有偿就业合同范本

有偿就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照双方协商确定的通讯方式进行联系

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照双方协商确定的通讯方式进行联系

合同简介：

甲方是一家在XX行业内具有丰富经验的企业，为满足业务发展需求，拟招聘具备特定技能和经验的员工。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的求职者资源和专业的招聘团队，能够为甲方提供有效的招聘解决方案。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下共识，特签订本有偿就业合同，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业人才，乙方愿意协助甲方完成招聘工作。

2.双方同意按照本合同的约定，明确各自的权利和义务，确保合同的顺利履行。

3.甲方保证其招聘行为的合法性和合规性，遵守国家有关劳动法律法规，确保乙方推荐的求职者的合法权益。

4.乙方承诺将充分发挥自身优势，为甲方提供优质的招聘服务，确保求职者的质量。

二、合作范围与内容

1.甲方委托乙方招聘的岗位、人数、任职要求等具体信息，详见附件一。

2.乙方负责对甲方提供的招聘信息进行发布、筛选、推荐、面试安排等工作，直至甲方与求职者签订劳动合同。

3.双方可根据实际情况，协商确定其他与招聘相关的工作内容。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：

签订日期：签订日期：

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘合适的专业人才，以满足甲方业务发展所需。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，发布招聘信息，筛选合适的求职者。

2.乙方负责安排求职者的面试，协助甲方完成录用决策。

3.甲方与求职者签订劳动合同后，乙方提供必要的入职辅导及后续跟进服务。

第二条定义

1.专业人才：指具备甲方所需特定技能、经验和教育背景的求职者。

2.招聘需求：指甲方提供的招聘岗位、人数、任职要求等相关信息。

3.招聘服务：指甲方委托乙方提供的发布招聘信息、筛选求职者、安排面试等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业的招聘服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的求职者进行面试、考核，并决定是否录用。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职资格等。

（2）甲方应及时向乙方支付约定的服务费用。

（3）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，确保求职者的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息，以便提供有效的招聘服务。

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘活动，确保求职者的质量。

（2）乙方应及时向甲方反馈招聘进展，推荐合适的求职者。

（3）乙方应对求职者的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应协助甲方办理求职者入职手续，提供必要的入职辅导。

（5）乙方应积极处理甲方提出的与招聘相关的问题和需求，确保合同顺利履行。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付乙方招聘服务费用，费用标准为人民币XX元/人（不含税），具体金额根据实际招聘人数计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）本合同签订后5个工作日内，支付合同总额的50%作为预付款；

（2）甲方与求职者签订劳动合同后5个工作日内，支付剩余的50%尾款。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.若在合同有效期内，甲方提前完成招聘需求，双方可协商提前终止合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间、金额支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯求职者合法权益的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

3.甲方在合同有效期内单方面解除合同的，应支付给乙方相当于合同总金额30%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间、质量完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于合同总金额20%的违约金。

2.乙方泄露求职者个人信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方在合同有效期内单方面解除合同的，应支付给甲方相当于合同总金额30%的违约金。

4.乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方的履行义务将相应暂停或延长，不视为违约。双方互不承担因不可抗力导致的延迟履行、部分履行或不能履行的责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。如需紧急通知，可通过电话、短信、电子邮件等方式，并在随后以书面形式确认。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定的义务，且未在合理期限内改正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未完成的事项，包括但不限于支付款项、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

（1）附件一：招聘需求表；

（2）其他双方认为需要作为附件的材料。

2.