村医招聘合同范例

村医招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除本合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的村卫生室担任村医，负责村卫生室的日常医疗工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方制定的各项规章制度。

3.乙方在履行职责过程中，应确保医疗安全，提高医疗服务质量，为村民提供优质的医疗服务。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：甲方指定的村卫生室。

2.工作时间：每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内，如遇国家法定节假日、公休日，甲方应给予相应加班费。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如有生育，甲方应依法给予产假，并按照国家规定给予生育津贴。

3.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

七、违约责任

1.乙方在合同期内，如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方制定的各项规章制度；

（2）泄露患者隐私，造成严重后果；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供劳动保护用品，造成乙方人身伤害。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方工作期间应遵守的医疗卫生行业规范；

3.乙方工作期间应提供的劳动保护用品清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除本合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意且丙方确认后方可解除。

3.丙方在本合同期内，如因自身原因需提前终止服务，应提前____个月通知甲方和乙方，并确保乙方工作交接的顺利进行。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的村卫生室担任村医，负责村卫生室的日常医疗工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方制定的各项规章制度。

3.乙方在履行职责过程中，应确保医疗安全，提高医疗服务质量，为村民提供优质的医疗服务。

4.丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和管理服务。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：甲方指定的村卫生室。

2.工作时间：每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内，如遇国家法定节假日、公休日，甲方应给予相应加班费。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

4.丙方应根据乙方工作表现和业绩，提供相应的绩效奖金。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如有生育，甲方应依法给予产假，并按照国家规定给予生育津贴。

3.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.丙方应协助甲方为乙方提供必要的职业发展机会。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，立即解除本合同。

4.甲方应确保乙方在工作中不受不公平待遇，保障乙方的合法权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方制定的各项规章制度；

（2）泄露患者隐私，造成严重后果；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他医疗工作。

3.乙方在合同期内，不得自行离职，否则需承担相应的违约责任。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和管理服务，确保乙方的工作顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，协助甲方解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方工作期间应遵守的医疗卫生行业规范；

3.乙方工作期间应提供的劳动保护用品清单；

4.丙方提供的服务内容和服务标准。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业支持和协助，提高甲方的运营效率和医疗服务质量。丙方作为服务提供方，不仅为乙方提供培训和专业技术支持，还协助甲方对乙方进行管理，确保合同条款的执行和甲方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，确保村医招聘工作的顺利进行，保障村民的医疗服务需求得到满足。甲方通过制定详细的合同条款，明确双方的权利和义务，确保乙方的稳定性和服务质量，同时维护自身的合法权益。在甲方权益主导的模式下，丙方作为辅助角色，为甲乙双方提供桥梁和支持，共同推动村医工作的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除本合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意且丙方确认后方可解除。

3.丙方在本合同期内，如因自身原因需提前终止服务，应提前____个月通知甲方和乙方，并确保乙方工作交接的顺利进行。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的企业担任行政助理，负责企业日常行政管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度以及甲方指定的岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的职业规划、技能培训和职业发展指导。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：甲方指定的工作地点。

2.工作时间：每周工作____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内，如遇国家法定节假日、公休日，甲方应给予相应加班费。

3.丙方应根据乙方的工作表现和业绩，提供相应的绩效奖金和职业发展奖励。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如有生育，甲方应依法给予产假，并按照国家规定给予生育津贴。

3.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.丙方应协助甲方为乙方提供必要的职业发展机会，包括但不限于内部晋升和外部职业推荐。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权参与企业的各项活动，并享有企业提供的员工福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公设备、培训机会等。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前____天通知甲方。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一的，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供劳动保护用品，造成乙方人身伤害；

（4）违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故克扣乙方的工资，不得随意调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得限制乙方在合同期内离职。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训和职业发展指导。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，协助甲方采取必要的措施。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方工作期间应遵守的职业道德规范；

3.丙方提供的服务内容和服务标准。

乙方为主导的