2024年度人力资源服务合同：企业人才招聘服务协议（2024年版）

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2024年度人力资源服务合同：企业人才招聘服务协议（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1人才招聘服务范围2.2乙方提供的服务内容2.3服务周期第三条服务费用3.1服务费用计算3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条人才选拔标准4.1乙方应按照甲方的要求制定人才选拔标准4.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求第五条信息安全与保密5.1乙方应保证招聘过程中涉及到的甲方信息的安全与保密5.2乙方不得将甲方的信息泄露给第三方第六条合同的履行与验收6.1乙方应按照约定时间完成人才招聘工作6.2甲方应按照约定时间验收乙方的工作成果第七条违约责任7.1乙方未按照约定完成招聘工作的责任7.2甲方未按照约定时间支付服务费用的责任第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更和解除9.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更应经双方协商一致，并书面确认9.3合同解除的条件和程序第十条甲方权利和义务10.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用10.2甲方应配合乙方完成人才招聘工作第十一条乙方权利和义务11.1乙方应按照约定完成人才招聘工作11.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求第十二条丙方权利和义务12.1丙方应按照约定提供相关服务支持12.2丙方应保证其提供的服务符合甲乙双方的约定第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件13.2受影响的一方应采取合理措施减轻损失，并根据实际情况调整履行合同的时间和方式第十四条其他约定14.1双方约定其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义定义：指具有独立法人资格，按照本合同约定接受乙方提供的服务，并支付服务费用的企业。定义：指具有独立法人资格，按照本合同约定为甲方提供人才招聘服务的公司。定义：指具有独立法人资格，按照本合同约定为乙方提供人才推荐服务的公司。第二条服务内容2.1人才招聘服务范围（1）市场营销经理（2）财务经理（3）技术研发工程师（4）人力资源专员等共计××个职位。2.2乙方提供的服务内容乙方应按照甲方的要求，采取有效的招聘策略和手段，完成甲方所需人才的招聘工作，并确保招聘过程中的人才质量。2.3服务周期自本合同签订之日起至甲方所需人才全部到岗之日止。第三条服务费用3.1服务费用计算本合同的服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），其中包括乙方的招聘服务费和丙方的推荐费。3.2费用支付方式甲方分期按照乙方的实际完成情况支付服务费用。3.3费用支付时间甲方应在每期服务完成后五个工作日内支付相应的服务费用。第四条人才选拔标准4.1乙方应按照甲方的要求制定人才选拔标准乙方应根据甲方提供的职位要求，制定相应的人才选拔标准，并报甲方确认。4.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求乙方应按照确认的人才选拔标准，进行人才的筛选和评估，确保选拔的人才符合甲方的要求。第五条信息安全与保密5.1乙方应保证招聘过程中涉及到的甲方信息的安全与保密乙方应对在招聘过程中获取的甲方企业信息、职位要求、候选人信息等保密资料进行保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方不得将甲方的信息泄露给第三方乙方应采取一切合理措施，确保甲方的信息不被泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条合同的履行与验收6.1乙方应按照约定时间完成人才招聘工作乙方应按照本合同约定的服务周期和人才选拔标准，完成甲方所需人才的招聘工作。6.2甲方应按照约定时间验收乙方的工作成果甲方应在乙方完成招聘工作后五个工作日内，对乙方的工作成果进行验收，并将验收结果通知乙方。第八条违约责任8.1乙方未按照约定完成招聘工作的责任乙方未按照本合同约定时间完成招聘工作的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。8.2甲方未按照约定时间支付服务费用的责任甲方未按照本合同约定时间支付服务费用的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×1%。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条甲方权利和义务10.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。10.2甲方应配合乙方完成人才招聘工作，提供必要的招聘信息和支持。第十一条乙方权利和义务11.1乙方应按照约定完成人才招聘工作。11.2乙方应保证选拔的人才符合甲方要求。11.3乙方应对招聘过程中获取的甲方保密信息保密，不得向任何第三方泄露。第十二条丙方权利和义务12.1丙方应按照约定提供相关服务支持。12.2丙方应保证其提供的服务符合甲乙双方的约定。12.3丙方应对招聘过程中获取的甲方保密信息保密，不得向任何第三方泄露。第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。13.2受影响的一方应采取合理措施减轻损失，并根据实际情况调整履行合同的时间和方式。第十四条其他约定14.1双方约定其他事项。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称第三方，包括但不限于中介机构、评审机构、咨询机构、政府部门、社会团体以及其他对甲方、乙方或丙方提供服务或实施监督的单位和个人。1.2第三方责任第三方应按照合同约定和相关法律法规，提供服务或实施监督，并保证其服务的合法性、合规性和有效性。1.3第三方权利第三方根据本合同约定，享有合同约定的权利，包括但不限于获得服务费用、获得合同约定的信息等。第二部分：第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并在合同中明确第三方的名称、服务内容、责任限额等事项。2.2第三方介入的确认甲乙方应在收到第三方提供的服务后，按照合同约定进行确认，并将确认结果通知对方。2.3第三方服务的验收甲乙方应按照合同约定，对第三方提供的服务进行验收，并将验收结果通知对方。第三部分：第三方的责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方根据本合同提供的服务，其责任限额应在合同中明确，包括但不限于服务范围、服务质量、赔偿限额等。3.2第三方超过责任限额的责任第三方超过责任限额的行为，应由第三方自行承担，甲乙方不承担超出责任限额的责任。3.3第三方责任限额的调整甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额，并书面确认。第四部分：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方应按照本合同约定，向甲乙方提供服务，并接受甲乙方的监督和管理。4.2第三方与丙方的关系第三方应按照本合同约定，向丙方提供服务，并接受丙方的监督和管理。4.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，由各方自行协商确定，并承担相应的法律责任。第五部分：其他相关修正5.1本部分的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。5.2本部分的修正，经甲乙双方协商一致，并书面确认后生效。第二部分结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业信息保密协议附件二：乙方招聘服务流程说明附件三：丙方推荐人才标准及流程附件四：人才选拔评估表附件五：招聘广告发布标准附件六：面试官资质证明文件附件七：候选人面试评价表附件八：招聘费用明细表附件九：服务费用支付凭证附件十：违约金计算公式说明附件的详细要求和说明：附件一：甲方企业信息保密协议本附件详细说明了甲方企业信息保密的范围、保密义务、保密期限以及违约责任等事项。附件二：乙方招聘服务流程说明本附件详细描述了乙方招聘服务的流程，包括招聘需求分析、招聘渠道选择、人才选拔标准制定、面试安排、候选人评估等环节。附件三：丙方推荐人才标准及流程本附件详细阐述了丙方推荐人才的标准和流程，包括人才筛选、评估、推荐等步骤。附件四：人才选拔评估表本附件为人才选拔评估表，用于记录候选人在面试过程中的表现，以及评估候选人是否符合甲方要求。附件五：招聘广告发布标准本附件详细规定了招聘广告的发布标准，包括广告内容、发布渠道、发布时间等。附件六：面试官资质证明文件本附件要求面试官提供相应的资质证明文件，以证明其具备面试的资格和能力。附件七：候选人面试评价表本附件用于记录候选人面试过程中的表现，以及评估候选人的综合素质和能力。附件八：招聘费用明细表本附件详细列出了招聘费用的各项明细，包括服务费用、推荐费用、面试费用等。附件九：服务费用支付凭证本附件为服务费用支付凭证，用于记录甲方支付服务费用的凭证信息。附件十：违约金计算公式说明本附件详细解释了违约金的计算公式，以及计算违约金的依据和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供必要的招聘信息和支持。3.乙方未按照约定时间完成招聘工作。4.乙方未按照约定保证选拔的人才符合甲方要求。5.丙方未按照约定提供相关服务支持。6.任何一方泄露对方提供的保密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×1%。2.甲方未按照约定提供必要的招聘信息和支持的，乙方有权要求甲方在规定时间内履行合同约定，并支付逾期违约金。3.乙方未按照约定时间完成招聘工作的，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。4.乙方未按照约定保证选拔的人才符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新招聘，并