找公司劳务派遣合同范例

找公司劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，从事劳务派遣业务，乙方因生产经营需要，同意甲方将其员工派遣至乙方工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：_________________________

2.派遣人数：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前_________________________日通知乙方。

三、派遣员工职责

1.丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规及乙方规章制度，服从乙方管理。

2.丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方机密信息。

四、甲方职责

1.甲方应按照国家有关法律法规及政策，为丙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方应依法保障丙方合法权益，及时处理丙方在工作中的争议。

3.甲方应按照乙方要求，及时调整派遣员工。

五、乙方职责

1.乙方应按照合同约定，支付丙方工资、奖金等。

2.乙方应按照国家规定，为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方应妥善安排丙方工作，不得让丙方从事违反国家规定或损害丙方身心健康的工作。

六、合同解除及违约责任

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照国家规定支付丙方经济补偿。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方营业执照复印件

2.甲方劳务派遣经营许可证复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方入职登记表

5.丙方社会保险缴费证明

6.丙方劳动合同复印件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

丙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳务派遣员工）：_________________________

丁方（第三方保障机构）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，依法从事劳务派遣业务，乙方因生产经营需要，同意甲方将其员工派遣至乙方工作。为保障各方的合法权益，经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：_________________________

2.派遣人数：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前_________________________日通知乙方。

三、甲方权益及责任

1.甲方享有对丙方的招聘、管理、解聘等权利。

2.甲方负责为丙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动保护措施等。

3.甲方负责为丙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.甲方有权根据乙方需求调整派遣员工，包括但不限于岗位调整、人数增减等。

5.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣员工工资、奖金等。

四、乙方权益及责任

1.乙方享有对派遣员工的用工权、管理权、考核权等。

2.乙方应按照国家规定，为派遣员工提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方应按照约定支付派遣员工工资、奖金等。

4.乙方不得以任何形式解除派遣员工的劳动合同，除非甲方同意或丙方有严重违反公司规章制度的行为。

五、丙方权益及责任

1.丙方享有依法签订的劳动合同，并有权获得相应的劳动报酬。

2.丙方应遵守国家法律法规及乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

六、丁方权益及责任

1.丁方作为第三方保障机构，负责对丙方的工资支付、社会保险缴纳等事项进行监管。

2.丁方有权对丙方的工资支付、社会保险缴纳等情况进行检查。

3.丁方有权对乙方的违约行为进行纠正，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方未按照约定支付派遣员工工资、奖金等，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的_________________________%。

2.乙方违反国家规定，违法解除派遣员工劳动合同，应依法承担相应法律责任。

3.甲方违反本合同约定，未及时为丙方缴纳社会保险等，应向丙方支付违约金，违约金为未缴纳金额的_________________________%。

4.丙方违反国家法律法规及乙方的规章制度，给乙方造成损失的，应依法承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照国家规定支付丙方经济补偿。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

结尾：

第三方丁方的介入，旨在保障丙方的合法权益，确保丙方在派遣过程中得到合理的工资支付和保险缴纳。甲方的权益主导，旨在确保甲方在劳务派遣业务中的合法权益得到充分保障，同时实现甲方在派遣业务中的经济效益最大化。通过本合同的签订，甲乙丙丁四方共同维护了劳务派遣市场的秩序，促进了劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳务派遣员工）：_________________________

丁方（第三方评估机构）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，依法从事劳务派遣业务，乙方因生产经营需要，同意甲方将其员工派遣至乙方工作。为保障乙方的权益，提高派遣员工的工作效率和满意度，经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：_________________________

2.派遣人数：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前_________________________日通知乙方。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有对派遣员工的直接管理和监督权，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

2.乙方有权根据工作需要，调整派遣员工的岗位和工作内容。

3.乙方有权要求甲方提供符合乙方工作需求的派遣员工。

4.乙方有权对派遣员工的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签派遣合同。

四、甲方权益及责任

1.甲方负责派遣员工的招聘、培训、解聘等事宜。

2.甲方应确保派遣员工具备完成工作任务所需的专业技能和资质。

3.甲方应按照乙方要求，提供派遣员工的详细个人信息和背景资料。

4.甲方应遵守国家法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方权益及责任

1.丙方享有依法签订的劳动合同，并有权获得相应的劳动报酬。

2.丙方应遵守国家法律法规及乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.丙方应按照乙方的指示完成工作任务，保证工作质量。

六、丁方权益及责任

1.丁方作为第三方评估机构，负责对派遣员工的工作表现进行定期评估。

2.丁方有权对派遣员工的工作效率、技能水平、团队合作等进行评估。

3.丁方有权向甲方和乙方提出改进建议，以提高派遣员工的工作表现。

4.丁方有权对甲方的服务质量进行监督，确保派遣员工权益得到保障。

七、违约责任

1.甲方未按照约定提供符合乙方要求的派遣员工，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_________________________%。

2.甲方违反国家规定，违法解除派遣员工劳动合同，应依法承担相应法律责任。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣员工工资，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的_________________________%。

4.丙方违反国家法律法规及乙方的规章制度，给乙方造成损失的，应依法承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照国家规定支付丙方经济补偿。

2.任何一方违反本合同约