木门店员工合同范例

木门店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事木门店经营活动，需要乙方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事木门店的经营活动，具体工作内容包括：__________。

第三条工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：__________。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方工资，工资支付方式为：__________。

4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：__________。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条休息休假

6.1乙方享受国家规定的休息休假制度。

6.2甲方根据乙方的工作需要，合理安排休息休假。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程。

7.2乙方应爱护公司财产，保守公司商业秘密。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应依法赔偿。

8.3乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应依法赔偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

10.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或低于最低工资标准支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未依法安排休息休假的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十一条合同生效

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方从事木门店经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务。为明确各方权利义务，保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

第二条乙方工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事木门店的经营活动，具体工作内容包括：__________。

第三条工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：__________。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方工资，工资支付方式为：__________。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方在职期间的人事管理；

（3）乙方离职手续办理；

（4）乙方社会保险的缴纳；

（5）乙方福利待遇的发放。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于：

（1）对乙方的工作绩效进行评估；

（2）对乙方的工作纪律进行管理；

（3）对乙方的工作时间进行安排。

第六条甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于：

（1）对乙方的工作绩效进行评估；

（2）对乙方的工作纪律进行管理；

（3）对乙方的工作时间进行安排。

6.2甲方应承担以下责任：

（1）依法支付乙方工资；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供乙方的工作条件和工作环境；

（4）保障乙方的人身安全和健康。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）故意泄露公司商业秘密；

（3）因个人原因给甲方造成重大损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条合同生效

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一条合同附件

11.1本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更为专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高劳动效率。同时，通过丙方对乙方进行管理，可以更好地保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为木门店的经营主体，对木门店的经营活动具有主导权。通过本合同，甲方可以明确自身的权益和责任，确保木门店的正常运营和发展。同时，甲方在合同中享有更多的权利，如对乙方工作的监督和管理权，以及在乙方违约时解除合同的权利，从而保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方从事家居装修服务，乙方愿意为甲方提供劳动，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业培训和职业发展服务。为保障乙方的权益，明确各方责任，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

第二条乙方工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事家居装修服务，具体工作内容包括：__________。

第三条工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：__________。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方工资，工资支付方式为：__________。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的职业培训；

（2）乙方在职期间的技能提升培训；

（3）乙方职业生涯发展规划；

（4）乙方社会保险的缴纳；

（5）乙方福利待遇的发放。

5.2丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

第六条乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权益：

（1）接受丙方的职业培训和专业指导；

（2）在合同期内享受丙方提供的福利待遇；

（3）根据工作表现和培训效果，获得晋升机会；

（4）在合同期满后，获得丙方提供的职业推荐服务。

6.2乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方和丙方的规章制度；

（3）在培训期间认真学习，提高自身技能。

第七条甲方责任与义务

7.1甲方应承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应遵守以下义务：

（1）不得以任何形式限制乙方参加丙方提供的培训；

（2）不得要求乙方在合同期内离职；

（3）不得因乙方参加丙方培训而降低乙方的工资待遇。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）违反合同约定，限制乙方参加丙方培训。

8.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方的工资待遇。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的责任和义务；

（2）丙方未能提供合同约定的服务；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第十一条合同生效

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条合同附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。