存第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他组织参与合同的履行或对合同的履行产生影响的行为1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、技术支持方等1.3第三方介入的行为应当是合法的，且不违反甲乙双方的合法权益第二条：第三方介入的协调与沟通2.1甲乙方应积极与第三方进行协调与沟通，确保合同的顺利履行2.2甲乙方应在合同中明确第三方的职责与权利，以及第三方与甲乙方的关系2.3甲乙方应监督第三方按照合同约定履行其职责，并对其行为承担相应的法律责任第三条：第三方介入的责任与义务3.1第三方应按照合同约定履行其职责，并保证其行为的合法性、合规性3.2第三方应承担因其行为导致的合同履行延误、质量问题、安全问题等责任3.3第三方应保守合同中的商业秘密和技术秘密，不得泄露给无关第三方第四条：第三方介入的变更与终止4.1第三方介入的变更或终止，应书面通知甲乙方，并经甲乙方认可4.2第三方介入的变更或终止不影响甲乙方依据本合同享有的权利和承担的义务第五条：第三方介入的违约责任5.1第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于合同履行延误、质量问题、安全问题等5.2甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求甲方承担相应的连带责任第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方与甲乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第七条：第三方介入的赔偿限额7.1甲乙方与第三方之间发生的争议，赔偿限额为合同金额的%7.2赔偿限额的确定应当在合同中明确，并经甲乙方认可第八条：第三方介入的保险8.1第三方应购买并维持相应的保险，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等8.2保险费用由第三方承担，并应在合同中明确第九条：第三方介入的合规性9.1第三方应遵守相关法律法规、行业规范和道德准则9.2第三方不得利用本合同从事违法、违规活动第十条：第三方介入的信息披露10.1第三方应按照甲乙方的要求，及时提供与合同履行相关的信息10.2第三方应保证提供的信息真实、准确、完整第十一条：第三方介入的审计与评估11.1甲乙方有权对第三方进行审计与评估，以确保其符合合同约定11.2审计与评估的结果不影响甲乙方与第三方之间的合同履行第十二条：第三方介入的培训与指导12.1甲方应根据合同约定，对第三方进行必要的培训与指导12.2培训与指导的费用由甲方承担，并应在合同中明确第十三条：第三方介入的考核与评价13.1甲方应根据合同约定，对第三方进行考核与评价13.2考核与评价的结果不影响甲乙方与第三方之间的合同履行第十四条：第三方介入的保密义务14.1第三方应对合同中的保密信息承担保密义务，不得泄露给无关第三方14.2保密义务的期限应根据合同约定，但不少于合同履行完毕后的一年第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：绩效考核指标体系详细说明附件2：绩效考核表格及填写说明附件3：乙方提交的材料清单及要求附件4：甲方制定的相关规定，包括但不限于薪酬待遇、晋升制度、保密制度等附件5：第三方介入的协议书附件6：第三方介入的职责与权利说明附件7：第三方介入的协调与沟通机制附件8：第三方介入的变更与终止协议附件9：第三方介入的违约责任说明附件10：第三方介入的赔偿限额确认书附件11：第三方介入的保险购买证明附件12：第三方介入的合规性证明附件13：第三方介入的信息披露协议附件14：第三方介入的审计与评估协议附件15：第三方介入的培训与指导计划附件16：第三方介入的考核与评价标准附件17：第三方介入的保密义务确认书说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行教学、科研、社会服务等职责2.甲方未按照合同约定支付薪酬、提供必要的教学科研条件3.第三方未按照合同约定履行其职责，导致合同履行延误、质量问题、安全问题等4.第三方泄露合同中的商业秘密和技术秘密5.第三方利用本合同从事违法、违规活动违约责任认定标准：1.违约行为导致合同履行延误的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的直接经济损失、名誉损失等2.违约行为导致合同质量问题、安全问题的，违约方应承担修复、赔偿等责任3.第三方泄露商业秘密和技术秘密的，应承担违约责任