2024年度培训学校师资培训合同：培训学校与师资培训机构之间的合作协议

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2024年度培训学校师资培训合同：培训学校与师资培训机构之间的合作协议本合同目录一览1.合作范围与目标1.1培训内容1.2培训对象1.3培训地点与时间2.培训师资2.1师资培训机构提供的师资2.2培训学校提供的师资3.培训费用3.1培训费用的计算3.2培训费用的支付方式3.3培训费用的退还条件4.培训效果评估4.1培训效果的评估标准4.2培训效果的评估方法4.3培训效果的反馈与改进5.合作期限5.1合作开始日期5.2合作结束日期6.权利与义务6.1培训学校的权利与义务6.2师资培训机构的权利与义务7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露后果8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式9.争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制10.合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1培训学校的其他要求12.2师资培训机构的其他要求13.合同的签订与生效13.1合同签订的时间与地点13.2合同生效的条件14.附件14.1培训课程安排14.2培训师资名单14.3培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合作范围与目标1.1培训内容本次合作范围内，师资培训机构需为培训学校提供包括但不限于教学方法、课程设计、教育心理学等方面的培训。师资培训机构需根据培训学校的实际需求，制定详细的培训计划，并提供相应的培训课程。1.2培训对象师资培训机构需针对培训学校提供的教师名单，为每位教师提供一次性的培训服务。培训对象包括但不限于各学科教师、行政人员及后勤人员。1.3培训地点与时间师资培训机构应在培训学校内进行培训，培训时间应根据培训内容、培训对象的工作安排等因素协商确定，具体培训时间由双方另行签订补充协议确定。2.培训师资2.1师资培训机构提供的师资师资培训机构应提供具备丰富教学经验和专业知识的培训师，每位培训师需通过培训学校的审核。2.2培训学校提供的师资培训学校应提供参与培训的教师名单，并确保每位教师能够全程参与培训。3.培训费用3.1培训费用的计算培训费用根据培训内容、培训师资质、培训时间等因素协商确定。具体费用由双方另行签订补充协议确定。3.2培训费用的支付方式培训学校应在培训开始前支付约定的培训费用。支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行签订补充协议确定。3.3培训费用的退还条件若培训学校因特殊情况培训，双方可协商退还部分或全部培训费用。具体退还条件由双方另行签订补充协议确定。4.培训效果评估4.1培训效果的评估标准培训效果评估标准应包括教师的教学能力、教学方法、学生满意度等方面。具体评估标准由双方另行签订补充协议确定。4.2培训效果的评估方法培训效果的评估方法包括问卷调查、学生反馈、课堂观察等方式。评估结果用于衡量培训效果，并为双方提供改进的依据。4.3培训效果的反馈与改进师资培训机构应根据评估结果，为培训学校提供改进建议。培训学校应对改进措施的实施情况进行监督，确保培训效果的提升。5.合作期限5.1合作开始日期合作开始日期为双方签订合同之日起。5.2合作结束日期合作结束日期为双方约定的培训项目全部完成之日。6.权利与义务6.1培训学校的权利与义务培训学校有权对师资培训机构提供的培训师进行审核，并有权对培训内容、培训方式提出建议。培训学校应确保每位教师全程参与培训，并按照约定支付培训费用。6.2师资培训机构的权利与义务师资培训机构有权对培训学校提供的教师名单进行审核，并有权对培训对象、培训时间提出建议。师资培训机构应按照约定提供合格的培训师，并确保培训内容的质量和培训效果。8.违约责任8.1违约行为的界定双方同意，若一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约行为。8.2违约责任的具体承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付对方因此遭受的直接损失、违约金、迟延履行金等。具体违约责任由双方另行签订补充协议确定。9.争议解决9.1争议解决的途径双方对于合同的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。9.2争议解决的时间限制双方应自争议发生之日起30日内协商解决。若协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。10.合同的变更与终止10.1合同变更的条件合同的变更需双方协商一致，并签订书面协议。合同变更不得影响培训项目的性质和目的。10.2合同终止的条件合同终止的条件如下：(1)双方协商一致解除合同；(2)一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方解除合同；(3)因不可抗力导致合同无法履行，双方解除合同。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释，其他条款继续有效。12.其他条款12.1培训学校的其他要求培训学校要求师资培训机构提供培训师的学历、资格证书等文件，以证明其符合培训要求。12.2师资培训机构的其他要求师资培训机构要求培训学校提供参与培训的教师的姓名、职务、联系方式等资料，以便进行培训安排。13.合同的签订与生效13.1合同签订的时间与地点本合同于____年____月____日，在____市（县）____地点签订。13.2合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.附件14.1培训课程安排附件中详细列出本次培训的课程安排，包括课程名称、培训师、培训时间等。14.2培训师资名单附件中列出师资培训机构提供的培训师名单，包括姓名、职务、资质等信息。14.3培训费用明细表附件中详细列出本次培训的费用明细，包括培训师费用、场地费用、材料费用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方以外，根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同履行或与合同履行有关联的个体或组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术支持方等。第三方介入需经甲乙方同意，并签订书面补充协议。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方介入的义务第三方介入需按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，确保合同的顺利履行。第三方介入应遵守我国法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入的责任第三方介入应对其履行过程中产生的行为后果承担责任。若第三方介入的行为导致甲乙双方损失的，第三方介入应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的权益保护17.1第三方介入的权益第三方介入有权按照合同约定，获得相应的权益。包括但不限于费用支付、合同履行过程中的协助等。17.2第三方介入的权益保障甲乙双方应确保第三方介入的合法权益，不得擅自变更、终止合同约定。若甲乙双方需解除或变更合同，应提前通知第三方介入，并协商解决相关事宜。18.第三方介入的责任限额18.1第三方介入的责任限额甲乙双方与第三方介入另有约定的除外，第三方介入在任何情况下对甲乙双方的责任限额不超过其合同金额的____%。18.2第三方介入的责任限额的确定第三方介入的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。双方应根据第三方介入的资质、履约能力等因素，合理确定责任限额。19.第三方介入的违约处理19.1第三方介入的违约行为第三方介入的违约行为包括但不限于未按约定履行义务、延迟履行义务、履行义务不符合约定的标准等。19.2第三方介入的违约处理一旦发生违约行为，甲乙双方有权依据合同约定和法律规定，要求第三方介入承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。20.第三方介入的解除与终止20.1第三方介入的解除与终止条件第三方介入的解除与终止条件如下：(1)双方协商一致解除第三方介入；(2)第三方介入未履行合同义务，甲乙双方解除第三方介入；(3)因不可抗力导致第三方介入无法履行合同，甲乙双方解除第三方介入。20.2第三方介入的解除与终止的后果第三方介入的解除与终止不影响甲乙双方其他合同条款的履行。甲乙双方应继续履行合同约定的义务，确保合同的顺利实施。21.第三方介入的补充协议21.1第三方介入的补充协议的签订甲乙双方与第三方介入签订补充协议，明确第三方介入的义务、责任、权益等事项。补充协议应符合本合同的原则和条款。21.2第三方介入的补充协议的生效第三方介入的补充协议自甲乙双方与第三方介入签字（或盖章）之日起生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入与其他各方的关系22.1第三方介入与甲乙方的关系第三方介入与甲乙方是独立的主体，第三方介入的履行行为不对甲乙双方产生法律约束力。甲乙双方与第三方介入之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。22.2第三方介入与合同其他方的关系第三方介入与其他合同方也是独立的主体，第三方介入的履行行为不对其他合同方产生法律约束力。第三方介入与其他合同方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。23.第三方介入的告知义务23.1第三方介入的告知义务第三方介入在合同履行过程中，应及时告知甲乙双方合同履行情况、可能出现的风险等信息。23.2第三方介入的告知义务的履行第三方介入应确保告知义务的履行，甲乙双方有权要求第三方介入提供相关证明材料。若第三方介入未履行告知义务，导致甲乙双方损失的，第三方介入应承担相应的赔偿责任。24.第三方介入的保密义务24.1第三方介入的保密义务第三方介入应对甲乙双方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。24.2第三方介入的保密义务的履行第三方介入应制定相应的保密措施，确保保密信息的泄露第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细列出本次培训的课程安排，包括课程名称、培训师、培训时间、培训地点等。2.附件二：培训师资名单列出师资培训机构提供的培训师名单，包括姓名、职务、资质、培训领域等信息。3.附件三：培训费用明细表详细列出本次培训的费用明细，包括培训师费用、场地费用、材料费用、交通费用等。4.附件四：培训效果评估标准和方法列出培训效果评估的标准和方法，包括问卷调查、学生反馈、课堂观察等方式。5.附件五：第三方介入名单及职责列出第三方介入的个体或组织名单，包括中介方、咨询机构、评估机构、技术支持方等，并明确各自的职责和义务。6.附件六：保密信息清单列出甲乙双方需保密的信息，包括商业秘密、客户信息、技术资料等。7.附件七：违约行为及责任认定清单详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为(1)未按约定时间履行义务；(2)未按约定质量标准履行义务；(3)未按约定提供服务或产品；(4)故意泄露保密信息；(5)违反法律法规导致合同无法履行。2.违约责任认定(1