工厂门卫劳务合同范例

工厂门卫劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（雇员）：_________________

地址：_________________

身份证号码：_________________

鉴于甲方需要乙方为其提供门卫劳务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方负责甲方厂区的门卫工作，负责对进出厂区的人员、车辆进行登记、询问和检查，确保厂区安全。

2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护厂区秩序，保障甲方财产安全。

三、工作时间和工作地点

1.乙方工作时间为每天______小时，实行______班制，具体班次由甲方安排。

2.工作地点：甲方厂区。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方工资支付方式：每月______日前通过银行转账或现金支付。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假待遇。

五、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方因身体健康原因无法继续履行本合同；

（3）甲方因生产经营需要调整门卫岗位。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方因家庭原因需要解除本合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度复印件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

丙方（实际用工单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方需要丙方提供门卫劳务，乙方作为劳务派遣单位，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方负责向丙方派遣具有门卫资质的雇员（以下简称“派遣员工”）。

2.派遣员工在丙方厂区从事门卫工作，负责对进出厂区的人员、车辆进行登记、询问和检查，确保厂区安全。

三、工作时间和工作地点

1.派遣员工工作时间为每天______小时，实行______班制，具体班次由丙方安排。

2.工作地点：丙方厂区。

四、劳动报酬

1.派遣员工每月工资为人民币______元，按月支付，不得拖欠。

2.工资支付方式：每月______日前通过银行转账或现金支付。

3.派遣员工享有国家法定节假日、休息日及年假待遇。

五、社会保险

1.乙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.派遣员工应积极配合乙方办理社会保险手续。

六、丙方责任与权益

1.丙方负责为派遣员工提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.丙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）派遣员工严重违反丙方规章制度，经教育不改；

（2）派遣员工因身体健康原因无法继续履行本合同；

（3）丙方因生产经营需要调整门卫岗位。

七、乙方责任与权益

1.乙方负责派遣符合丙方要求的门卫劳务人员，并对其资质进行审查。

2.乙方有权对派遣员工进行培训和管理，确保其具备履行门卫职责的能力。

3.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）丙方未按本合同约定支付工资；

（2）丙方未按规定为派遣员工缴纳社会保险；

（3）丙方未履行本合同约定的其他义务。

八、甲方责任与权益

1.甲方有权要求乙方提供符合丙方要求的门卫劳务人员，并对派遣员工的工作表现进行监督。

2.甲方有权要求丙方遵守本合同约定，保障甲方权益。

3.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方未按本合同约定派遣合格门卫劳务人员；

（2）乙方未履行本合同约定的其他义务；

（3）丙方未履行本合同约定的其他义务。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金数额为本合同约定报酬的______倍。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣员工名单及资质证明。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方劳务派遣单位，旨在优化人力资源配置，降低甲方人力资源成本，提高门卫工作的专业性和效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为实际用工单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保门卫工作的质量和安全，同时通过引入第三方，实现资源整合，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（业主）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（物业管理公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

丙方（专业清洁服务公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方需要丙方提供专业清洁服务，乙方作为物业管理公司，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容

1.丙方负责为甲方提供专业清洁服务，包括但不限于公共区域、办公区域、生活区等的日常清洁和定期深度清洁。

2.丙方应遵守甲方物业管理规定，确保服务质量。

三、服务时间和地点

1.丙方提供清洁服务时间为每天______小时，具体时间由甲方根据实际需求安排。

2.服务地点：甲方物业管理范围内的所有区域。

四、服务费用

1.丙方每月服务费用为人民币______元，按月支付，不得拖欠。

2.服务费用支付方式：每月______日前通过银行转账或现金支付。

五、丙方责任与权益

1.丙方负责招聘、培训、管理和支付其派遣的清洁人员的工资和福利。

2.丙方有权对派遣的清洁人员进行考核，并提出改进意见。

3.丙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付服务费用；

（2）甲方未提供必要的清洁设备和工具；

（3）甲方未遵守本合同约定的其他义务。

4.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供明确的清洁服务标准和要求；

（2）要求甲方配合进行服务质量评估；

（3）在服务质量未达到合同标准时，要求甲方提供改进措施。

六、甲方责任与权益

1.甲方负责提供必要的清洁设备和工具，确保丙方能够正常开展工作。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

3.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）丙方未按本合同约定提供合格的服务；

（2）丙方未履行本合同约定的其他义务；

（3）丙方因自身原因导致服务质量严重下降。

4.甲方享有以下权利：

（1）要求丙方提供服务人员的相关资质证明；

（2）要求丙方提供服务质量的月度报告；

（3）在丙方服务质量达到合同标准时，要求丙方提供优惠措施。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金数额为本合同约定服务费用的______倍。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方物业管理规定复印件；

2.丙方营业执照复印件；

3.清洁服务人员名单及资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为物业管理公司，通过主导合同条款，确保自身在清洁服务项目中的