旅社用工合同范本

旅社用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX旅行社有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事旅游业务的企业，具有丰富的旅游产品资源和客户群体；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供优质用工服务的能力。为了更好地满足甲方在旅游业务高峰期对人力资源的需求，同时为乙方创造业务机会，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，为双方合作提供法律依据。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自职责，共同推进合作事宜的顺利进行。

一、合作背景与前提条件

1.甲方在旅游业务高峰期，面临人力资源紧张的问题，需通过合法途径及时补充用工需求。

2.乙方具备为甲方提供所需人力资源的能力，且愿意为甲方提供专业、高效的人力资源服务。

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立合作关系。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的用工需求，为甲方提供符合条件的员工。

2.甲方负责对乙方提供的员工进行业务培训，确保员工能够胜任相应岗位工作。

3.双方共同遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

双方在本合同上签字盖章，即视为同意本合同的全部内容，并对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：XX旅行社有限公司

乙方（盖章）：XX人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方通过合作，实现甲方在旅游业务高峰期的人力资源需求，以及乙方提供专业人力资源服务，共同促进双方业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的用工需求，为甲方提供符合条件的员工；

2.甲方负责对乙方提供的员工进行业务培训，确保员工能够胜任相应岗位工作；

3.双方共同遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。

第二条定义

1.旅游业务高峰期：指甲方因业务需要，对人力资源需求量较大的一段时间，具体时间由甲方提前通知乙方。

2.合格员工：指乙方提供的符合甲方用工需求、具备相应岗位技能和职业素养的员工。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照约定提供符合要求的员工；

（2）对乙方提供的员工进行业务培训和管理；

（3）按照约定向乙方支付服务费用。

2.义务：

（1）按时支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供的员工提供必要的业务培训；

（3）保障乙方提供的员工的合法权益，不得违法用工；

（4）在合同约定的范围内使用乙方提供的员工。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照约定向甲方收取服务费用；

（2）要求甲方按时支付服务费用；

（3）在甲方业务高峰期，合理调配人力资源，满足甲方需求。

2.义务：

（1）按照甲方要求，提供符合条件、具备相应岗位技能的员工；

（2）确保提供的员工遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

（3）及时与甲方沟通员工的工作情况，协助甲方解决工作中出现的问题；

（4）在合同有效期内，如员工因个人原因离职，乙方应及时补充符合条件的员工；

（5）依法为乙方员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照乙方提供的员工数量及工作时长，支付乙方服务费用。具体费用标准如下：每位员工每工作日费用为____元，加班费按照国家规定执行。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后5个工作日内，将上月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在接到甲方用工需求通知后3个工作日内，向甲方提供符合条件的员工；

（2）甲方应在每月结束后5个工作日内，向乙方支付上月服务费用；

（3）合同到期前3个月，双方应就续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方未按照约定为乙方员工提供业务培训或违法用工的，应承担因此给乙方造成的损失；

3.甲方在合同期内单方面解除合同的，应向乙方支付合同剩余期限总服务费用的30%作为违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定提供符合条件员工的，应承担因此给甲方造成的损失；

2.乙方未按时足额支付员工工资、社会保险等费用的，应按照逾期金额的千分之五向甲方支付违约金；

3.乙方在合同期内单方面解除合同的，应向甲方支付合同剩余期限总服务费用的30%作为违约金。

双方应依法承担相应的违约责任，如违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿损失的责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。但受影响方应及时提供不可抗力证明，并在不可抗力事件结束后15日内，向对方提供书面报告。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若一方不同意仲裁或仲裁裁决不服的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同其他条款。争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方，并留存回执。书面通知可通过邮寄、快递或专人递送等方式进行。

2.合同变更：双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同的；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义的。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于结算费用、返还资料等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限