试用期技术员劳动合同范本

试用期技术员劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

甲方是一家专注于科技创新的高新技术企业，主要从事XX领域的技术研发、生产和销售。为了提高公司的技术实力和市场竞争力，甲方拟招聘一名技术员，负责公司产品的技术支持和售后服务工作。鉴于乙方在相关领域具有丰富的专业知识和实践经验，甲方决定与乙方签订本试用期技术员劳动合同。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY技术服务中心（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

背景及前提条件：

1.乙方同意在试用期内按照甲方的规定和要求，提供技术支持和服务，确保甲方产品的正常使用和客户满意度。

2.甲方承诺为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、培训等，以便乙方能够顺利开展工作。

3.双方同意在试用期内对乙方的业务能力、技术水平、职业素养等进行综合评估，以确定是否正式录用。

4.本合同旨在明确双方在试用期内的权利、义务和责任，为双方合作奠定坚实基础，共同推动甲方业务发展。

本合同范本包括以下主要内容：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方招聘乙方作为试用期技术员，负责甲方产品的技术支持和售后服务工作，以提高甲方公司的技术服务水平和客户满意度。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供产品安装、调试、维修及技术咨询等服务；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、培训等；

3.双方在试用期内对乙方的业务能力、技术水平、职业素养等进行评估。

第二条定义

1.技术支持：指乙方为甲方客户提供产品使用过程中的技术咨询、故障排查及维修等服务。

2.售后服务：指乙方针对甲方销售的成品，为客户提供的产品安装、使用培训、维修等服务。

3.试用期：指本合同签订之日起至双方正式签订劳动合同之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供技术支持和售后服务；

（2）甲方有权对乙方的业务能力、技术水平、职业素养等进行评估；

（3）甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。

2.义务：

（1）甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场地、设备、培训等；

（2）甲方应按时支付乙方试用期的工资和福利；

（3）甲方应为乙方提供与工作相关的业务资料和客户信息；

（4）甲方应在合同到期或提前解除合同时，为乙方办理相关手续。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照甲方的规定，要求甲方提供必要的工作条件；

（2）乙方有权获得甲方支付的试用期工资和福利；

（3）乙方有权在合同到期或提前解除合同时，要求甲方办理相关手续。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供技术支持和售后服务，确保甲方产品的正常使用和客户满意度；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身业务能力和技术水平；

（4）乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和技术资料；

（5）乙方在试用期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按月向乙方支付试用期工资，具体金额双方协商确定，并在合同中注明。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方试用期工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期共计XX个月。

2.双方应在合同到期前XX天，对乙方的试用期表现进行评估，并决定是否正式签订劳动合同。

3.若双方同意提前解除合同，应提前XX天书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定时间支付试用期工资的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，提前解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约责任

1.乙方在试用期内违反甲方的规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在试用期内泄露甲方的商业秘密和技术资料，应承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期内与其他用人单位建立劳动关系，视为严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

4.乙方提前解除合同，未提前XX天书面通知甲方的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商采取合理措施减轻不可抗力造成的损失。

3.处理：在不可抗力事件持续期间，本合同的履行期限自动顺延。如果不可抗力事件持续超过XX个月，双方均有权书面通知对方解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等费用。

6.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过快递或挂号信方式送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方达成一致，提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.解除合同后的处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，办理合同解除或终止后的相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其补充协议的附件，包括但不限于双方签订的保密协议、培训协议等，均为