旅游景区用工合同范例

旅游景区用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方从事旅游景区经营业务，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方旅游景区内从事如下工作：

（1）负责景区游览路线的引导；

（2）负责景区内游客的秩序维护；

（3）负责景区内设施的安全检查；

（4）负责景区内突发事件的应急处理；

（5）甲方规定的其他相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，给予相应的加班费、奖金和补贴。

3.乙方工资的支付方式为现金支付，每月____日前支付。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）每年免费组织一次员工体检；

（4）甲方规定的其他福利。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方规定的其他相关材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（旅游景区经营单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为旅游景区经营单位，需聘请乙方从事相关工作，为提高管理效率和降低用工风险，甲方决定通过与丙方签订劳务派遣协议，由丙方派遣乙方至甲方从事相关工作。为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限不得超过____年。

二、乙方派遣工作内容

1.乙方在甲方旅游景区内从事如下工作：

（1）负责景区游览路线的引导；

（2）负责景区内游客的秩序维护；

（3）负责景区内设施的安全检查；

（4）负责景区内突发事件的应急处理；

（5）甲方规定的其他相关工作。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守景区规章制度，确保景区运营秩序；

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此调整乙方工资待遇；

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其业务能力和服务水平；

4.甲方有权在必要时对乙方进行岗位调整。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等；

2.丙方负责乙方的工资支付，并确保按时足额发放；

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，并确保按时足额缴纳；

4.丙方负责为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。

五、乙方责任与义务

1.乙方应遵守景区规章制度，服从甲方管理；

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保景区运营安全；

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务水平；

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的责任；

2.如丙方违反合同约定，甲方有权要求其承担相应的违约责任；

3.如甲方违反合同约定，乙方有权要求其承担相应的违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的责任：

（1）严重违反景区规章制度，影响景区运营秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事与甲方相同或类似的工作。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源管理成本和用工风险；

2.提高甲方的人力资源配置效率；

3.促进甲方与丙方、乙方的合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保景区运营秩序和安全；

2.提高景区服务质量，提升游客满意度；

3.保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（旅游景区经营单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备相关技能和资质，希望从事旅游景区相关岗位，为保障乙方的权益，甲方决定通过丙方与乙方签订劳务派遣协议，由丙方将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方同意续签，则续签期限不得超过____年。

二、乙方派遣工作内容

1.乙方在甲方旅游景区内从事如下工作：

（1）负责景区游览路线的引导；

（2）负责景区内游客的秩序维护；

（3）负责景区内设施的安全检查；

（4）负责景区内突发事件的应急处理；

（5）甲方规定的其他相关工作。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等；

2.丙方负责乙方的工资支付，并确保按时足额发放；

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，并确保按时足额缴纳；

4.丙方负责为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。

四、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假；

2.乙方享有甲方提供的免费工作期间的住宿和餐饮；

3.乙方享有每年免费组织一次员工体检；

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护设施；

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会；

3.乙方有权要求甲方提供公平合理的工资待遇；

4.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

六、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按照约定提供安全的工作环境和劳动保护设施，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任；

2.如甲方未按照约定提供必要的培训和学习机会，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任；

3.如甲方未按照约定提供公平合理的工资待遇，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任；

4.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得在其他单位从事与甲方相同或类似的工作。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式