海事劳动合同范例

海事劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立的法人或其他组织，乙方同意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照国家有关规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为每月____元。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方各项社会保险待遇。

2.甲方应按照国家规定及公司制度为乙方提供福利待遇，包括但不限于：____。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应加强劳动保护工作，对乙方进行劳动安全教育和培训。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方对在工作中了解到的甲方的商业秘密和业务信息负有保密义务。

八、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除的，劳动合同终止。

2.以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致解除劳动合同；

（5）其他法律、法规规定的情形。

3.以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按时足额缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护规定，危及乙方人身安全；

（4）其他法律、法规规定的情形。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方内部薪酬制度；

2.甲方内部规章制度；

3.乙方入职登记表；

4.乙方体检报告；

5.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立的法人或其他组织，乙方同意受雇于甲方，第三方同意为乙方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.第三方应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务，包括但不限于____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照国家有关规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为每月____元。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、第三方责任与权利

1.第三方应按照甲方要求，为乙方提供优质、高效的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方有权根据甲方要求调整乙方工作内容，乙方应予以配合。

3.第三方对乙方在工作过程中产生的数据、成果等享有使用权，但不得用于非法用途。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

3.甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方工资待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定的情形。

2.乙方在工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密和业务信息。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方内部薪酬制度；

2.甲方内部规章制度；

3.乙方入职登记表；

4.乙方体检报告；

5.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：年月日

本合同在原有基础上增加了第三方主体，旨在明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方的权益。第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业服务，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在甲方处工作期间，遵守甲方规章制度，完成工作任务，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训及咨询服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立的法人或其他组织，乙方同意受雇于甲方，第三方同意为乙方提供职业培训和咨询服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，共计____年。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.第三方应按照甲方要求，为乙方提供以下服务：

（1）职业培训课程设计及实施；

（2）专业技能提升咨询服务；

（3）职业规划辅导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照国家有关规定及甲方内部薪酬制度执行，具体工资标准为每月____元。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、第三方责任与权利

1.第三方应确保提供的服务符合行业标准和甲方要求，保证服务质量。

2.第三方有权根据甲方反馈和乙方需求，调整培训及咨询服务的内容和形式。

3.第三方对提供的服务享有知识产权，但需保证不侵犯乙方合法权益。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与岗位要求相匹配的职业培训和咨询服务。

2.乙方有权根据个人发展需求，向第三方提出培训及咨询服务申请。

3.乙方有权对第三方的服务提出意见和建议，第三方应予以重视并改进。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未提供与岗位要求相匹配的职业培训和咨询服务；

（2）未按照国家规定支付乙方工资或缴纳社会保险费；

（3）未保障乙方合法权益，如侵犯乙方知识产权等；

（4）其他法律、法规规定的情形。

2.甲方不得要求乙方在非工作时间接受培训及咨询服务。

3.甲方不得因乙方接受第三方服务而降低乙方工资或福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方内部薪酬制度；

2.甲方内部规章制度；

3.乙方入职登记表；

4.乙方体检报告；

5.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：年月日

乙方为