园长聘用合同范本

园长聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX幼儿园

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.合同简介：

甲方（以下简称“XX幼儿园”）是一家在中华人民共和国境内依法成立的非营利性幼儿园，位于XX省XX市XX区XX路XX号。为了提高幼儿园的管理水平，保障幼儿的教育质量，甲方决定对外聘请一名具备丰富管理经验及教育理念的园长。

乙方（以下简称“园长”）具备丰富的幼儿园管理经验，熟悉国家教育政策法规，具备良好的教育理念，愿意接受甲方的聘请，担任XX幼儿园园长一职。

鉴于双方的合作背景和共同目标，经友好协商，双方就园长聘用事宜达成如下合同：

（1）乙方在接受甲方的聘请后，负责XX幼儿园的全面管理工作，包括但不限于制定幼儿园发展规划、教育教学管理、师资队伍建设、财务管理等。

（2）甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、人力资源等。

（3）双方在合同期内应严格遵守国家相关法律法规，确保幼儿园的正常运营和幼儿的合法权益。

（4）本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，共同为提高幼儿园的教育质量和品牌形象而努力。

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方的紧密合作，共同为我国幼儿教育事业作出贡献。以下为合同的具体条款，双方应严格遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方担任XX幼儿园园长，负责幼儿园的全面管理，以提升幼儿园的教育质量和品牌形象。具体内容包括：

1.制定和实施幼儿园的发展规划；

2.负责教育教学管理和师资队伍建设；

3.负责财务管理和行政事务管理；

4.维护幼儿园的正常运营和幼儿的合法权益；

5.提高幼儿园的社会认可度和家长满意度。

第二条定义

1.幼儿园：指甲方依法成立的XX幼儿园。

2.园长：指甲方聘请的乙方，负责幼儿园的全面管理工作。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

4.违约：指甲方或乙方违反本合同约定的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权对乙方的工作进行监督、检查和评价；

（2）有权要求乙方按照幼儿园的发展规划和管理要求开展工作；

（3）有权根据幼儿园的实际情况调整乙方的职责和任务。

2.甲方义务：

（1）提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、办公设备等；

（2）按时支付乙方约定的薪酬及福利待遇；

（3）为乙方提供培训和学习机会，促进乙方管理能力的提升；

（4）在合同期限内，不得无故解除乙方园长职务。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照合同约定，获得相应的薪酬和福利待遇；

（2）在甲方支持下，自主开展幼儿园管理工作；

（3）参加甲方提供的培训和学习，提升自身管理能力。

2.乙方义务：

（1）认真履行园长职责，全面负责幼儿园的日常管理工作；

（2）制定并实施幼儿园发展规划，提高教育质量和品牌形象；

（3）加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平；

（4）确保幼儿园的财务、行政等各项事务合规合法；

（5）维护幼儿园的安全稳定，保障幼儿的身心健康；

（6）在合同期限内，不得擅自离职或兼职其他职务。

双方在合同期限内应严格按照本合同约定的权利与义务履行职责，共同为幼儿园的发展贡献力量。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方担任园长期间，甲方应按照双方协商确定的薪酬标准，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式如下：

-基本工资：每月人民币XX元，通过银行转账方式支付；

-绩效奖金：根据幼儿园年度业绩及乙方工作表现，按照双方约定比例发放，支付方式同基本工资。

3.甲方应在每月规定日期（如：每月最后一天）前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前三个月，双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致可续签。

3.在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约：

-甲方未按时足额支付乙方工资，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金；

-甲方无正当理由解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

-甲方违反合同其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

-乙方擅自离职或兼职其他职务，应支付甲方相当于一个月工资的违约金；

-乙方违反合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补损失的部分，违约方仍应承担相应的赔偿责任。

4.双方应遵守合同约定，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或按照法律规定追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下措施：

-暂停合同履行，直至不可抗力事件结束；

-修改合同条款，以减轻不可抗力事件对双方的影响；

-解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件导致合同解除，双方互不追究因不可抗力产生的损失和责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向当地教育行政部门或行业协会申请调解。

3.若调解仍不能解决争议，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按责任比例分担争议解决费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜需通知对方时，应以书面形式（包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等方式）进行，并在发送后视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可以终止：

-合同期满，双方未续签；

-双方协商一致解除合同；

-一方发生严重违约行为，导致合同无法继续履行；

-法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于乙方的工作职责、薪酬结构等，附件为