2024年度餐饮业人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮业人力资源服务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4合同相关术语定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和标准2.3服务期限3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的支付时间4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务4.3丙方的权利和义务5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的处理事项10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1合同的生效条件11.2合同的续签条件11.3合同的解除条件12.附件12.1附件一：服务项目明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密信息清单13.签字盖章页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3丙方签字盖章14.合同生效日期及有效期14.1合同生效日期14.2合同有效期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.4合同相关术语定义（1）甲方员工：指与甲方建立劳动合同关系的人员。（2）乙方服务人员：指由乙方派遣至甲方提供服务的人员。（3）丙方：指与甲方签订餐饮业务合同的合作伙伴。2.服务内容2.1乙方提供的服务内容乙方同意向甲方提供餐饮业人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务范围和标准乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的餐饮业人力资源服务。服务标准应符合国家相关法律法规及行业标准。2.3服务期限本合同自签字盖章之日起生效，服务期限为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.服务费用3.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供的餐饮业人力资源服务费用，按照甲方员工人数及服务期限进行计算。具体计算方式详见附件二。3.2服务费用的支付方式甲方应按照本合同约定的支付时间，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3服务费用的支付时间甲方应在本合同签字盖章之日起七个工作日内，向乙方支付首期服务费用。后续服务费用的支付时间及方式详见附件二。4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供餐饮业人力资源服务。（2）甲方应按照约定支付服务费用，并保证乙方服务人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的餐饮业人力资源服务。（3）乙方应保障甲方员工的人身安全和合法权益。4.3丙方的权利和义务（1）丙方有权要求乙方提供符合其餐饮业务需求的餐饮业人力资源服务。（2）丙方应按照约定支付服务费用，并保证乙方服务人员的合法权益。5.保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方、乙方、丙方之间知悉的未公开且具有商业价值的非公开信息。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后五年。5.3保密信息的例外情况保密信息的例外情况包括：法律法规要求公开的；通过合法途径公开的；双方同意公开的。6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任详见附件一。8.争议解决8.1争议解决的方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和法院争议解决的地点为合同签订地，具体法院为合同签订地人民法院。9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，明确变更内容、范围、期限等。9.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.合同的终止10.1合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应向甲方提供相关服务人员的离职证明，并协助甲方处理相关人员的社保、公积金等事宜。11.法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他条款12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的续签条件合同到期前六个月内，双方可协商续签合同。12.3合同的解除条件除本合同第九条规定的解除条件外，任何一方未履行合同义务，对方均有权解除合同。13.签字盖章页13.1甲方签字盖章甲方（全称）：________________法人代表（或授权代表）：____________签字日期：________________13.2乙方签字盖章乙方（全称）：________________法人代表（或授权代表）：____________签字日期：________________13.3丙方签字盖章丙方（全称）：________________法人代表（或授权代表）：____________签字日期：________________14.合同生效日期及有效期本合同自签字盖章之日起生效，有效期为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。合同到期后，如双方未书面声明终止，则本合同自动续签一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。16.第三方介入的附加说明条款16.1当本合同履行过程中涉及第三方介入时，甲方、乙方、丙方应与第三方签订附加协议，明确第三方的权利、义务及责任。16.2附加协议应包括但不限于第三方的主要职责、工作范围、服务期限、费用支付等条款。16.3甲方、乙方、丙方应确保附加协议的签订及履行不影响本合同的履行。17.第三方介入的额外条款及说明17.1当本合同履行过程中涉及第三方介入时，甲方、乙方、丙方应在合同中增加额外条款，明确第三方的责任及责任限额。17.2额外条款应包括但不限于第三方的责任范围、责任限额、赔偿标准等。17.3甲方、乙方、丙方应确保额外条款的签订及履行不影响本合同的履行。18.第三方责任的划分及说明18.1第三方介入时，其责任应由第三方自行承担。18.2甲方、乙方、丙方与第三方签订的附加协议和额外条款，应明确第三方的责任及责任限额。18.3甲方、乙方、丙方应确保第三方的责任划分及限额不影响本合同的履行。19.第三方介入的履行及监督19.1第三方介入时，甲方、乙方、丙方应共同监督第三方的履行情况，确保第三方按照约定履行其职责。19.2甲方、乙方、丙方应定期召开协调会议，解决第三方介入过程中出现的问题。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更和解除应遵循本合同第九条和第十条的规定。20.2甲方、乙方、丙方与第三方签订的附加协议和额外条款，应明确变更和解除的条件及程序。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决的地点和法院应按照本合同第八条的规定执行。22.第三方介入的法律适用和争议解决第三方介入的法律适用和争议解决应按照本合同第八条和第二十一条的规定执行。23.第三方介入的其他条款23.1甲方、乙方、丙方与第三方签订的附加协议和额外条款，应符合本合同的约定。23.2附加协议和额外条款的签订及履行，应不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方应提供的餐饮业人力资源服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的计算方式、支付方式及支付时间，包括但不限于按甲方员工人数及服务期限计算、首期服务费用支付等。附件三：保密信息清单列出甲方、乙方、丙方在合同履行过程中应保密的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等。附件四：第三方服务协议范本附件五：第三方服务范围及标准详细描述第三方提供的服务范围和标准，包括但不限于服务内容、服务期限、服务质量等。附件六：第三方服务费用明细表详细列出第三方服务费用的计算方式、支付方式及支付时间，包括但不限于服务费用的构成、支付时间及方式等。附件七：第三方服务违约责任规定详细列出第三方服务过程中可能出现的违约行为及违约责任，包括但不限于违约行为的定义、违约责任的具体规定等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间内未能支付服务费用，则构成违约。2.乙方未按照约定提供餐饮业人力资源服务。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成招聘任务，则构成违约。3.丙方未按照约定支付服务费用。示例说明：如果丙方在合同约定的支付时间内未能支付服务费用，则构成违约。4.第三方未按照约定提供服务。示例说明：如果第三方未能在约定时间内完成服务任务，或服务未达到约定标准，则