枣庄 劳动合同范例

枣庄劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可协商签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金、津贴等。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）乙方在试用期内，甲方解除本合同的。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方相关证照复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可协商签订补充协议。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作由第三方负责提供技术指导、培训和资源支持。

3.第三方保证乙方的工作技能和知识水平满足甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬与甲方权益

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方有权对乙方的工资进行年度审查，并根据市场情况和公司经营状况进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、甲方权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作秩序。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的法律手段维护自身权益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同或提供类似服务。

八、第三方责任与权益

1.第三方应对乙方的工作进行全程监督，确保乙方的工作符合甲方要求。

2.第三方有权根据合同约定，对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.第三方在履行合同过程中，若出现违约行为，甲方有权要求第三方承担相应责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违约；

（2）第三方未履行合同约定，给甲方造成重大损失；

（3）法律法规规定应解除合同的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方相关证照复印件

6.第三方相关证照复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术支持和服务提供方，旨在通过专业的指导和服务，保障乙方的工作质量和效率，同时减轻甲方的人力成本和管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权利条款和利益保障，确保自身在合同履行过程中的主导地位，维护自身合法权益，同时实现企业的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可协商签订补充协议。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作将由第三方提供必要的技术支持和服务。

3.第三方保证乙方在履行职责时获得必要的技术培训和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬与乙方权益

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和公司业绩调整工资。

3.乙方有权获得绩效奖金、年终奖等激励性报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全。

2.乙方有权参与公司决策，对工作提出合理建议。

3.乙方有权获得职业发展和培训机会，提升个人能力。

七、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方的工作内容符合其能力和职业规划。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要设备、工具和资料。

3.甲方应尊重乙方的人格和劳动权益，不得进行歧视和侮辱。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和环境；

（3）违反国家相关法律法规，侵害乙方权益；

（4）未经乙方同意，擅自调整工作内容或岗位。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容或岗位转包给第三方。

九、第三方责任与权益

1.第三方应对乙方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

2.第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.第三方在履行合同过程中，若出现违约行为，甲方有权要求第三方承担相应责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有权单方面解除合同：

（1）甲方严重违约；

（2）第三方未履行合同约定，影响乙方权益；

（3）法律法规规定应解除合同的其他情形。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学