杂工劳动合同模板

杂工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供杂工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应协商续订或终止合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点从事杂工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：打扫卫生、搬运物品、绿化养护、秩序维护等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假等。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按时足额支付工资；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供杂工服务，为确保服务质量，特引入丙方作为服务提供方，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和服务态度。

2.丙方应对乙方进行定期考核，如乙方不符合工作要求，丙方有权要求乙方进行整改或解除劳动合同。

二、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等记录，以作为考核乙方的依据。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

三、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事杂工工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和丙方的管理制度，服从丙方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。

四、乙方权益

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

六、丙方责任及权益

1.丙方负责乙方的工作培训、考核和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

3.丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供符合要求的服务；

（2）未履行对乙方的管理职责，导致乙方违反合同；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.丙方在合同期内，未经甲方同意，不得将乙方转包给其他单位或个人。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满前____个月，三方应协商续订或终止合同。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于提高服务质量，保障甲方的权益。通过引入丙方作为服务提供方，甲方可以专注于核心业务，同时确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方商业秘密，以及保障甲方的合法权益。本合同的签订，旨在明确三方责任，维护各方权益，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的管理和监督下提供劳务服务，为保障乙方权益，三方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利和义务。

一、丙方责任

1.丙方负责招聘、培训和管理乙方，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方应按照合同约定支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。

二、乙方权益

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年休假、婚丧假等。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

三、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和丙方的管理制度，服从丙方的管理。

3.乙方应保守甲方的工作秘密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方的表现进行评价。

3.甲方有权在合同期内根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方人身安全和健康；

（3）泄露乙方个人信息或工作秘密。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作岗位或工作内容。

六、丙方责任及权益

1.丙方负责乙方的工作培训和职业发展，提升乙方的工作能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权要求甲方提供必要的工作指导和资源支持。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会；

（3）泄露乙方个人信息或工作秘密。

2.丙方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方派遣至与甲方业务相竞争的单位或个人。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满前__