高管聘用合同范本

高管聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY管理有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的企业集团，专注于多元化业务发展，为实现企业战略目标，甲方拟聘请一名具有丰富管理经验和专业技能的高级管理人员；

鉴于乙方拥有多年的企业管理经验和良好的职业素养，具备甲方所需的专业技能和领导能力；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议，共同遵照执行。

一、背景与前提条件

1.甲方为实现企业长远发展，提升公司管理水平，决定聘请乙方担任甲方公司高级管理职务。

2.乙方同意接受甲方的聘请，承诺在签订本合同后，按照甲方的要求，全面负责甲方公司的高级管理工作。

3.双方确认，本合同的签订符合国家法律法规、政策规定及行业规范，具有法律效力。

二、合同关联性

1.本合同旨在明确双方在高管聘用过程中的权利、义务、责任及合作期限等事项，为双方合作提供明确的法律依据。

2.本合同所述条款均与双方实际需求、业务发展及法律法规要求密切相关，具有实用性和可操作性。

3.双方应严格按照本合同的约定履行各自职责，确保双方合法权益得到有效保障。

三、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

4.双方在签订本合同前，已充分了解合同内容，自愿签订并履行合同义务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方担任公司高级管理人员，负责公司战略规划、日常运营管理及团队建设等工作，以提高甲方公司管理水平，促进业务发展。具体内容包括：

1.乙方负责制定并实施甲方公司的发展战略和经营计划；

2.乙方负责、协调、指导甲方公司的日常管理工作；

3.乙方负责甲方公司团队建设、人才培养及绩效考核工作；

4.乙方协助甲方处理重大事项，参与重要决策。

第二条定义

在本合同中，以下关键术语作如下定义：

1.高级管理人员：指乙方在甲方公司担任的管理层职务，包括但不限于总经理、副总经理等；

2.战略规划：指乙方根据甲方公司发展需求，制定的长期和短期发展目标、策略及措施；

3.日常运营管理：指乙方对甲方公司各项业务活动进行、协调、指导、监督的过程；

4.团队建设：指乙方对甲方公司员工进行培训、激励、考核等工作，以提高团队凝聚力和执行力。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定全面履行高级管理职责；

（2）甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果支付相应报酬；

（3）甲方有权在合同期内根据公司发展需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的薪酬及福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯设备等；

（3）甲方应尊重乙方的合法权益，不得干预乙方的正常工作；

（4）甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和学习机会。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬、奖金及福利待遇；

（2）乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和改进措施；

（3）乙方有权在遭受甲方不当侵害时，依法维护自身合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定全面履行高级管理职责，确保甲方公司正常运营；

（2）乙方应遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益；

（3）乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应在合同期内努力提高自身业务能力和管理水平，以适应甲方公司的发展需求。

第四条价格与支付条件

1.乙方的高级管理服务价格为年薪人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），具体支付方式如下：

a.基本工资：每月支付人民币XX万元，按月支付；

b.绩效奖金：根据乙方年度绩效及甲方公司经营状况，年终一次性支付。

2.甲方应在每月的第5个工作日前，将乙方的基本工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方绩效奖金的支付时间不得迟于甲方公司年终总结后的一个月内。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.在合同期满前3个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况，双方可协商调整合同履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

b.甲方违反合同规定，干涉乙方正常工作的，应承担相应的违约责任；

c.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定履行高级管理职责，导致甲方公司经济损失的，应承担相应赔偿责任；

b.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任；

c.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.双方同意，如发生违约行为，违约方除承担上述违约责任外，还应承担守约方因追究违约责任而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定是否延期履行合同或部分/全部免除责任。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方在提供相应证明后，可免除或部分免除其违约责任。

4.双方同意，在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同的履行。如受影响的一方未及时通知对方或未采取合理措施减轻损失，仍需承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方承担各自律师费等因仲裁产生的合理费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。如争议导致合同部分或全部无法履行，受影响的一方在提供相应证明后，可免除或部分免除其违约责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。如通过快递、挂号信等方式发送，发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方协商一致，提前终止本合同；

c.一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关交接手续，并依法承担合同终止后的相关义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

a.乙方