深圳员工社保合同范例

深圳员工社保合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加社会保险事宜，达成如下协议：

一、社会保险险种

1.乙方参加以下社会保险险种：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方应按照国家和深圳市人民政府的规定，及时为乙方缴纳社会保险费用。

二、缴费比例及基数

1.乙方缴费基数按以下规定确定：

（1）以乙方在本单位缴纳工资的月平均工资为准。

（2）如乙方在本单位缴纳工资的月平均工资低于深圳市上年度职工平均工资的60%，则按深圳市上年度职工平均工资的60%确定缴费基数。

（3）如乙方在本单位缴纳工资的月平均工资高于深圳市上年度职工平均工资的300%，则按深圳市上年度职工平均工资的300%确定缴费基数。

2.各险种的缴费比例如下：

（1）基本养老保险：甲方缴费比例为16%，乙方缴费比例为8%。

（2）基本医疗保险：甲方缴费比例为8%，乙方缴费比例为2%。

（3）失业保险：甲方缴费比例为0.5%，乙方缴费比例为0.5%。

（4）工伤保险：甲方缴费比例为0.5%，乙方无需缴费。

（5）生育保险：甲方缴费比例为0.7%，乙方无需缴费。

三、社会保险待遇

1.乙方在符合国家和深圳市人民政府规定的社会保险待遇领取条件时，可按照规定享受社会保险待遇。

2.甲方应协助乙方办理社会保险待遇领取手续，并及时支付乙方应得的社会保险待遇。

四、社会保险关系转移

1.乙方在本单位工作期间，如因工作调动、辞职等原因离开本单位，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方在离开本单位前，已缴纳的社会保险费用，甲方应按照规定予以退还。

五、违约责任

1.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费用的，应依法承担相应的法律责任。

2.乙方在未依法缴纳社会保险费用的情况下，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按国家和深圳市人民政府的有关规定执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方社会保险服务提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作，乙方需参加社会保险，为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本协议：

一、社会保险险种及缴费

1.乙方参加以下社会保险险种：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.丙方作为第三方社会保险服务提供商，负责为甲方和乙方办理社会保险登记、缴费及待遇支付等事宜。

3.甲方应按照国家和深圳市人民政府的规定，及时向丙方缴纳乙方社会保险费用。

二、缴费比例及基数

1.乙方缴费基数按以下规定确定：

（1）以乙方在本单位缴纳工资的月平均工资为准。

（2）如乙方在本单位缴纳工资的月平均工资低于深圳市上年度职工平均工资的60%，则按深圳市上年度职工平均工资的60%确定缴费基数。

（3）如乙方在本单位缴纳工资的月平均工资高于深圳市上年度职工平均工资的300%，则按深圳市上年度职工平均工资的300%确定缴费基数。

2.各险种的缴费比例如下：

（1）基本养老保险：甲方缴费比例为16%，乙方缴费比例为8%。

（2）基本医疗保险：甲方缴费比例为8%，乙方缴费比例为2%。

（3）失业保险：甲方缴费比例为0.5%，乙方缴费比例为0.5%。

（4）工伤保险：甲方缴费比例为0.5%，乙方无需缴费。

（5）生育保险：甲方缴费比例为0.7%，乙方无需缴费。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照约定及时、准确地为乙方办理社会保险登记、缴费及待遇支付等事宜。

2.甲方有权要求丙方定期向其提供乙方社会保险缴费、待遇支付等相关信息的报告。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职或发生其他需要终止社会保险关系的情况时，及时协助办理相关手续。

四、丙方责任

1.丙方应按照本协议约定，及时、准确地为甲方和乙方办理社会保险登记、缴费及待遇支付等事宜。

2.丙方应确保乙方社会保险待遇的合法、及时、准确支付。

3.丙方应定期向甲方提供乙方社会保险缴费、待遇支付等相关信息的报告。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本协议约定，未按时足额缴纳社会保险费用的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

2.乙方在离职前，如有欠缴社会保险费用的情况，甲方有权要求乙方补缴，并承担相应滞纳金。

3.乙方在劳动合同期内，如有违反国家法律法规及甲方规章制度的，甲方有权根据情节严重程度，给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同等。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按国家和深圳市人民政府的有关规定执行。

本协议的签订，旨在通过第三方丙方的参与，确保甲方在为乙方缴纳社会保险过程中，能够获得及时、准确的服务，保障甲方的合法权益。同时，甲方通过明确的权益条款和乙方违约及限制条款，确保了乙方在享受社会保险待遇的同时，也履行了相应的义务。第三方介入的意义在于提高了社会保险管理效率，降低了甲乙双方的风险，实现了社会保险关系的规范化管理。甲方为主导的目的和意义在于确保自身权益不受侵害，同时为乙方提供稳定的社会保障，促进企业和谐稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方社会保障服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方在甲方处工作，乙方需参加社会保障，为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本协议：

一、社会保障险种及缴费

1.乙方参加以下社会保障险种：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.丙方作为第三方社会保障服务机构，负责为乙方办理社会保障登记、缴费及待遇支付等事宜。

二、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照本协议约定，及时、准确地为乙方办理社会保障登记、缴费及待遇支付等事宜。

2.乙方有权要求丙方定期向其提供社会保障缴费、待遇支付等相关信息的报告。

3.乙方有权在符合国家法律法规及社会保障待遇领取条件时，享受相应的社会保障待遇。

三、丙方责任与权利

1.丙方应按照本协议约定，及时、准确地为乙方办理社会保障登记、缴费及待遇支付等事宜。

2.丙方有权根据乙方提供的个人信息，核实社会保障缴费记录的准确性。

3.丙方有权在乙方享受社会保障待遇时，协助乙方办理相关手续。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照国家法律法规及社会保障政策，按时足额向丙方缴纳乙方社会保障费用。

2.甲方应确保乙方在享受社会保障待遇时，不因自身原因导致乙方权益受损。

3.甲方应配合丙方进行社会保障费用的核算和支付。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额缴纳乙方社会保障费用的，应向乙方支付相应的滞纳金，并承担相应法律责任。

2.甲方如有违规行为导致乙方社会保障权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方离职或发生其他需要终止社会保障关系的情况时，应配合丙方办理相关手续。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向深圳市社会保障行政部门投诉或申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.