江西劳务合同范例

江西劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，愿意聘请乙方担任甲方指定岗位的劳务工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳务服务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月的__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方采取措施保障其人身安全和身体健康。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定和行业标准支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方患病或者非因工负伤，甲方未按照规定提供医疗待遇。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.社会保险缴纳凭证；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定委托丙方派遣乙方至甲方处从事劳务工作。

2.丙方愿意接受甲方的委托，派遣乙方至甲方处提供劳务服务。

3.为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月的__________日前支付乙方工资。

4.丙方负责按月向甲方支付乙方工资，并承担相应的税务、社会保险等责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供福利待遇。

3.丙方负责为乙方办理社会保险登记和缴费手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方采取措施保障其人身安全和身体健康。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者三方协商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定和行业标准支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方患病或者非因工负伤，甲方未按照规定提供医疗待遇。

4.丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、第三方责任

1.丙方应对乙方的工作表现、技能水平、职业操守等方面进行全面考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应按照本合同约定，及时向甲方支付乙方工资及社会保险。

3.丙方应对乙方进行培训，提高其工作能力，确保乙方在甲方工作期间能够胜任工作任务。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.社会保险缴纳凭证；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益，确保甲方的人力资源需求得到满足。通过明确甲乙丙三方的责任和义务，甲方能够有效控制成本，提高工作效率，降低人力资源风险。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，负责招聘、培训、管理乙方，确保乙方符合甲方的工作要求。丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高招聘效率，同时丙方对乙方进行考核和培训，有助于提升乙方的工作能力，满足甲方的人力资源需求。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方因特定项目需要，委托乙方作为项目执行主体。

2.丙方愿意提供专业服务，协助乙方完成项目。

3.为明确三方在项目执行过程中的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同。

一、项目内容

1.乙方作为项目执行主体，负责完成甲方委托的项目任务。

2.丙方提供专业服务，包括但不限于技术支持、物资供应、人员培训等。

二、项目期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方要求的项目进度安排工作，保证按时完成项目任务。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、报酬及支付

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方项目执行报酬。

2.乙方报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方应在每月的__________日前支付乙方报酬。

4.丙方负责协助乙方完成项目，并按照合同约定向甲方收取服务费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供福利待遇。

3.丙方应协助乙方办理社会保险登记和缴费手续。

六、劳动保护

1.甲方提供符合国家规定和行业标准的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方采取措施保障其人身安全和身体健康。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者三方协商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定和行业标准支付报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方患病或者非因工负伤，甲方未按照规定提供医疗待遇。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反项目规定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.丙方违反本合同约定，乙方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、丙方责任

1.丙方应按照合同约定提供专业服务，确保项目顺利进行。

2.丙方应对乙方进行培训，提高其工作能力，确保乙方在项目执行期间能够胜任工作任务。

3.丙方应协助乙方解决项目执行过程中遇到的技术问题。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.