2024年度出国人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（出国人力资源服务需求方）1.2乙方（出国人力资源服务提供方）第二条服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准第三条服务期限3.1合同签订日期3.2服务开始日期3.3服务结束日期第四条服务费用4.1费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条人员配备5.1人员数量5.2人员资质要求5.3人员派遣流程第六条培训与指导6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式第七条保险与福利7.1保险种类7.2保险费用7.3福利保障第八条劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决时效8.3争议解决地点第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力处理第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除的程序第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1合同的签订、修改和解除14.2合同的生效、终止和续签14.3双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条服务内容2.1服务范围包括海外项目人员招聘、选拔、培训、派遣和管理等。2.2服务项目具体包括但不限于：2.2.1为甲方提供海外项目所需的各类人才；2.2.2对甲方人员进行出国前的培训和指导；2.2.3协助甲方处理与海外项目相关的人力资源事宜。2.3服务标准应符合行业标准和甲方的要求，确保人员质量和服务的满意度。第三条服务期限3.1合同签订日期为2024年1月1日。3.2服务开始日期为合同签订后的30天内。3.3服务结束日期为2024年度结束日期，即2024年12月31日。第四条服务费用4.1费用金额为人民币万元整，详细费用明细见附件。4.2费用支付方式为银行转账，甲方应在服务开始前支付50%的费用。4.3费用支付时间按照双方约定的时间表进行，具体见附件。第五条人员配备5.1人员数量为甲方需求的人数，具体人数和岗位见附件。5.2人员资质要求应满足甲方的要求，具体要求见附件。5.3人员派遣流程应按照双方约定的流程进行，具体见附件。第六条培训与指导6.1培训内容应包括但不限于：6.1.1语言培训；6.1.2文化差异培训；6.1.3岗位技能培训。6.2培训时间为出国前的一个月。6.3培训方式为线上和线下相结合的方式。第七条保险与福利7.1保险种类包括但不限于：7.1.1意外伤害保险；7.1.2医疗保险；7.1.3养老保险。7.2保险费用由乙方承担。7.3福利保障包括但不限于：7.3.1海外工作补助；7.3.2带薪年假；7.3.3子女教育补助。第八条劳动争议解决8.1争议解决方式为友好协商，双方应尽力通过沟通和协商解决合同履行过程中的争议。8.2争议解决时效为争议发生之日起30日内。8.3争议解决地点为甲方所在地。第九条保密条款9.1保密内容为双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限为合同终止后5年。9.3违约责任为违约方需支付给对方人民币万元作为违约金。第十条违约责任10.1甲方违约责任包括但不限于：10.1.1未按约定时间支付服务费用；10.1.2未按约定提供人员资质要求；10.1.3未按约定提供培训与指导。10.2乙方违约责任包括但不限于：10.2.1未按约定时间提供服务；10.2.2未按约定标准提供人员；10.2.3未按约定处理劳动争议。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力后果经双方确认后，可部分或全部免除责任。11.3不可抗力处理为双方应立即协商，采取合理措施减少损失。第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件为双方同意且符合法律规定。12.2合同解除条件为：12.2.1双方协商一致；12.2.2甲方未按约定支付服务费用；12.2.3乙方未按约定提供服务。12.3合同变更与解除的程序为双方签订书面协议，并报原审批机关备案。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用为中华人民共和国法律。13.2争议解决方式为提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条其他条款14.1合同的签订、修改和解除应采用书面形式，并由双方加盖公章生效。14.2合同的生效、终止和续签应符合法律规定和双方约定。14.3双方约定的其他事项包括但不限于：14.3.1合同的履行地点和方式；14.3.2双方的权利和义务；14.3.3合同的保密和知识产权保护。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件为：2.1.1当甲方或乙方无法履行合同义务时；2.1.2当甲方或乙方认为第三方能更好地履行合同义务时；2.1.3当合同约定需要第三方参与时。2.2第三方介入的程序为：2.2.1甲方和乙方应协商一致，选定第三方；2.2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；2.2.3甲方和乙方应确保第三方按照本合同的要求履行义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照本合同的要求履行义务，并承担因履行不当造成的损失。3.2第三方应独立承担因其行为引起的法律责任，不得向甲方和乙方主张任何索赔。3.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间是独立的法律关系，彼此不存在任何隶属或代理关系。4.2甲方和乙方不承担第三方任何债务和法律责任。4.3第三方不得以任何方式声称代表甲方或乙方，也不得使用甲方或乙方的名义进行任何活动。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不超过人民币万元。5.2第三方对甲方和乙方造成的间接损失不承担赔偿责任。第六条第三方介入的额外条款和说明6.1第三方应按照甲方和乙方的要求提供必要的文件和信息。6.2第三方应接受甲方和乙方的监督和检查，确保服务质量和进度。6.3第三方应在本合同约定的时间内完成工作，如有延期，应承担相应的违约责任。第七条第三方与甲方和乙方的沟通与协作7.1第三方应主动与甲方和乙方保持沟通，及时报告工作进展和问题。7.2甲方和乙方应协助第三方完成相关工作，提供必要的信息和支持。7.3甲方和乙方应对第三方的工作提出意见和建议，共同确保合同的顺利履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件为：8.1.1第三方完成合同约定的义务；8.1.2甲方和乙方协商一致解除第三方介入；8.1.3法律规定或本合同约定的其他终止条件。8.2第三方介入终止后，甲方和乙方与第三方之间的权利义务关系随之终止。第九条第三方介入后的合同变更与解除9.1甲方和乙方如需变更或解除合同，应与第三方协商一致，并签订书面协议。9.2甲方和乙方应确保第三方知晓合同的变更或解除，并按照新的合同约定履行义务。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决方式为友好协商，双方应尽力通过沟通和协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成，争议解决地点为甲方所在地。10.3争议解决时效为争议发生之日起30日内。第十一条第三方介入后的法律适用与争议解决11.1法律适用为中华人民共和国法律。11.2争议解决方式为提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条第三方介入后的其他条款12.1双方约定的其他事项包括但不限于：12.1.1合同的履行地点和方式；12.1.2双方的权利和义务；12.1.3合同的保密和知识产权保护。本部分是对原合同的补充和修正，第三方介入后的具体条款和说明应严格遵守国家法律法规和本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：出国人力资源服务合同协议书详细要求和说明：本协议书是甲乙双方签订的出国人力资源服务合同的主要文件，明确了双方的权利和义务，包括服务内容、服务期限、服务费用、人员配备、培训与指导、保险与福利、劳动争议解决、保密条款、违约责任、不可抗力、合同变更与解除、法律适用与争议解决等条款。附件二：人员配备清单详细要求和说明：本清单详细列出了甲方需求的人员数量、岗位、资质要求等信息，乙方根据清单进行人员选拔和派遣。附件三：培训与指导方案详细要求和说明：本方案详细说明了乙方应提供的培训内容、时间、方式等，以确保甲方人员能够适应海外工作环境。附件四：保险条款详细要求和说明：本条款明确了乙方应为甲方人员提供的保险种类、保险费用等，以及保险理赔的程序和标准。附件五：服务费用支付明细表详细要求和说明：本明细表列出了甲方应支付的服务费用金额、支付方式和支付时间等信息。附件六：人员派遣流程详细要求和说明：本流程详细描述了乙方的人员派遣流程，包括人员选拔、培训、签证办理、出国手续等步骤。附件七：劳动争议解决协议详细要求和说明：本协议明确了甲方和乙方在发生劳动争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。附件八：保密协议详细要求和说明：本协议明确了双方对合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的责任和义务。附件九：第三方介入协议详细要求和说明：本协议明确了第三方介入的条件、程序、责任限额、额外条款和说明等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按约定时间提供服